Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Krijg jij energie van efficiënte proces- & informatiestromen en heb jij een frisse blik op zowel processen als op informatiemanagement? Wil jij via jouw werk een impact maken bij jouw werkgever en sterker nog, in de maatschappij?
Als proces- & informatiemanager ben jij dé schakel tussen de business en de IT en zet jij je in voor de verbinding hiertussen voor het meest optimale resultaat. Als de verbindende factor binnen jouw team houd je je bezig met de verschillende wensen en belangen van de stakeholders en vertaal je deze naar de juiste IT-oplossingen. Je houd je bezig met het ontwikkelen, implementeren en beheren van een effectief informatiemanagementbeleid bij onze opdrachtgevers.
Je hebt een variërend takenpakket, waaronder:
Dux-consultant Corjan is binnen zijn opdracht bij het CIZ bezig met het spreken van teams binnen verschillende afdelingen. Tijdens deze gesprekken bespreekt hij de processen binnen deze teams en waar en hoe bepaalde documenten opgeslagen worden. Hier gaat hij mee aan de slag om zo veel mogelijk te standaardiseren en om er zo voor te zorgen dat verschillende teams eenzelfde werkwijze hanteren binnen hun informatiehuishouding!
Corjan, Dux-consultant
Je wilt je verder ontwikkelen
Met jouw achtergrond en ervaring heb je een stevige basis om organisaties te begeleiden bij hun procesverbeteringsinitiatieven. Tegelijkertijd heb je ook de ambitie om jezelf door te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
In de lead
Dankzij jouw kennis en ervaring, ben je niet alleen in staat om effectieve oplossingen te ontwerpen en implementeren voor onze klanten, maar ook junior consultants binnen Dux te begeleiden. Het ondersteunen van een groep starters of het geven van een training of workshop: jij draait je hand er niet voor om.
Open cultuur
Jij vindt het belangrijk dat een bedrijf een open en laagdrempelige cultuur heeft. Naast ambitie en hard werken, moet er ook gezelligheid zijn en vorm je graag een hechte groep met je collega’s.
Bij Dux Group zetten we in op ontwikkeling. We hebben geen vaste doorgroeipaden, maar laten jou zelf je carrière vormen. Dit hoef je niet alleen te doen, wij bieden je daar alle handvaten voor aan die je nodig hebt. Doordat ontwikkeling en ambitie voorop staan, kom je terecht in een hecht team waarin zowel hard werken als samen plezier hebben hoog in het vaandel staan.
Onze lead consultants zijn er voor jouw ondersteuning. Je kan inhoudelijk met ze sparren, maar ook een gezellig bakkie doen samen - dat hangt af van wat jíj nodig hebt.
Dux Group heeft een open werkcultuur. Veel van onze consultants voelen zich daardoor gelijk thuis. Hiërarchie past niet bij ons.
Afhankelijk van je ambities kan je vakinhoudelijke trainingen volgen. Denk aan trainingen in o.a. Python, SQL, Power BI, en R. Deze trainingen volg je in onze online leeromgeving, wat betekent dat je ze op eigen moment en tempo kan doen.
Met het organiseren van opdrachten kijken we naar waar de uitdaging zit voor onze consultants en waar de toffe opdrachten te vinden zijn. Zodoende werken wij samen met een breed scala aan opdrachtgevers.
Ook investeren we in je soft skills, door onze trainingen op locatie door experts. Voorbeelden hiervan zijn timemanagement, presentatie vaardigheden, coaching en zakelijk schrijven.
Natuurlijk kunnen we de gezellige borrels en uitjes niet vergeten! Dit zijn mooie momenten om je collega’s weer even te spreken en te ontspannen. We zijn al gaan waterskiën, golfen, curlen, en hebben escape rooms overwonnen. Heb jij het volgende idee?
Bij Dux ben je geen nummertje, en jouw carriérestappen worden dus op maat voor jou bedacht. Afhankelijk van je talenten, ambities en interesses kijken we wat je volgende stap wordt en hoe we daar naartoe kunnen werken.
Ons kantoor bij de Blaak is van alle gemakken voorzien. Zo hebben we werkplekken voorzien van alle gemakken, goede koffie, en is het gemakkelijk te vinden met het ov. Op de vrijdagmiddag ben je daarnaast zo in de stad!
“Het leukste aan Dux vind ik dat ik word gestimuleerd om mijzelf verder te ontwikkelen. Door het aanbod van cursussen en coaching kan ik me naast mijn werkzaamheden blijven groeien. Als professional én op persoonlijk vlak. Daarnaast heb ik hele leuke collega’s met allemaal hun eigen unieke krachten. Dit zorgt ervoor dat ik ook van hen veel leer.“
Amber Butter, Informatiemanager bij Dux Group
Bij Dux Group ondersteunen wij young professionals bij het maken van de eerste stappen binnen hun carrière als Consultant. Wij tillen hiermee de persoonlijke ontwikkeling van onze professionals naar een hoger niveau door middel van een persoonlijk ontwikkelplan, individuele coaching, soft skills en specialistische vaardigheden. Dit doen wij binnen drie expertisegebieden:
1. Data analytics, engineering, science & BI;
2. Security & privacy;
3. Proces- en informatiemanagement.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.