Privacy officer senior, Coördinator Wet politiegegevens

Privacy officer senior, Coördinator Wet politiegegevens

• Als senior privacy officer, coördinator Wet politiegegevens bij de gemeente Amsterdam draag je zorg voor de naleving van deze wet, samen met de Wpg contactpersonen bij de verschillende afdelingen die boa's in dienst hebben.

• Je speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen, implementeren en toepassen van praktische kaders en instrumenten om de naleving van de Wpg mogelijk te maken binnen de organisatie.
• Je adviseert over vragen van de organisatie en overlegt met privacy collega's van ketenpartners, zoals de politie, over de gegevensuitwisseling in het kader van de Wpg.

De functie

Amsterdam ondergaat een digitale transformatie. Onze focus ligt op het creëren van een slimme stad waarin technologie ten dienste staat van de mens. We garanderen de privacy en digitale rechten van al onze inwoners door een proactieve aanpak van data, algoritmen/AI, sensoren, applicaties en alle hiervoor onderliggende technologieën.

De gemeente Amsterdam is één van de grootste boa werkgevers van Nederland. Naar ons wordt gekeken. Aan jou de taak om niet alleen bij te dragen aan compliance, maar vooral ook aan een aanpak waarbij zowel de belangen van een goede opsporing als de grondrechten van de burger gewaarborgd zijn. In rechtstreeks overleg met de uitvoerende collega's bewaak je hierin de balans en help je hen hun werk soepel en verantwoord uit te voeren.

Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, een team van 40 bevlogen professionals dat vanuit verschillende expertises en disciplines kijkt naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente, met als doel een stad waarin de mens centraal staat bij het inzetten van digitale technologieën. Vanuit onze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten, waaronder die waar boa's ingezet worden. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raakt, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.

In je rol als senior privacy officer, coördinator WPG bij de Vakgroep bewaak je de voortgang voor de naleving van de Wpg, je adviseert over de implementatie van de Wpg en de auditmaatregelen. Je coördineert het netwerk van Wpg-aanspreekpunten door de organisatie, geeft advies en verzorgt de bestuurlijke verantwoording over de naleving van de Wpg. Je overlegt met privacy collega's van ketenpartners, zoals de politie, over de gegevensuitwisseling in het kader van de Wpg.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je bent de inhoudelijke expert op het gebied van de Wet politiegegevens (Wpg) en coördineert centraal vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy alle Wpg-gerelateerde werkzaamheden.
• Je adviseert over het Wpg-compliant inrichten van nieuwe systemen en werkprocessen.
• Je bereidt planningsgesprekken voor met de auditdienst om de externe audit soepel te laten verlopen.
• Je adviseert collega privacy officers bij de uitvoering van DPIA's met betrekking tot (ex)politiegegevens.
• Je controleert de binnenkomst van nieuwe inzageverzoeken op grond van de Wpg bij het Loket Persoonsgegevens.
• Je voert overleg met ketenpartners over de uitwisseling van politiegegevens.
• Je werkt samen met collega's in de vakgroep om ethische afwegingen te maken in complexe casussen met algoritmen, politiegegevens en het zorgdomein.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Dat betekent dat wij als gemeente moeten blijven innoveren om een steeds sneller transformerende stad gepast te kunnen blijven coördineren en bedienen. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Data onderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening aan de stad in rap tempo. Zodat we een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen in het op een veilige, verantwoorde en toekomstbestendige manier omgaan met technologie en informatie voor en in onze stad. Door een vooruitziende blik en inrichting van diensten, vormt de gemeente Amsterdam daarnaast een optimaal solide entiteit die bestand is tegen een toenemende dreiging van buitenaf voor ons digitale netwerk. Digitaliseren betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeentebrede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data onderdeel. Als jij voor gemeente Amsterdam als werkgever kiest kom je dus terecht in een digitaal zo optimaal mogelijk ingericht organisatieonderdeel, waarin de interne organisatie zo efficiënt mogelijk is ingericht. Werken bij gemeente Amsterdam betekent daardoor leren en kennis delen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient.

Directie Digitale Strategie en Informatie
De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waarbinnen alle i-taken worden gebundeld. De directie draagt zorg voor de i-strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, digitale rechten, ethiek, openbaarheid en informatiebeheer de belangrijkste elementen zijn.

Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek & Privacy
De vakgroep Digitale Rechten, Ethiek & Privacy bestaat uit een team van +/- 40 medewerkers. In de vakgroep zitten zowel privacy officers, digitale rechten en ethiek officers en algoritme officers. Wij zijn de tweedelijns professionals die de gehele organisatie begeleiden en pro-actief adviseren in het voldoen aan wet- en regelgeving alsmede ethische dilemma's.

Dit breng je mee

Voor deze functie senior privacy officer, Coördinator Wet politiegegevens beschik je over:

• Een wo afgeronde opleiding in de richting van informatierecht, privacyrecht of een vergelijkbaar vakgebied, of aantoonbare werkervaring op vergelijkbaar niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in privacy en gegevensbescherming, waaronder 2 jaar met de Wet politiegegevens, is vereist. Ervaring in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving met boa's is een voordeel.
• Certificaten zoals CIPP-E of CIPP-M, aantoonbare ervaring met Wpg-audits, en kennis van aanpalende wetgeving zoals de Wgs en Wjsg zijn een pre.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.

Dit bieden we jou

Als senior privacy officer, Coördinator Wet politiegegevens kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.