Regievoerder Verhardingen

Regievoerder Verhardingen

• Jij zorgt voor het onderhoud en de vernieuwing van de wegen in de stad en bewaakt het proces van begin tot eind. 🚧
• Je houdt toezicht op de financiën, kwaliteit en risico’s van grootschalige projecten binnen verschillende stadsdelen.
• Je komt werken in een ervaren assetmanagement team dat bestaat uit techneuten, specialisten in assetmanagement en generalisten.
• Duurzaamheid en klimaatadaptatie zijn belangrijke onderdelen van je werk, waarbij je nauw samenwerkt met experts op het gebied van groen, spelen en water.

De functie

Als medior of senior regievoerder verhardingen ben jij verantwoordelijk als opdrachtgever voor het groot onderhoud en vervanging van de wegen in de stad. Jij bent in een aantal stadsdelen verantwoordelijk voor de kosten, kwaliteit en risico’s van (grote) projecten. Je draagt verantwoording voor de gehele portefeuille van voorbereiding tot uitvoering en evaluatie. In Amsterdam richten we ons niet alleen op het groot onderhoud van de verhardingen, maar je bent integraal verantwoordelijk voor de opgave. Dit betekent dat ook duurzame en klimaatadaptieve maatregelen onderdeel zijn van jouw scope net als de integrale aanpak met bijvoorbeeld groen en water.

Dit werk doe je niet alleen. Je werkt binnen de gemeente samen met andere regievoerders, projectmanagers en (technisch) adviseurs. Verder werk je intensief samen met externe partijen, zoals aannemers en Waternet. Je maakt onze stad met jouw expertise steeds een beetje mooier, veiliger en klimaatbestendiger voor de bewoner, ondernemer en bezoeker van onze stad.

Dit doe je op een gemiddelde dag

Het leuke van regievoering? Dat je letterlijk de regisseur bent van de uitvoering bij verschillende uitvoerende instanties. Jij zorgt voor een veiligere, betere en mooiere stad en maakt alle facetten van een project mee.

• Je stelt de uitvoeringsplannen en projectopdrachten op in afstemming met de programmeurs.
• Je hebt afstemming met de integraal projectmanager en projectleiders van het Ingenieursbureau.
• Je bewaakt de portefeuille op tijd, geld en kwaliteit. Dit doe je in ons projectmanagementsysteem UPPRO en financieel systeem AFIS.
• Je legt verantwoording af aan diverse stakeholders, zoals de assetmanager en de bestuurder van het stadsdeel.
• Bij conflicten of bijzonderheden zet je je competenties in om te deëscaleren en situaties op te lossen. Hierbij heb je te maken met aannemers, bewoners, ondernemers en collega's.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Onze Directie, Verkeer en Openbare Ruimte, staat voor de bereikbaarheid, de veiligheid, de inrichting en de kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Stedelijk Beheer is een afdeling bij Verkeer en Openbare Ruimte en bestaat uit 175 medewerkers die zorgen voor de kwaliteit van de openbare ruimte. Ook zorgt Stedelijk Beheer voor het borgen van de juiste informatie voor projecten in uitvoering. Zodat nieuwe toevoegingen aan de stad voldoen aan de beheereisen. Dit wordt geregeld via het beheeracceptatieproces. De werkzaamheden van Stedelijk Beheer zijn gekaderd door de principes van assetmanagement.

Binnen Stedelijk Beheer zijn er 4 teams; Team Openbare Ruimte, Team Civiele Constructies, Team Licht en Team Groen, Water & Wegen. Naast het assetmanagement houden de teams zich ook bezig met circulair onderhouden, emissieloos werken en het klimaatadaptief maken van de openbare ruimte, gekoppeld aan de onderhoudsopgave.

Als regievoerder verhardingen van team groen, water & wegen kun je rekenen op je directe collega regievoerders van Groen (5fte), Water (2 fte) en Wegen (4 fte). Samen sparren, optrekken, optimaliseren, leren en ontwikkelen hoef je dus niet alleen te doen! Onder coaching van een of meerdere ervaren mentoren krijg jij de kans je snel te ontwikkelen.

Dit breng je mee

Voor deze functie Regievoerder Verhardingen beschik je over:

• Je hebt een opleiding die aansluit bij de openbare ruimte, zoals civiele techniek of bedrijfskunde.
• Je hebt affiniteit met programmamanagement en projectmanagement. We zien dit terug in je CV en motivatie.
• Je hebt affiniteit met openbare ruimte, verkeer en/of groene en gezonde stad. We zien dit terug in je CV en motivatie.

Aan competenties breng je mee:

• Resultaatgerichtheid: Is een stevige persoonlijkheid die opereert met overtuigingskracht en gericht is op het behalen van resultaten.
• Samenwerken: Is gericht op samenwerking met anderen en weet hen mee te nemen in de ontwikkeling en verbetering van processen en methoden.
• Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten.
• Relatiebeheer: Weet snel de weg in relevante netwerken, legt verbinding en bouwt relaties verder uit.
• Initiatief: Onderneemt proactief actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties en reflecteert op eigen gedrag.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Dit bieden we jou

Als Regievoerder Verhardingen kom je ons minimaal 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- tot € 6.072,- (schaal 10-11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.