Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Information security officer

Geplaatst 13 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.691 - € 6.907 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functie­omschrijving

Het verschil maken in het beveiligen van informatie die écht ergens over gaat. Dat ga jij doen als Information Security Officer (ISO) bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS). Als autoriteit hebben we de ambitie om voorop te lopen en het goede voorbeeld te geven. We zijn trots op ons pionierswerk op het gebied van (cyber)beveiliging. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en ontwikkelen van de security en het securitybeleid van de organisatie. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

In deze functie lever je direct een bijdrage aan de veiligheid van de vitale infrastructuur van Nederland en speel je een belangrijke rol in het beschermen van cruciale informatie.

Als echte teamspeler werk je proactief aan (cyber)beveiliging. Je ondersteunt de uitvoering van de securitystrategie, neemt initiatief en zorgt ervoor dat veiligheid altijd een topprioriteit is.

Je houdt je bezig met de implementatie en het onderhoud van het informatiebeveiligingsbeleid, met als doel de bescherming van vertrouwelijke en kritieke informatie. Je voert risicoanalyses uit om kwetsbaarheden te identificeren en ontwikkelt maatregelen om deze risico's te beperken. Samen met je team zorg je voor de naleving van wet- en regelgeving en organiseer je bewustwordingscampagnes over actuele thema’s, zodat collega’s beter voorbereid zijn op digitale dreigingen. Je staat midden in de organisatie en werkt nauw samen met andere afdelingen om informatiebeveiliging effectief te integreren.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je haalt energie uit het werken in een klein, hecht team waarin iedereen elkaar aanvult, ondersteunt en vervangt. De interne beveiliging (informatiebeveiliging, privacy en integrale veiligheid) bij de ANVS is goed georganiseerd, waardoor het werk afwisselend is en je je op verschillende gebieden kunt (en soms moet) ontwikkelen, wat je aanspreekt.

Je haalt ook voldoening uit je bijdrage aan de bescherming van de vitale infrastructuur en gevoelige informatie van Nederland. Het werk biedt de kans om proactief risico's te identificeren en maatregelen te nemen die de veiligheid waarborgen.

Functie-eisen

  • je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde en cybersecurity of vergelijkbaar
  • je hebt ervaring in een rol als informatiebeveiligingsadviseur of een vergelijkbare functie
  • je hebt kennis en ervaring opgedaan op het gebied van informatiebeveiliging of risicomanagement
  • je bent een verbinder, waardoor je moeiteloos kunt schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie
  • je hebt een sterk organisatorisch vermogen, waardoor je gestructureerd kunt werken aan verschillende trajecten
  • je beheerst de Nederlandse taal in woord- en geschrift op C2 niveau

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Allereerst ben je proactief: je denkt vooruit en anticipeert op ontwikkelingen, zodat je oplossingen kunt bieden die ook op de lange termijn effectief blijven. Geduld is een andere kracht van je. Je begrijpt dat taken soms complex en tijdrovend zijn, en je hebt de rust om zorgvuldig naar oplossingen te zoeken. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, wat inhoudt dat je in staat bent om complexe gegevens en informatie te interpreteren en te evalueren. Je hebt een scherp oog voor detail en bent nauwkeurig in het beoordelen van documenten en processen, wat cruciaal is voor het waarborgen van naleving.

Daarnaast hanteer je hoge ethische normen en ben je in staat om vertrouwelijke informatie op een veilige manier te beheren. Flexibiliteit is eveneens een kenmerk van jou: je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende wetgeving en de behoeften van de organisatie. Bij voorkeur heb je ook ervaring opgedaan binnen de overheid, wat je inzicht heeft gegeven in de specifieke uitdagingen en processen in deze context. Privacy kennis en ervaring, en de bereidheid die in te zetten, is een pre.

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van onze medewerkers een flexibele inzet
  • een veiligheidsonderzoek (niveau A) maakt deel uit van selectieprocedure en duurt gemiddeld 6 tot 8 weken
  • gesprekken vinden live plaats
  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
  • inschaling gebeurt op basis van je opleiding en ervaring

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te vallen onder de directie Bedrijfsvoering & Informatievoorziening (DBI). DBI adviseert en ondersteunt het directieteam en het primaire proces van de ANVS bij de ontwikkeling en uitvoering van het integraal management. Kaders, richtlijnen en wettelijke vereisten worden door DBI vertaald in de dienstverlening, waarbij de directie toetst, adviseert en (bij)stuurt. Hiertoe is vanuit DBI de verbinding met I&W-onderdelen, shared service organisaties en Rijksonderdelen. In deze directie zijn alle PIOFAH taken en verantwoordelijkheden belegd, alsmede de rol van Chief Information Officer, Chief Financial Officer, Controller ANVS, de Chief Information Security Officer, de Functionaris Gegevensbescherming en de Beveiligingscoördinator.

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS)

Erop toezien dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen; dat is wat de ANVS doet. We stellen regels op en verlenen vergunningen. Daarnaast zorgen we dat de regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.

De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe. In juli 2022 hebben we ons vernieuwde Koersdocument gepubliceerd. Met dit Koersdocument herbevestigen we de uitgangspunten van onze organisatie en zetten we onze strategische lijn uit voor de komende jaren.

Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Hierbij kijken we naar wat we gemeen hebben, zijn we kritisch, onafhankelijk en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!

Onafhankelijke organisatie

Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers