Register Accountant

Het verder inrichten en uitwerken van een verbeterplan om voor het subsidiebeheer verder te professionaliseren.

Onze opdrachtgever verleent subsidies in het sociale domein, voornamelijk aan instellingen en in beperkte mate aan burgers. De dienst is een expertisecentrum op het gebied van subsidiebeheer en vormt de dienstverlenende schakel tussen de aanvragers en de verantwoordelijke beleidsdirecties die subsidie als instrument inzetten. De kerntaak van onze opdrachtgever is het verlenen van subsidies en het verwerken van wijzigings- en vaststellingsverzoeken.

Doelstelling van de opdrachten Het verder inrichten en uitwerken van een verbeterplan teneinde het subsidiebeheer verder te professionaliseren. Het ondersteunen bij de doorgroei van opze opdrachtgever naar een meer risicogestuurde organisatie en ondersteunen bij het inbedden hiervan in de organisatie in proces, systeem, middelen en uitvoering.

Opdrachtomschrijving:

• Ontwikkelen uitgebreide risicoanalyse (kans, impact, beheersingsmaatregelen, rest risico’s) als bijlage bij ECS stukken;
• Gebruik uitgebreide risicoanalyse (kans, impact, beheersingsmaatregelen, rest risico’s) als bijlage bij ECS stukken;
• Analyse huidig M&O beleid;
• Analyse gebruik staatssteuntoets i.o.m. WJZ. Voor welke regelingen ontbreekt deze nog;
• Analyse nieuwe regelingen op M&O-aspecten en mitigatiebeleid;
• Analyse te wijzigen regelingen op M&O-aspecten en mitigatiebeleid;
• Ondersteuning bij de ontwikkeling van controleprotocollen bij nieuwe / gewijzigde regelingen;
• Kaders, bevoegdheden en verantwoordelijkheden Samenhangende richtlijnen, procedures, wet- en regelgeving en specifieke beleidslijnen vormen het kader van de werkzaamheden. Functionaris legt verantwoording af aan projectleider verbetering subsidiebeheer (afdelingshoofd team A). Afgestudeerd RA.

Kennis en vaardigheden:

• Kennis van de regelgeving, voorschriften en procedures op het gebied van overheidsfinanciën specifiek Rijksoverheidservaring;
• Om kunnen gaan met tegengestelde belangen;
• Ervaring audit-software;
• Vaardig in het adviseren van het management inzake onderzoeksbevindingen;
• Vaardig in het presenteren van onderzoeksbevindingen in rapporten; in zowel vakinhoudelijk juiste als organisatorisch/bestuurlijk begrijpelijke termen;
• Ervaring met het uitvoeren van auditwerkzaamheden (3 tot 5 jaar);
• Beheersing van het (operational) auditvak in brede zin. Competenties
• Innovatief handelen
• Motiveren
• Netwerkvaardigheid
• Omgevingsbewust
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Organisatie sensitiviteit