Sales vertegenwoordiger II

Sales vertegenwoordiger II

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

Our ENT (Ear, Nose, and Throat) business is a leader in innovation, revolutionizing how healthcare professionals address ENT conditions. With state-of-the-art products, a collaborative culture, and an unwavering commitment to enhancing patient outcomes, we’re making a lasting impact on the world of healthcare. This role goes beyond sales — you’ll become a trusted partner in the operating room, supporting surgeons during complex procedures.

You will join a passionate team driving meaningful change in patients' lives. You will represent Medtronic’s market-leading ENT product portfolio and work alongside healthcare professionals to deliver cutting-edge solutions in Netherlands. You will report to the Senior Sales Supervisor Benelux and are expected to travel across the South of the Netherlands.

Verantwoordelijkheden kunnen het volgende omvatten en andere taken kunnen worden toegewezen. Promoot en verkoopt de producten en diensten van Medtronic binnen een toegewezen geografisch gebied en/of specifieke klantaccounts om verkoopdoelstellingen te behalen of te overtreffen. Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opbouwen en versterken van langdurige relaties met belanghebbenden, waaronder distributeurs en zorgprofessionals. Verantwoordelijk voor het nastreven van leads, het beoordelen van behoeften en het leveren van productdiensten om de voordelen van de producten en/of diensten van Medtronic te maximaliseren. Promoot en vestigt educatie van de producten en/of diensten van het bedrijf. Voert marktonderzoek uit, inclusief activiteiten van klanten en concurrenten. Implementeert plannen/strategieën voor marktontwikkeling en wijzigingen indien nodig. Communiceert feedback van klanten over nieuwe producten en/of aanpassingen aan bestaande producten of toepassingen aan interne belanghebbenden, waaronder R&D, Operations en Marketing.

LOOPBAANTRAJECT MEDTRONIC SALES PROFESSIONAL: Sales professionals zijn meestal individuele medewerkers met taken op het gebied van directe verkoop. Ze kunnen leiding geven aan het werk van andere sales professionals op lager niveau of verkoopprocessen en/of accounts managen met betrokkenheid van meerdere teamleden. Het merendeel van de tijd wordt besteed aan het ontwikkelen en onderhouden van relaties met klanten, het ontwikkelen van relaties met nieuwe klanten, het implementeren van verkoopstrategieën en daadwerkelijke verkoop.

ONDERSCHEIDSFACTOREN

Mate van zelfstandigheid: Gevestigde en productieve sales professional die meerdere kleine of middelgrote accounts beheert Verkoopt producten en/of diensten aan een groep klanten en zoekt naar nieuwe en potentiële klanten Werkt zelfstandig onder algemeen toezicht Bouwt relaties op

Impact op de organisatie: Werkt aan het halen van individuele verkoopcijfers binnen productgebied en/of account door producten/diensten te verkopen, nieuwe accounts te ontwikkelen en/of bestaande accounts uit te breiden Heeft directe impact op het realiseren van de verkoopresultaten van de afdeling Kan helpen bij het formuleren van doelen en doelstellingen voor individuele of teamaccounts Werkt met grotere, vrij complexe accounts of heeft een klein of middelgroot quotum/rayon Is bekend met de marktsituatie, de marketing- en prijsstructuur, en heeft meer invloed op prijsstructuren Werkt samen met Sales, Marketing en Finance aan het structureren van complexe contracten

Innovatie en complexiteit: Verricht aanpassingen of doet aanbevelingen voor verkoopprocessen om problemen op te lossen of de effectiviteit van het werkgebied te verbeteren Doet aanbevelingen voor accounttactieken om de verkoopcijfers te halen Werkt volgens eigen inzicht binnen vaste procedures en werkmethoden om de juiste actie te bepalen

Communicatie en invloed: Kan invloed uitoefenen op partijen binnen eigen taakfunctie op operationeel niveau Verkrijgt of verstrekt informatie die enige uitleg of interpretatie vereist Onderhoudt communicatie met externe klanten en/of verkopers, met onderhandelingen en/of presentaties om relaties te onderhouden en verkoopovereenkomsten te sluiten

Leiderschap en talentmanagement: Ontvangt normaliter algemene instructies over routinematige werkzaamheden, gedetailleerde instructies over nieuwe projecten of taken Kan begeleiding en assistentie verlenen aan verkoopprofessionals op aanvangsniveau en/of ondersteuningsmedewerkers

Kennis en ervaring: Vereist praktische kennis, verworven via ervaring met verkooptechnieken en werkgebied, meestal verworven via opleiding in combinatie met verkoopervaring Ontwikkelt professionele vakkennis, past beleidsregels en procedures van de onderneming toe om diverse problemen op te lossen. Vereist een baccalaureaatsdiploma (of voor diploma's behaald buiten de Verenigde Staten, een diploma dat voldoet aan de vereisten van 8 CFR § 214.2(h)(4)(iii)(A) en minimaal 3 jaar relevante ervaring en praktische kennis van bedrijfsproducten en -diensten.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 90.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

Wie zijn we

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

Wat we doen

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Dat is wie we zijn. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen.

Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u ...

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld

• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden

• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Wat ons uniek maakt

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.

Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.

Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.

Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.