Strategisch adviseur afdeling Stad en Gebied

Strategisch adviseur afdeling Stad en Gebied

• Bijdragen aan een compleet en leefbaar Amsterdam door strategisch advies te geven over maatschappelijke voorzieningen.
• Werken aan complexe, politiek-bestuurlijke dossiers binnen een dynamische omgeving.
• Maken van impact als strategisch adviseur en sparringpartner voor het Directieteam Maatschappelijke Voorzieningen (DT MV).

De functie

In de functie van strategisch adviseur afdeling Stad en Gebied ben je een essentiële schakel binnen de directie Maatschappelijke Voorzieningen (MV). Je adviseert over complexe, politiek-bestuurlijke dossiers en coördineert de advisering richting de wethouder en het bestuur binnen de afdeling Stad en Gebied. Daarnaast werk je aan domein- en gebied overstijgende vraagstukken en draag je bij aan een integrale aanpak binnen de afdeling en daarbuiten. Je bent onderdeel van het bestuurlijk team van de directie MV waarin op de kwaliteit van de bestuurlijke voordrachten en voor een soepele doorloop van het bestuurlijke besluitvormingsproces wordt geborgd.

Je fungeert als sparringpartner voor het directieteam Maatschappelijke Voorzieningenen bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding van belangrijke bestuurlijke stukken. Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen en weet de juiste verbanden te leggen tussen verschillende beleidsvelden. Daarnaast onderhoud je relaties met interne en externe stakeholders om draagvlak te creëren en beleid effectief te implementeren. Deze rol vraagt om een analytische blik, gestructureerde werkwijze en een proactieve houding. Je weet complexe vraagstukken helder te formuleren en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen die bijdragen aan een inclusieve en leefbare stad.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je pakt domein- en gebied overstijgende vraagstukken en processen op en werkt hierbij samen met collega’s uit het fysiek en sociaal domein en stadsdelen.
• Je vertaalt complexe ruimtelijke en sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen naar de directie Maatschappelijke Voorzieningen en bewaakt de samenhang tussen verschillende portefeuilles.
• Je adviseert het management, inhoudelijk experts en directe collega-adviseurs over bestuurlijke besluitvorming en politieke dossiers.
• Je onderhoudt en benut een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie om draagvlak te creëren en doelen te realiseren.
• Je legt verbindingen tussen strategische doelen, beleidsontwikkelingen op sociaal en fysiek domein en de dagelijkse uitvoeringspraktijk.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Maatschappelijke Voorzieningen is een jonge directie met als doel bij te dragen aan een complete, leefbare en inclusieve stad. De groei van Amsterdam brengt steeds grotere uitdagingen met zich mee, zoals het realiseren van passende huisvesting en maatschappelijke voorzieningen. Binnen deze directie werk je samen met gedreven collega’s aan oplossingen voor een verdichtende stad met hoge ambities en complexe opgaven.

De directie richt zich op het vormgeven van beleid en strategieën die bijdragen aan een inclusieve samenleving. Dit betekent dat je te maken krijgt met vraagstukken rondom onder andere onderwijs, zorg, sport, welzijn en huisvesting. Je werkt in een omgeving waar veel disciplines samenkomen en waar samenwerking met andere gemeentelijke directies, stadsdelen en externe partners essentieel is. Er wordt veel waarde gehecht aan innovatie en een integrale aanpak, waarbij jouw analytische en verbindende kwaliteiten goed tot hun recht komen. Je komt te werken in een team van enthousiaste en betrokken collega’s die met passie werken aan maatschappelijke opgaven. De sfeer binnen de directie is collegiaal en dynamisch, met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afdeling Stad en Gebied is één van de drie afdelingen binnen de directie. Het team bestaat uit 22 gedreven collega’s.

Dit breng je mee

Voor deze functie Strategisch adviseur afdeling Stad en Gebied beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring met strategisch beleidsadvies in het sociaal en/of fysiek domein bij een overheidsorganisatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar projecten en initiatieven die bijdragen aan bestuurlijke doelen, in samenwerking met interne en externe partners. Motiveer in je motivatiebrief welke complexe vraagstukken dit zijn geweest en wat jouw rol is geweest.

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• (Aan)sturen: Stuurt mensen en processen aan, daarbij de voortgang bewakend.

Dit bieden we jou

Als Strategisch adviseur afdeling Stad en Gebied kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

"We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad." Moonika Abner, afdelingshoofd