Ketenregisseur Welzijn & Leefstijl

Ketenregisseur Welzijn & Leefstijl

• Je bouwt bruggen tussen organisaties en disciplines. In deze rol breng je verschillende professionals en organisaties samen, zorg je voor afstemming en creëer je een structurele samenwerking.
• Je draagt direct bij aan het creëren van eerlijke kansen op gezondheid voor alle Amsterdammers.
• Als ketenregisseur voor 'Welzijn op Recept' en 'Gecombineerde Leefstijlinterventie' zorg je ervoor dat inwoners de juiste ondersteuning en zorg krijgen om hun welzijn en leefstijl te verbeteren. Deze ketenaanpakken zijn cruciaal om Amsterdammers te helpen een gezonder en gelukkiger leven te leiden.

De functie

In de functie van Ketenregisseur Welzijn en Leefstijl ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de ondersteuning en zorg binnen de ketenaanpakken 'Welzijn op Recept' en 'Gecombineerde Leefstijlinterventie'. Je bent de spil in het stedelijke netwerk van professionals en organisaties en zorgt voor een naadloze samenwerking tussen alle partijen. Je vertrouwt op de kennis, expertise en ervaring van alle partners die actief zijn op deze thema's. Het doel is om gezamenlijk met de partners een sluitend en toekomstbestendig systeem neer te zetten, zodat alle Amsterdammers de juiste ondersteuning en zorg krijgen om hun welzijn en leefstijl te verbeteren.

Als ketenregisseur is het jouw voornaamste taak om vanuit een theoretisch kader de aanpakken 'Welzijn op Recept' en 'Gecombineerde Leefstijlinterventie' op te bouwen en te implementeren. Je maakt hierbij gebruik van de beschikbare literatuur en praktijkgerichte kennis. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelen benoemd in het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Je werkt hiervoor nauw samen met het adviesteam Ketenaanpakken, dat ondersteuning op maat biedt voor ketenontwikkeling, bijvoorbeeld om te komen tot structurele afspraken met financiers van de keten of bij het inzetten van een tool om een startfoto van jouw keten te maken.

In de functie van ketenregisseur vervul je een cruciale rol in het coördineren en stroomlijnen van ondersteunings- en zorgprocessen binnen de ketenaanpakken. Je schakelt op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau en werkt nauw samen met verschillende professionals uit het sociaal domein en het zorgdomein om een integrale benadering van welzijn en leefstijlinterventies te realiseren. Amsterdammers ontvangen binnen deze twee ketenaanpakken de juiste ondersteuning en zorg op maat voor hun behoeften. Je bent verantwoordelijk voor het netwerk dat gezamenlijk inzet op het in kaart brengen, opstellen, implementeren, borgen en monitoren van werkwijzen, zorgpaden, protocollen en richtlijnen om de kwaliteit en continuïteit van ondersteuning en zorg te waarborgen. Hierbij komen verschillende factoren samen, zoals cultuur, relaties opbouwen, procedures bespreken en inhoudelijke kennis.

Als bruggenbouwer tussen verschillende hulpverleners, zorgverleners, organisaties en stakeholders zorg je voor een naadloze samenwerking binnen de ketenaanpakken. Je fungeert als aanspreekpunt en verbinder, waarbij je communicatieve vaardigheden en tactisch inzicht essentieel zijn. Door middel van effectieve communicatie en overtuigingskracht weet je stakeholders te betrekken en te motiveren om gezamenlijk doelen te bereiken. Je analyseert knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de keten en initieert innovaties en verbeteringen om werkprocessen te optimaliseren. Daarnaast speel je een actieve rol in het creëren van een breed draagvlak en het mobiliseren van middelen en menskracht voor het realiseren van de doelstellingen binnen de ketens. Door jouw expertise en enthousiasme weet je anderen te inspireren en te motiveren om zich in te zetten voor de gezamenlijke missie.

