Senior Associate / Counsel Employment, Pensions & Mobility

We're hiring!

Wij zijn op zoek naar een Senior Associate / Counsel voor ons Employment, Pensions & Mobility team in Amsterdam of Eindhoven.

Over ons team

Ons Employment, Pensions & Mobility team is een divers en dynamisch team. Het team streeft ernaar om onze nationale en internationale cliënten bij te staan op alle vlakken van het corporate arbeidsrecht. Je behandelt zaken over employee benefits, medezeggenschap, reorganisaties, bestuurders, beëindiging van het dienstverband en fusie- en harmonisatietrajecten.

We need you!

Taylor Wessing zoekt een Advocaat om ons dynamische Employment, Pensions & Mobility team te versterken. In deze cruciale rol maak je gebruik van jouw expertise om complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken te navigeren en hoogwaardige juridische adviezen te geven aan onze diverse klantenkring. De ideale kandidaat heeft minimaal 6 jaar relevante werkervaring en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder een uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;

• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;

• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;

• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);

• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;

• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.

*Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag op basis van het juridisch screeningsprofiel kan deel uitmaken van de procedure.