Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

DevOps Engineer

Geplaatst 24 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.800 - € 5.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

DevOps Engineer bij Dux Group

Ben jij een techneut die houdt van automatiseren, optimaliseren en het oplossen van complexe uitdagingen?

Als DevOps Engineer bij Dux Group ben je vanzelfsprekend dé schakel tussen development en operations. Je zorgt ervoor dat alles soepel draait, van infrastructuur tot deployment. Samen met je team of het team van de klant bouw je aan een super efficiënte omgevingen waarin code razendsnel live gaat en altijd up-and-running moet blijven.

Wat kan ik me daarbij voorstellen

Je hebt een variërend takenpakket, waaronder:

  • Automatiseren all the way: Jij bouwt en beheert de CI/CD pipelines, zodat code deployment een feestje wordt;
  • Infrastrucure as code: Met tools zoals Terraform of Ansible zorg jij ervoor dat omgevingen altijd schaalbaar zijn;
  • Containers & cloud: Of het nu AWS, Azure of Google Cloud is – jij zorgt voor een naadloze integratie en het beheer van onze cloudomgevingen. Ook Docker en Kubernetes kennen geen geheimen voor jou.
  • Performance & monitoring: Jij houdt de boel in de gaten en zorgt ervoor dat de systemen op rolletjes blijven lopen, en je grijpt in als er iets mis dreigt te gaan.
  • Security mindset: Je denkt altijd een stap vooruit en zorgt dat de infrastructuur en applicaties van de klant veilig zijn en voldoen aan de laatste compliance-eisen.

Waarom is deze functie iets voor jou

Je wilt je verder ontwikkelen
Met jouw achtergrond en ervaring heb je een stevige basis om organisaties te begeleiden bij hun procesverbeteringsinitiatieven. Tegelijkertijd heb je ook de ambitie om jezelf door te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Bouwen aan een nieuw label
Bij Dux Group hebben wij sinds dit jaar een nieuw label toegevoegd aan onze dienstverlening. Het gaat om Cloud & Infrastructure! Je krijgt daarom de kans om in te stappen bij een snel groeiende organisatie en mee te bouwen aan een toffe club met mensen.

Open cultuur
Jij vindt het belangrijk dat een bedrijf een open en laagdrempelige cultuur heeft. Naast ambitie en hard werken, moet er ook gezelligheid zijn en vorm je graag een hechte groep met je collega’s.

Bij Dux Group zetten we in op ontwikkeling.

We hebben geen vaste doorgroeipaden, maar laten jou zelf je carrière vormen. Dit hoef je niet alleen te doen, wij bieden je daar alle handvaten voor aan die je nodig hebt. Doordat ontwikkeling en ambitie voorop staan, kom je terecht in een hecht team waarin zowel hard werken als samen plezier hebben hoog in het vaandel staan.

Wie ben jij

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding met een IT achtergrond bijvoorbeeld HBO-ICT gericht op cloud technologie en security;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als DevOps Engineer of in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt ervaring met het bouwen van CI/CD Pipelines;
  • Je hebt gewerkt met cloudplatformen als Azure, AWS of Google Cloud;
  • Je hebt kennis van containerisatie en automatisering: Kubernetes, Docker, Terrraform, Ansible en Puppet;
  • Je hebt ervaring met scripting: Bash, Python, etc.;
  • Je bent communicatief sterk, zoekt graag samenwerkingen op en je denk in mogelijkheden.

Wie zoeken wij

  • Een startsalaris tussen de €2.800-€5.000,- bruto per maand. Na een jaar krijg je, op basis van je groei en inzet, een verhoging hierin;
  • De vrijheid (en begeleiding hierbij) om je te ontwikkelen tot volwaardig DevOps Engineer op het snijvlak van business en IT;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • Mobiliteitsregeling, OV-businesscard of indien reizen met auto vergoeding van €0,23 per km;
  • Doorgroeimogelijkheden tot o.a. Lead Consultant en Technical Consultant;
  • Een heleboel plezier! Onze borrels en uitjes zijn dé plek om te socializen met gelijkgestemden.

Voordelen van werken bij Dux

Begeleiding van leads

Onze lead consultants zijn er voor jouw ondersteuning. Je kan inhoudelijk met ze sparren, maar ook een gezellig bakkie doen samen - dat hangt af van wat jíj nodig hebt.

Frisse club

Dux Group heeft een open werkcultuur. Veel van onze consultants voelen zich daardoor gelijk thuis. Hiërarchie past niet bij ons.

Trainingen

Afhankelijk van je ambities kan je vakinhoudelijke trainingen volgen. Denk aan trainingen in o.a. Python, SQL, Power BI, en R. Deze trainingen volg je in onze online leeromgeving, wat betekent dat je ze op eigen moment en tempo kan doen.

Diversiteit in opdrachtgevers

Met het organiseren van opdrachten kijken we naar waar de uitdaging zit voor onze consultants en waar de toffe opdrachten te vinden zijn. Zodoende werken wij samen met een breed scala aan opdrachtgevers.

Trainingen voor soft skills

Ook investeren we in je soft skills, door onze trainingen op locatie door experts. Voorbeelden hiervan zijn timemanagement, presentatie vaardigheden, coaching en zakelijk schrijven.

Borrels

Natuurlijk kunnen we de gezellige borrels en uitjes niet vergeten! Dit zijn mooie momenten om je collega’s weer even te spreken en te ontspannen. We zijn al gaan waterskiën, golfen, curlen, en hebben escape rooms overwonnen. Heb jij het volgende idee?

Jouw eigen traject

Bij Dux ben je geen nummertje, en jouw carriérestappen worden dus op maat voor jou bedacht. Afhankelijk van je talenten, ambities en interesses kijken we wat je volgende stap wordt en hoe we daar naartoe kunnen werken.

Mooi kantoor in hartje Rotterdam

Ons kantoor bij de Blaak is van alle gemakken voorzien. Zo hebben we werkplekken voorzien van alle gemakken, goede koffie, en is het gemakkelijk te vinden met het ov. Op de vrijdagmiddag ben je daarnaast zo in de stad!

Bij Dux Group ondersteunen wij young professionals bij het maken van de eerste stappen binnen hun carrière als Consultant. Wij tillen hiermee de persoonlijke ontwikkeling van onze professionals naar een hoger niveau door middel van een persoonlijk ontwikkelplan, individuele coaching, soft skills en specialistische vaardigheden. Dit doen wij binnen drie expertisegebieden:
1. Data analytics, engineering, science & BI;
2. Security & privacy;
3. Proces- en informatiemanagement.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
76 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud