Inkoop Trainee

Vacature Inkoop Trainees TOP (GVB)

Wil jij werken voor een publieke organisatie met één heel duidelijk doel, namelijk de reiziger vervoeren? Maak kennis met het Talent Ontwikkel Programma (TOP) van AevesBenefit in samenwerking met GVB. Tijdens dit éénjarig traineeprogramma word jij opgeleid tot inkoopadviseur bij een organisatie met een inkoopbeleid waar ruimschoots oog is voor duurzaamheid en MVO. Ben je benieuwd waar jij je in kan ontwikkelen? Zowel op inkoopkennis als op je soft skills? Dan zoeken wij jou!

AevesBenefit is voor GVB op zoek naar 4 enthousiaste Inkoop Trainees TOP (Amsterdam, 32-36 uur)

Waar kom je te werken

Over GVB als werkgever

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Je komt terecht in een divers team van 18 collega’s, variërend van talentvolle starters tot zeer ervaren inkopers. Het team is verdeeld over drie categorieën: ICT & staf, infra, vastgoed & facilitair en vervoersmaterieel. Binnen deze open en inclusieve werkomgeving krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van GVB.

Het Talent Ontwikkel Programma (TOP) van AevesBenefit
AevesBenefit is hét inkoopadviesbureau voor advies, interim projecten en talentontwikkeling. Met onze consultants, partners en klanten vormen we het kloppend hart van het inkoopvakgebied. Gedreven door performance, met een snelle, betrouwbare en professionele dienstverlening. TOP richt zich specifiek op het opleiden en begeleiden van jou als startende inkoopprofessional. Jouw ontwikkeling staat centraal en we nemen jouw ambitie zeer serieus. Per maand krijg je 1 à 2 keer les van de beste trainers om je vaktechnische skills en soft skills verder te ontwikkelen. Je krijgt een buddy on the job en een persoonlijke coach vanuit AevesBenefit die voor jou klaarstaat. Tijdens dit programma zal je gedurende 1 jaar opgeleid worden tot tactisch inkoper.

Wat ga je doen

Als inkoopadviseur binnen GVB maak je deel uit van een team van professionals dat verantwoordelijk is voor het begeleiden van veelzijdige inkooptrajecten. In de eerste periode krijg je de kans om brede ervaring op te doen en met verschillende collega’s samen te werken in inkooptrajecten. De onderwerpen van de inkooptrajecten zijn divers (denk hierbij aan aanschaf nieuwe trams en veerponten, onderhoud aan gebouwen, systemen en infrastructuur, IT-systemen, training en opleiding, inhuur, schoonmaak en kleding), maar zullen voor jou al snel bekend terrein zijn. Verder krijg je energie van:

• Snel de juiste kennis opdoen om te werken aan aanbestedingen op Europees niveau, dat houdt in dat je in eerste instantie met je collega’s mee kan kijken, maar dat je al snel de ruimte krijgt om het werk zelf op te pakken;
• De juiste partijen bij elkaar brengen en marktverkenningen uitvoeren;
• Samen met je inkoopcollega’s nadenken over de inkoopstrategie en een bepaalde richting met elkaar vastleggen;
• Een actieve rol spelen als inkoper op het gebied van maatschappelijke impact en duurzaamheid;
• De inkoopafdeling naar een hoger niveau tillen en op een meer strategisch niveau naar inkoop kijken.

Wie zoeken wij

Je staat in de startblokken van je carrière en investeert graag in jouw ontwikkeling. Je wilt graag fulltime aan de slag gaan, maar vindt het fijn om de nodige begeleiding en training te krijgen. Je bent communicatief sterk om collega’s en stakeholders te overtuigen. Verder zoeken wij in jou:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding, met bijpassend werk- en denkniveau;
• Je zoekt de verbinding graag op, weet de rol van adviseur goed te vervullen en kan op verschillende niveaus communiceren;
• Aanbesteden is een belangrijk aspect in de functie en jij wilt hier alles over leren en weten;
• Je hebt affiniteit met techniek en het lijkt je leuk om breed opgeleid te worden als inkoopadviseur;
• Je bent maatschappelijk betrokken, aangezien je komt te werken in een omgeving die een aanzienlijke invloed heeft op het openbaar vervoer in Amsterdam. Het is dus belangrijk dat je je hierin goed kunt verplaatsen en weet wat er speelt.

Wat bieden wij jou

Jij krijgt de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan één van de grootste organisaties met een maatschappelijke impact van Amsterdam. Je bent werkzaam in een team waar je gehoord wordt en als volwaardig teamlid wordt beschouwd. Verder krijg je:

• Een contract voor bepaalde tijd met interessante voorwaarden en de kans om je binnen een jaar te ontwikkelen tot zelfstandig inkoopprofessional;
• Na het succesvol afronden van het traineeship het perspectief om vast in dienst te treden bij GVB als inkoopadviseur;
• Vanuit AevesBenefit word je gekoppeld aan een coach die zich ontfermt over jouw ontwikkeling als professional. Daarnaast krijg je bij GVB een buddy toegewezen die je helpt met al jouw vragen;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Een combinatie van het kantoor van GVB (Sloterdijk), GVB locaties in Amsterdam en Diemen, het kantoor van AevesBenefit (Amsterdam Arena) en thuis;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma met persoonlijke- én inhoudelijke ontwikkelingsmodules;
• Twee keer per maand training bij AevesBenefit met aanvullende begeleiding van onze coach.