Strategisch projectmanager

Functie­omschrijving

Jij zorgt dat onze landelijke visie op dienstverlening op en rond het water werkelijkheid wordt. Zo werk je mee aan veilige en vlotte scheepvaart en goed watermanagement, nu en in de toekomst.

Je vertaalt onze visie naar landelijke werkwijzen, generieke klanteisen en ondersteunende systemen en zorgt dat deze in projecten worden toegepast. Je treedt ook op als landelijk projectmanager van eigen ontwikkelprojecten binnen onze directie. Kun jij op verschillende niveaus schakelen en bijdragen aan een veilige en vlotte scheepvaart? Dan zoeken we jou om samen het verschil te maken!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Een groot deel van het goederenvervoer in Nederland verloopt via water, en dit aandeel groeit. Ook het recreatieve gebruik van waterwegen neemt toe. Bij de directie Scheepvaartverkeer en Watermanagement werken we aan de dienstverlening op en rond het water. We werken aan veilige en efficiënte bediening van bruggen, sluizen en stuwen en verkeersbegeleiding op het water. Lokaal bedienen, waarbij elke brug of sluis een eigen operator heeft, is niet langer toekomstbestendig. We willen onze werkwijzen moderniseren en bijvoorbeeld meer corridorgericht te werken: operators worden verantwoordelijk voor langere trajecten en bredere gebieden. Onze landelijke ontwikkelafdeling werkt aan mogelijkheden om onze dienstverlening efficiënter in te richten, te moderniseren en onze werkwijzen te verbeteren.

Jij vertaalt onze visie naar concrete plannen voor nieuwe werkwijzen en systemen en zorg je ervoor dat deze gerealiseerd (kunnen) worden in concrete projecten. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen je eigen afdeling en met interne partners die zorgen voor het beheer, onderhoud of vernieuwen van de objecten die we bedienen. Jij initieert, verbindt en stuurt het proces. Ook ben je projectmanager van landelijke projecten, zoals een regio-analyse over een huisvestingsvraagstuk, de inrichting van een nieuwe corridorcentrale of het ontwikkelen van een uniforme bedienplek.

Daarnaast krijg je als portefeuillehouder financiën een belangrijke rol in de financiële sturing op de afdeling.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Wat jou voldoening geeft, is de kans om een sturende rol te vervullen in de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je haalt energie uit het vertalen van onze visie en strategie naar concrete oplossingen, dit doe je in samenwerking met de verschillende stakeholders.

Daarnaast betrek je onze operatie bij de keuzes en weet ook draagvlak te creëren. Hier geef je richting in door de juiste prioriteiten te stellen en helder te communiceren en vervolgens het management mee te nemen in de noodzakelijke verbeteringen.

Wat wij aan jou waarderen

Jij bent:

• analytisch en resultaatgericht: Je herkent wat nodig is, stelt een heldere koers, wint draagvlak, en levert resultaat, zowel in de rol van projectleider als in de rol van adviseur
• een netwerker en verbinder: Je weet de juiste mensen om je heen te verzamelen om kennis en draagvlak te creëren
• stevig en flexibel: Je staat stevig in je schoenen, werkt hard, en functioneert goed in dynamische omstandigheden

Je kunt landelijke visie omzetten naar uniforme oplossingen, met oog voor decentrale behoeften, en weet deze op waarde te schatten en te vertalen. Tot slot is kennis en ervaring met bediening van objecten, de toepassing van IV-systemen, industriële automatisering en de inrichting van werkplekken een pre, maar geen vereiste.

Functie-eisen

• je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior adviseur of projectmanager in projecten
• je hebt kennis en ervaring met strategische vraagstukken en financiën
• je weet slim om te gaan met stakeholders en verschillende belangen in een politiek bestuurlijke context: je gaat lastige besluiten hierbij niet uit de weg
• je hebt sterk ontwikkelde communicatieve en schriftelijke vaardigheden

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement

Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement. Daar werk je samen met collega adviseurs en projectmanagers aan innovatie, vernieuwing en verbetering van scheepvaartverkeersmanagement. De afdeling is op tactisch-strategisch niveau de verbindende schakel met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, met externe partijen en met de gebruikers. Ook dragen we bij aan internationale afspraken over de verbetering van het scheepvaartverkeersmanagement en de uniformering van regelgeving binnen de Europese Unie.

We dragen als afdeling bij aan de toekomstvisie voor scheepvaartverkeersmanagement en vertalen deze door naar concrete maatregelen. Ook werken we aan innovaties in de scheepvaart en zorgen we voor de verbetering van het nautisch beheer. Denk aan de verbetering van nautische datakwaliteit en elektronische vaarwegkaarten. Optimale informatievoorziening aan de scheepvaart is ook onze verantwoordelijkheid. Zowel nationaal als internationaal werken we aan de implementatie van corridorgerichte bediening en begeleiding. Onze ongeveer twintig (senior) adviseurs vormen samen een zeer energiek en gezellig team.

Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.