Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Schuldhulpverlener bij de gemeente

Geplaatst 11 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.844 - € 3.978 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij klaar om je carrière een kickstart te geven en uit te groeien tot een ervaren schuldhulpverlener? Grijp dan je kans en begin op 1 september 2025 bij Bender als junior Schuldhulpverlener bij de gemeente!

Wat ga je doen?

Als schuldhulpverlener bied je ondersteuning aan burgers die kampen met financiële problemen en schulden. Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Voeren van intakegesprekken met mensen met schulden om hun situatie in kaart te brengen.
  • Analyseren van de financiële situatie en beoordelen hoe ernstig de schulden zijn.
  • Opstellen van een plan van aanpak om schulden te verminderen of op te lossen, en begeleiden van schuldenaars bij de uitvoering daarvan.
  • Onderhandelen met schuldeisers om tot passende schuldenregelingen te komen.
  • Samenwerken met andere organisaties zoals maatschappelijk werkers en sociale diensten om integrale hulp te bieden.
  • Geven van advies en voorlichting over financiële zaken en hoe schulden te voorkomen.

Het traineeship

Op 1 september 2025 begin je als junior schuldhulpverlener met het traineeship, dat start met drie weken theorie op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze periode leg je een sterke theoretische basis, die je daarna gaat toepassen in de praktijk bij je eerste opdracht als schuldhulpverlener bij één van onze opdrachtgevers. Je treedt in vaste dienst bij Bender en werkt aan diverse opdrachten, die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren.

Bender wil graag minstens 5 jaar, en bij voorkeur langer, een belangrijke rol spelen in jouw loopbaan. Daarom bieden we doorgroeimogelijkheden naar functies zoals senior schuldhulpverlener, beleidsmedewerker, kwaliteitsmedewerker of projectmanager.

Dit zijn wij

Bender: jouw werkgever in het sociaal domein, de zorg, het ruimtelijk domein en wonen
Met meer dan 20 jaar ervaring is Bender een toonaangevende speler die landelijk actief is. Onze kracht ligt in de combinatie van expertise, persoonlijke aandacht en voortdurende ontwikkeling. Wat ons onderscheidt? We beschikken over meer dan 1000 professionals in vaste dienst zodat we altijd goed opgeleide en ervaren professionals beschikbaar hebben. Maar we blijven klein in onze aanpak, met oog voor maatwerk en persoonlijke relaties.

Bij Bender geloven we in de kracht van aandacht, zowel voor onze professionals als voor onze opdrachtgevers. Met ons landelijke bereik en ruime pool aan professionals bieden we snelle en flexibele oplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. Door samen te werken, realiseren we kwaliteit, groei en continuïteit voor onze opdrachtgevers.

Wat bieden wij? Detachering van professionals: direct inzetbare professionals die impact maken binnen het sociaal domein, de zorg, het ruimtelijk domein en wonen. Professionals zoals jij worden betrokken, goed opgeleid en blijven zich ontwikkelen via de Bender Academie. Dit betekent dat we kwaliteit kunnen garanderen voor zowel korte als langdurige projecten.

Opleidingen en trainingen: meer dan 100 praktijkgerichte programma’s die ook jij kan volgen, zodat je altijd voorbereid bent op de uitdagingen van morgen.

Met Bender als werkgever kies je voor impact en succes. Samen maken we het verschil!

Bender voor jou

  • Een marktconform salaris waarin je stapsgewijs tijdens de young professional fase doorgroeit naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna ook verder door).
  • Vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd
  • Een leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding (afhankelijk van jouw voorkeur)
  • Uitdagende opdrachten waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen
  • Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Volledige toegang tot de Bender Academie
  • Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met jouw Bender collega's

Dit ben jij

  • Een hbo- of wo-diploma. (indien wij veel sollicitaties ontvangen gaat de voorkeur uit naar kandidaten met al relevante stage/werkervaring)
  • Je bent vanaf 1 september 2025 36 uur beschikbaar tijdens de eerste 3 maanden, daarna voor 32 of 36 uur per week
  • Een rijbewijs B

Verhalen van onze mensen

"Ik kom uit de sales en ik wilde graag wat anders doen. Bij Bender kreeg ik deze kans. Ik heb toegang gekregen tot het..." Nancy, Professional sociaal domein
"Met 10 jaar ervaring bij veel verschillende gemeenten zie ik altijd kansen voor verbetering. Ik stel mijn opdrachtgevers..." Laura, Coördinator schuldhulpverlener
"Omar's belangrijkste les? Zoek eerst naar de mens en kijk daarna pas naar de schulden." Omar, Trainee Schuldhulpverlening

Ontdek de kracht van aandacht

We zien je graag werken en groeien bij Bender. Voor welk domein of welke vacature je ook kiest. Het is goed voor jou, persoonlijk en professioneel, voor onze opdrachtgevers en voor de mensen voor wie jij je inzet. Of het nu in de zorg, het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de kinderopvang of bedrijfsvoering is. Dat is de kracht van aandacht.

Waarom je graag voor Bender kiest

Alle focus op jou Werk je voor Bender, dan kun je rekenen op veel aandacht voor jou. Voor wat jíj kan, wil en ambieert.

Variatie in opdrachten Je werkt op verschillende opdrachten en locaties. Die variatie is leuk en helpt je persoonlijk en professioneel snel te groeien.

Alle kans om (bij) te leren Met het enorme opleidingsaanbod van de Bender Academie kun je je op vele fronten en niveaus ontwikkelen.

Bender is een opleider en detacheerder voor de publieke sector. In het Ruimtelijk Domein maken we met ruim honderd professionals impact bij de lokale overheid. Onze mensen werken in vijf vakgebieden: Duurzaamheid & Energie, Ruimtelijke Ordening, Vastgoed & Grondzaken, Wonen en VTH. Werken bij Bender begint met maximale aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo kun jij met uitdagende opgaven, opleiding en individuele begeleiding iedere dag het beste uit jezelf halen.

Overheid
Utrecht
Actief in 1 land
1.200 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud