Projectmanager onderhoud stuwen

Functie­omschrijving

Grote instandhoudingsopgaven in de grond-, weg- en waterbouw: daar ligt jouw hart. Het realiseren van deze opgaven en zorgen voor een effectief management, is precies wat jij als projectmanager gaat doen. Dat daar ook verantwoordelijkheid voor de resultaten in multidisciplinaire onderhouds- of renovatieprojecten bij hoort, schrikt jou dan ook niet af. Samen met jouw team ga je voor vernieuwing en ben jij het gezicht voor alle betrokken partijen. Rijkswaterstaat staat niet stil, en jij ook niet. Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat. Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

We zoeken een nieuwe collega die landelijk inzetbaar is in allerlei soorten instandhoudingsprojecten in de grond- weg- en waterbouw.

Je start bij aanstelling als projectmanager voor het cluster Zuid Nederland B Vaarwegen. De opgave van dit cluster is groot onderhoud aan de 7 stuwen Maas om de periode tot aan de daadwerkelijke uitvoering van de vernieuwing (nog in planfase) te overbruggen. Voor deze rol zoeken we een ervaren projectmanager met affiniteit voor uitvoering van groot onderhoud aan waterwerken.

Het cluster heeft groot onderhoud aan 4 stuwen buiten in uitvoering tot eind 2027. Jouw rol is om het bestaande team te versterken en de marktbenadering te initiëren voor een flexibel contract voor groot onderhoud aan alle 7 stuwen. Je werkt nauw samen met het cluster BBV Maas dat de instandhouding doet van de bediening en besturing van de stuwen en met het team VenR Stuwen Maas dat de planvorming doet voor vernieuwing van de stuwen op lange termijn. De samenwerking met deze clusters is gericht op afstemming op raakvlakken, delen van kennis, aanpak en capaciteit. De afronding van de werkzaamheden aan het Julianakanaal en de Berghaven (Maasroute) is ook onderdeel van dit cluster en loopt naar medio 2026 af. Het totale cluster Zuid-Nederland B Vaarwegen bestaat uit ruim 20 personen.

Als team werk je samen met je collega’s bij de beheerder (Regio Zuid-Nederland) aan effectief assetmanagement en uitvoering van groot onderhoud aan de waterreguleringswerken en waterwegen van Limburg en Noord-Brabant.

Het team waarvan jij onderdeel uitmaakt is ingericht volgens de Integraal Project Management-systematiek (IPM). Het projectmanagement is gericht op het borgen van kwaliteit, draagvlak en afstemming van alle betrokken partijen. Daarbij is de projectmanager (eind)verantwoordelijk voor het boeken van een goed projectresultaat.

Hier haal jij voldoening uit

Vanuit jouw expertise:

• kijk je ver vooruit en formuleer je projectplannen met een doorkijk naar volgende projecten
• houd je rekening met bestuurlijke aspecten én met ontwikkelingen in de samenwerking met marktpartijen
• weet je per opdracht de opgave voor Rijkswaterstaat en de markt te vertalen in richtinggevende ambities en heldere doelstellingen voor je project en benoem je programma- / projectrisico’s en beheerst deze
• bewaak je de samenhang met (vergelijkbare) andere projecten
• Verder ben je verantwoordelijk voor:
• bepalen van de scope en tijdige afstemming, samen met de beheerder en betrokkenen. Naast veiligheid is verdere verduurzaming een randvoorwaarde in je projecten
• zorgen voor de tijdige voorbereiding, realisatie en oplevering van de projecten en de beheersing van scope, kwaliteit en financiën gedurende de uitvoering; dit realiseer je in een oplossingsgerichte samenwerking met marktpartijen
• een veilige en adequate team-dynamiek

Functie-eisen

• je hebt minimaal een bachelor in een relevante richting zoals techniek, gebiedsinrichting, bestuurskunde of (technische) bedrijfskunde
• je hebt een aantal jaar ervaring met grotere droge onderhoudsprojecten binnen de grond-, weg- en waterbouwsector
• resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat. Je weet per opdracht de opgave voor Rijkswaterstaat en de markt te vertalen in ambities en heldere doelstellingen voor je project, benoemt programma- en projectrisico’s en beheerst deze. Je bent daadkrachtig: in staat om snel knopen door te hakken en beslissingen te nemen, zonder het overzicht te verliezen. Daarnaast ben je oplossingsgericht en benadrukt praktische en haalbare oplossingen voor problemen.
• aansturen organisatie: je inspireert je teamleden door hen te ondersteunen, te begeleiden en aan te sturen. Je reflecteert op je eigen handelen en die van het team om werkwijzen te verbeteren. Je houdt rekening met bestuurlijke aspecten én met ontwikkelingen in de samenwerking met marktpartijen, je richt op het bredere verband en niet uitsluitend op het ‘eigen domein’. Je bent klankbord voor je team en stakeholders, je gaat meningsverschillen niet uit de weg maar maakt ze bespreekbaar maakt en komt tot de beste oplossing.
• netwerken: je legt en onderhoudt contacten voor de functie met marktpartijen, interne ketenpartners en externe stakeholders. Je zet op het juiste moment het netwerk in om de doelstellingen van de organisatie te bereiken en je bent op zoek naar het continu optimaliseren van het werk, waarin je duurzaamheidskansen meeneemt.
• aanspreekbaar: beschikbaar voor directe communicatie, zelfs wanneer er sprake is van onenigheid of spanning. Als projectmanager moedig je een cultuur van transparantie en openheid aan, waar conflicten als een kans worden gezien om processen te verbeteren.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.