Juridisch adviseur water

Juridisch adviseur water

De juridische opgave in de provinciale waterwereld groeit. Europese en nationale wet- en regelgeving, zoals de Kaderrichtlijn Water met doeljaar 2027, wordt steeds belangrijker. Ook het provinciale Omgevingsbeleid en de Omgevingsverordening, waarin waterkwaliteit, drinkwater en veiligheid tegen overstromingen een plek hebben, vragen om continue juridische aandacht. Daarom zoeken we een juridisch adviseur met ervaring in en affiniteit met de (provinciale) waterwereld!

Dit ga je doen

Als juridisch adviseur heb je brede kennis van Europese, nationale en provinciale wet- en regelgeving en beleidsregels rond de Kaderrichtlijn Water (KRW) en de Grondwaterrichtlijn. Ook andere Europese regelgeving, zoals de Richtlijn Stedelijk Afvalwater en de Drinkwaterrichtlijn, volg je op de voet. Je adviseert provinciale collega’s en externe partners zoals waterschappen, andere provincies en het Rijk.

Je werkt samen met andere provincies en waterschappen in landelijke en regionale werkgroepen. Je richt je op juridische beleidsvorming en de inzet van kerninstrumenten uit de Omgevingswet om (onder andere) de KRW-doelen te realiseren. Verder lees je juridisch mee en adviseer je over beleidsstukken, waaronder stukken voor Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS).

Je overlegt dagelijks met de verschillende beleidsteams van de provincie en bent snel en breed inzetbaar. En je draagt je bij aan de juridische kwaliteitszorg door de relevante jurisprudentie bij te houden, door modelovereenkomsten en -regelingen te maken en door te zorgen dat kennis en informatie breed worden gedeeld en ingebed zodat er provinciebreed juridische continuiteit wordt opgebouwd.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• de implementatie van uitzonderingsgronden KRW in Zuid-Holland;
• interbestuurlijk toezicht en de provinciale rol richting gemeenten en waterschappen;
• het geven van juridische advisering over provinciaal Omgevingsbeleid, waaronder de Omgevingsvisie, het Regionaal Waterprogramma en de Zuid-Hollandse Omgevingsverordening (RWP);
• de beoordeling van financiering en contracten voor KRW- en andere waterprojecten;
• samenwerken met het team WOO voor verzoeken op grond van de Wet open overheid (WOO).

In deze functie werk je nauw samen met beleids-, juridisch- en financieel adviseurs om wateropgaven te verbinden met andere provinciale opgaven, zoals natuur, duurzame landbouw en ruimtelijke ordening. Met jouw kennis van de KRW, Grondwaterrichtlijn en Omgevingswet leg je een solide juridische basis voor beleid.

Dit maakt de functie interessant

• Je draagt bij aan een opgave die nationaal en internationaal steeds belangrijker en urgenter wordt en die volop in de maatschappelijke belangstelling staat;
• Door politieke ontwikkelingen heeft de provincie een cruciale rol in het oplossen van deze en andere maatschappelijke opgaven op het gebied van water, klimaat en natuur;
• Je werkt in een juridisch domeinteam dat dagelijks nauw verbonden is met de beleidsorganisatie en hebt dus veel contact met andere juristen en met beleidscollega’s;
• Je levert een belangrijke bijdrage aan onze advisering, kaderstelling, monitoring en toetsing, en helpt zo bij de juridische kwaliteitszorg;
• Dit alles doe je binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, ook op juridisch vlak, die vandaag de dag op meerdere terreinen een belangrijke rol speelt bij het realiseren van de grote opgaven waar we als samenleving voor staan.

Dit is jouw profiel

Jij bent een ervaren juridisch adviseur met expertise in beleidsontwikkeling en -uitvoering in het waterdomein in algemene zin. Daarbij heb je specifieke kennis van waterkwaliteit en grondwater.

Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en draagt als echte teamspeler bij aan de samenwerking en de werkverdeling met de andere juristen in de context van de hele organisatie. Je bent in staat om zelfstandig en overtuigend te adviseren over uiteenlopende privaat- en publiekrechtelijke onderwerpen en schrijft zelfstandig regelgeving en modellen. Je maakt jezelf nieuwe onderwerpen makkelijk eigen en ontwikkelt daarin vlot advieskracht.

Bij complexe opdrachten overzie je het speelveld van belangen en de mogelijke gevolgen. Jouw professionele en flexibele werkhouding is een voorbeeld voor je collega’s en je denkt actief mee in het mogelijk maken van de maatschappelijke opgaven waar wij als provincie voor staan.

Je staat bekend om jouw gemak in intern en extern samen optrekken; je ziet samenwerken als kracht en inspiratiebron. Met een goede oordeelsvorming, en oplossingsgerichtheid creëer je snel draagvlak.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een afgeronde juridische universitaire opleiding;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• flexibiliteit, tact en zorgvuldigheid;
• vermogen om juridische vraagstukken en informatie voor eenieder inzichtelijk en begrijpelijk te maken;
• aantoonbare kennis van en ervaring met wet- en regelgeving en op het gebied van water en waterkwaliteit.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je komt terecht in een team van bevlogen en ervaren juristen met een brede expertise dat in het domein Water, Klimaat & Natuur dagelijks samen met de beleidscollega’s werkt aan een gezonde, veilige en aantrekkelijke omgeving om in te leven, te werken en te recreëren.

De wateropgave wordt steeds urgenter onder andere door klimaatverandering, druk op de waterkwaliteit door verontreiniging uit de landbouw, industrie en huishoudens en de toenemende zoetwaterbehoefte door bijvoorbeeld bevolkingsgroei. Er kan sprake zijn van te weinig water, bijvoorbeeld door droogte, of juist te veel water. De provincie werkt daarom aan het beschermen van Zuid-Holland tegen wateroverlast en overstromingen. Water en bodem zijn sturende principes. Binnen het domein zijn vier wateropdrachten: Kaderrichtlijn Water (KRW), Oppervlakte-, Grond- en Drinkwater (OGDW), Water Bodem Sturend (WBS) en Waterveiligheid en -overlast.

We hechten er veel waarde aan dat iedere collega minstens één keer per jaar naar buiten gaat om te zien waar het werk daadwerkelijk impact heeft. Dit maakt je werk niet alleen tastbaarder, maar geeft ook een nieuwe dimensie aan je beleving en advisering. Werken bij ons vraagt flexibiliteit. Onze processen zijn volop in ontwikkeling, wat betekent dat je niet in een gespreid bedje terechtkomt. Als juridisch adviseur moet je je prettig voelen in een dynamische omgeving waar nog niet alles tot in de kleinste details is uitgewerkt.

Je krijgt bij ons de kans om niet alleen mee te denken, maar ook echt je stempel te drukken. Met de kennis en ervaring die je mogelijk hebt opgedaan bij een andere organisatie, kun je een waardevolle bijdrage leveren aan het maken van de juiste keuzes en het verder professionaliseren van onze werkwijze.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

“We zijn op zoek naar nieuwe collega’s die de uitdaging willen aangaan om digitalisering op de kaart te zetten.”

“Als jurist zit ik hier dicht op de praktijk”

“De collega’s stonden vanaf dag één voor me klaar en er hangt een ontspannen sfeer binnen het team.”

“De combinatie van concreet en gevarieerd werk doen op verschillende locaties geeft me energie.”

“Er zit veel juridische expertise bij de provincie waar je van kunt leren. ”

“Wanneer je bij ons komt werken, kom je terecht in een team vol bevlogen collega’s met behoorlijk veel kennis en ervaring”