De keten Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI) richt zich op volwassenen met overgewicht of obesitas en biedt een samenhangende aanpak voor duurzame leefstijlverbetering. Binnen de keten werken huisartsen, leefstijlcoaches, fysiotherapeuten en diëtisten samen om Amsterdammers te begeleiden op het gebied van voeding, beweging en gedragsverandering. De huisarts of praktijkondersteuner speelt een centrale rol in de toeleiding, waarna deelnemers binnen de keten passende ondersteuning krijgen. De keten borgt structurele afspraken over samenwerking, financiering en monitoring, met de landelijke handreiking als leidraad.

Binnen de ketenaanpak Welzijn op Recept (WoR) worden mensen met psychosociale klachten door huisartsen en andere zorgprofessionals niet alleen doorverwezen naar medische zorg, maar juist ook naar welzijnsactiviteiten in de wijk. Denk aan creatieve of sportieve activiteiten, lotgenotencontact of vrijwilligerswerk, waarmee inwoners meer grip krijgen op hun eigen welzijn en veerkracht. Deze keten helpt mensen bij het versterken van hun sociaal netwerk en draagt bij aan het voorkomen van zwaardere zorgtrajecten.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je voert gesprekken met (stedelijke) ketenpartners, zoals sociale wijkteams, huisartsen, welzijnsorganisaties, leefstijlcoaches, paramedici en diverse koepelorganisaties over gesignaleerde knelpunten en formuleert gezamenlijk oplossingsrichtingen. Als ketenregisseur ben je verantwoordelijk voor de keten, maar beslissingen worden gezamenlijk genomen.

• Je bent gesprekspartner voor financiers en beleidsmakers, zoals zorgverzekeraars (bijv. Zilveren Kruis), om structurele afspraken te maken over financiering en borging van de ketens.

• Samen met ketenpartners ontwikkel je verbetervoorstellen voor de verdere doorontwikkeling van Welzijn op Recept en Gecombineerde Leefstijlinterventie, waarbij je draagvlak creëert bij management en bestuurders.

• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de samenwerking binnen de ketens en stuurt bij waar nodig om de effectiviteit en impact te vergroten.

• Je maakt afspraken met ketenpartners en financiers over monitoring en verantwoording, zodat de voortgang en resultaten van de ketens zichtbaar en meetbaar zijn.

• Je zorgt voor betrokkenheid van Amsterdammers bij de ontwikkeling en implementatie van de ketens, zodat de aanpak goed aansluit bij hun behoeften en ervaringen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling Zorg is samen met de stadsdelen verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en is onderdeel van de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit (JZD) binnen het cluster Sociaal van de gemeente Amsterdam. Het primaire proces van het leveren van Wmo zorg vindt plaats bij de zorgaanbieders die door de gemeente hiervoor zijn gecontracteerd, of worden gesubsidieerd.

Directie Jeugd, Zorg en Diversiteit werkt aan een rechtvaardige stad waarin iedereen dezelfde kansen heeft, onafhankelijk van de buurt waarin je woont of de school waar je naartoe gaat. Een stad waarin mensen volwaardig mee kunnen doen en niet gehinderd worden door armoede of schulden. Waar mensen zo lang mogelijk en gezond in hun eigen buurt kunnen blijven wonen. En waar iedereen zichzelf mag zijn, ongeacht huidskleur, seksuele geaardheid of geloof.

Dit breng je mee

Voor deze functie Ketenregisseur / Coördinator Welzijn op Recept en Gecombineerde Leefstijlinterventie beschik je over:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied van ketenaanpakken en/of netwerkaanpakken;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het werken met meerdere organisaties met allen diverse belangen
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten van samenwerkingsverbanden en netwerken;
• Ervaring met verandertrajecten in de zorg en/of het sociale domein; licht dit toe in je brief

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Visie: Heeft het vermogen zaken in een breder kader te zetten, kan conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen
• (Aan)sturen: Stuurt mensen en processen aan, daarbij de voortgang bewakend.

Dit bieden we jou

Als Ketenregisseur / Coördinator Welzijn op Recept en Gecombineerde Leefstijlinterventie kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.