Communicatieadviseur

Communicatieadviseur bij Dura Vermeer

Ben jij klaar om het communicatievak uit te oefenen op topniveau? Doe met ons mee om de toekomst van Nederland goed vorm te geven. Bij Dura Vermeer krijg jij de kans om als Communicatieadviseur een bijdrage te leveren aan onze projecten en te werken bij het bouwbedrijf dat met trots op de eerste plek staat op de reputatiemonitor. Werk jij graag mee aan onze maatschappelijke uitdagingen en ambities en waar je echt het verschil kan maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit wordt je baan

Als communicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor communicatieactiviteiten van de divisie Infra en haar werkmaatschappijen. Samen met jouw supertoffe teamgenoten versterk je het imago van ons familiebedrijf. Onze ambitie: het beste communicatieteam van de branche zijn!

In jouw rol geef je strategisch communicatieadvies aan onze interne opdrachtgevers: de directie, werkmaatschappijen en stafafdelingen. Je stelt communicatieplannen op, veelal in samenwerking met een interne opdrachtgever en andere betrokkenen. Dit kunnen jaarplannen zijn voor een bedrijfsonderdeel, een thema of product of kleinere plannen voor een campagne. Je hebt je eigen portfolio van bedrijfsonderdelen en/of afdelingen waar je een communicatiepartnerrol vervult en voor een langere periode betrokken bent. Dit weet je feilloos af te stemmen op de bedrijfsbrede communicatievisie en het merkenbeleid.

Je kent de bedrijfsstrategie, bent op de hoogte van de verschillende (communicatie)doelen en -belangen en weet deze te verwerken in de communicatie-activiteiten. Je brengt jouw communicatiestrategieën tot leven en coördineert de uitvoering van jouw communicatieplannen; je maakt zelf content, stuurt bureaus aan en zoekt de samenwerking op met de andere communicatiespecialisten in het team. Andersom zet jij jouw specifieke communicatiespecialismen in op projecten die jouw teamleden onder hun hoede hebben. Ook werk je veel samen met de communicatieteams van de Groep en de twee andere divisies. Samen zorgen we ervoor dat we de communicatievraagstukken van de bedrijfsonderdelen zo sterk mogelijk invullen en het merk Dura Vermeer op en top laden.

Je komt terecht in een sterk en gezellig team met ambitieuze communicatieprofessionals die de interne en externe communicatie van Dura Vermeer constant professionaliseren. We zijn een hands-on team én werken samen met topbureaus. Door het brede scala aan interne en externe communicatie-activiteiten binnen de afdeling is er veel dynamiek en vrijheid waardoor je je specialistisch kunt ontwikkelen of juist de breedte kunt opzoeken. Vooral op de thema’s strategie- en leiderschapscommunicatie, branding en reputatie en marketingcommunicatie zijn we op zoek naar een inhoudelijk sterke en leuke nieuwe collega.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng je mee

Je bent resultaatgericht en je houdt van samen optrekken: met de interne klant, partners, bureaus en natuurlijk je communicatiecollega’s. Je beweegt je soepel op het snijvlak van interne klantvragen en hun belangen en de communicatiestrategie die we als Dura Vermeer Groep en bij de divisie Infra nastreven. Je denkt mee, verdiept je in de vraagstelling van de interne klant en bent een stevige gespreks- en sparringspartner op directieniveau. Met jouw sterke advies skills vind jij het leuk om uitdagende vraagstukken op te pakken. Je hebt ruime ervaring met het opstellen en uitvoeren van (marketing)communicatieplannen en bent een sterke projectmanager zodat je de verschillende vraagstukken waarmee je bezig bent soepel naar het gewenste resultaat kunt brengen. Je bent hands-on en hebt kennis van online en datagestuurde communicatie en weet als geen ander hoe jouw communicatie activiteiten tot impact en/of conversie leiden.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Communicatie, Marketing, Journalistiek of vergelijkbaar.
• Meer dan 5 jaar werkervaring in een communicatie adviesfunctie in een complexe organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en je bent een prettige en stevige gesprekspartner op verschillende niveaus, van directie en bestuur tot projectmanagement en beleid.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit – je denkt vooruit en voert zelfstandig uit.
• Aantoonbare ervaring met projectcommunicatie, inclusief stakeholdermanagement.
• Uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en organisatieculturen.
• Je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is uitmuntend, je kunt sterke teksten schrijven en hebt oog voor vormgeving.
• Algemene kennis van Adobe Creative Cloud, growth hacking, data dashboards en CMS systemen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en in staat meerdere projecten tegelijk te managen.
• Flexibel en snel schakelen tussen uiteenlopende communicatievraagstukken en prioriteiten.
• Proactief, resultaatgericht en overtuigend in je advies, met een analytisch en strategisch denkvermogen.
• Teamspeler met een samenwerkingsgerichte instelling.
• Je wilt minimaal 32 uur per week werken.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.