Search Consultant

Ben jij de gedreven Search Consultant die met strategisch inzicht en passie voor verbinding professionals weet te vinden? Kom ons team versterken bij Vanberkel Professionals!

Zoetermeer36-40 uurSenior

Omschrijving

Als Search Consultant bij Vanberkel Professionals ben jij de drijvende kracht achter het vinden en benaderen van potentiële kandidaten. Je voert proactieve searches uit, onderhoudt strategisch contact met kandidaten en legt de basis voor de perfecte match tussen kandidaat en functieprofiel. Je werkt nauw samen met de Consultant Search & Select, die fungeert als schakel fungeert met de opdrachtgever. Terwijl de Consultant Search & Select verantwoordelijk is voor het begrijpen van de behoeften van opdrachtgevers en het beheren van de klantrelaties, zorg jij als Search Consultant voor het vinden van de juiste kandidaten en het opbouwen van een sterke talentpool. Samen tillen jullie onze dienstverlening naar een hoger niveau door een naadloze match tussen klantvraag en kandidaat.

• Proactief zoeken en benaderen van talent via online platforms, headhunting en netwerkevents.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van hoogopgeleide professionals.
• Voeren van diepgaande kennismakingsgesprekken om kandidaten écht te leren kennen.
• Uitvoeren van arbeidsmarktanalyses en strategische wervingscampagnes.
• Actief samenwerken met de Consultant Search & Select om klantrelaties te onderhouden en uit te bouwen.
• Nauw samenwerken met de afdeling Corporate Recruitment en de resourcemanagers om elkaar te versterken in ieders kandidatenpoul.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Jij bent een resultaatgerichte professional met een passie voor het verbinden van mensen. Je hebt strategisch inzicht en bent in staat om complexe wervingsopdrachten te realiseren.

• Afgeronde HBO/WO-opleiding.
• 2-5 jaar ervaring in recruitment, executive search of consultancy.
• Ervaring met search-methodieken, zoals boolean search en talent mapping.
• Uitstekende sociale, analytische en communicatieve vaardigheden.
• Een commerciële en strategische mindset.
• Affiniteit met onze focussectoren (Rijksoverheid, Lokaal Bestuur, Woningcorporaties, Zorg en Onderwijs).
• Proactieve werkhouding, gecombineerd met oog voor detail en kwaliteit.

Vergoedingen

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een vast contract na de proeftijd.
• Een leaseauto en hybride werkmogelijkheden.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Deel uitmaken van een hecht team, met maandelijkse uitjes en borrels.
• De kans om te werken aan uitdagende opdrachten binnen een groeiende organisatie.