Afstudeeropdracht gezondheidszorg, huisvesting en vastgoed

Afstudeeropdracht gezondheidszorg, huisvesting en vastgoed

Functieomschrijving

Ben je een masterstudent en op zoek naar een afstudeeropdracht binnen één van de volgende thema’s: organisatie van zorg en zorgprocessen, innovatie van zorgprocessen en inzet van technologie, huisvesting van zorginstellingen of vastgoedmanagement voor zorginstellingen? Lees dan verder! We vinden het namelijk belangrijk om bij te dragen aan een goede opleiding van studenten binnen ons vakgebied.

Hoe gaat jouw afstudeeropdracht eruit zien?

Hieronder geven we een aantal mogelijkheden. Als één van deze thema’s je aanspreekt (of je een ander actueel en relevant thema hebt), gaan we graag met je in gesprek om te komen tot een concreet afstudeeronderzoek.

Organisatie van zorg en zorgprocessen

Verandering, transformatie van zorg en ‘Juiste Zorg op Juiste plaats’

De complexiteit van zorg neemt toe en is onderhevig aan verandering. Om te kunnen voldoen aan deze complexiteit en toenemende zorgvraag is het van belang dat de zorg toekomstbestendig ingericht wordt.

Actuele thema’s binnen dit onderwerp zijn:

• De effecten van veranderen en verplaatsen van zorg op de organisatie en/of huisvesting.
• Samenwerking in (regionale) netwerken of keten en impact op profielen en omvang van ziekenhuizen en zorginstellingen.

Innovatie van zorgprocessen en inzet van technologie

Innovatie van zorgprocessen en de inzet van technologie spelen een cruciale rol in het transformeren van de gezondheidszorg naar een meer efficiënte, effectieve en toegankelijke sector. Door voortdurende vooruitgang in technologieën zoals kunstmatige intelligentie, het ‘Internet of Things’ (IoT), robotica en telemedicine, worden zorgprocessen geherdefinieerd en geoptimaliseerd.

Actuele thema’s binnen dit onderwerp zijn:

• Impact van (nieuwe) technologie op samenwerking tussen zorginstellingen of zorgprocessen en huisvesting.
• Digitalisering en impact van technologie, werkprocessen, huisvestingsconcepten en investeringen.

Huisvesting van zorginstellingen

Bij het ontwerpen en optimaliseren van de huisvesting van zorginstellingen is het van belang dat dit gebaseerd wordt op wetenschappelijk onderbouwde principes en onderzoek. Een healing environment en logistieke ordening zijn verschillende aspecten omtrent de inrichting van zorginstellingen die bijdragen aan een efficiënte en rustgevende zorgomgeving die het genezingsproces bevorderen.

Actuele thema’s binnen dit onderwerp zijn:

• Evidence-based design.
• Healing environment.
• Logistiek en ordening.
• Huisvestingsconcepten.
• Inzet AT in het ontwikkelproces van huisvestiging.

Vastgoedmanagement voor zorginstellingen

Vastgoedmanagement voor zorginstellingen is een complexe taak die zich richt op het effectief beheren en onderhouden van vastgoedfaciliteiten om te voldoen aan de behoeften van zorgverleners en patiënten, terwijl tegelijkertijd kosten worden geoptimaliseerd en operationele efficiëntie wordt verbeterd.

Actuele thema’s binnen dit onderwerp zijn:

• Vastgoedmanagement van zorgportefeuilles;
• Asset management voor de zorg;
• Wendbaarheid van het zorgvastgoed;
• Financiën en waarde berekeningen zorgvastgoed.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van 534,50 euro bruto per maand obv fulltime.
• Begeleiding door ervaren consultants.
• Toegang tot ons netwerk van experts en praktijkcases.
• Een dynamische en stimulerende omgeving waar je zowel inhoudelijk als persoonlijk kunt groeien.

Jouw afstudeerstage kan wel eens het begin zijn van een glansrijke carrière. Als je het naar je zin hebt binnen AT Osborne en jouw talent gedurende de stage goed naar boven komt, kun je als Young Osborne Professional (YOP) solliciteren naar de functie van adviseur in onze organisatie. Als YOP’er word je begeleid met een gericht ontwikkelprogramma om je verder te ontwikkelen in je rol als adviseur of projectmanager.

Wat neem je mee?

• Een bijna afgeronde (master)opleiding in Gezondheidswetenschappen, Biomedische wetenschappen (of iets vergelijkbaars) of in de richting van Bouwkunde/Vastgoed (bijv. Construction Management & Engineering), Bedrijfskunde of Economie.
• Een meer dan gemiddelde interesse voor de zorgsector.
• Nieuwsgierigheid en de wil om te leren.

Voldoe je niet helemaal aan het profiel? Ook dan zijn wij benieuwd naar jou en kan je altijd open solliciteren of een kop koffie drinken met één van onze collega's!

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Baarn of Utrecht, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.