Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Management Traineeship Engineering & Maintenance

Geplaatst 5 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2025
Deadline
1 apr. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij werken in een high-tech omgeving waar innovatie en leiderschap samenkomen? Als Engineering & Maintenance Management Trainee draag jij bij aan de toekomst van de luchtvaart en werk je aan uitdagende projecten, van Boeing 787-motorwissels tot drone-inspecties met AI. Word een van de toekomstige business leaders in de dynamische wereld van vliegtuigonderhoud terwijl jij professionele coaching krijgt op het gebied van leiderschap en persoonlijke groei, zodat jij je ontwikkelt tot de professional die je wilt worden!

Wat ga je doen?

Het Engineering & Maintenance Management Traineeship biedt de mogelijkheid om binnen twee jaar tijd, vier opdrachten uit te voeren binnen het bedrijfsonderdeel Engineering & Maintenance, die jij grotendeels zelf bepaalt! In twee jaar tijd leer jij KLM en E&M goed kennen: op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Jij ontdekt waar je goed in bent, leert wat je nog niet kunt en ontwikkelt je tijdens deze opdrachten tot een echte Techniek en People manager. We besteden ook genoeg aandacht aan het technische aspect van je werk: het helpt als je dezelfde taal leert spreken als je collega’s.

Wat het Management Traineeship van KLM uniek maakt, is dat je vanuit een generiek programma meteen je talenten, skills en ook je leiderschap skills in de praktijk mag brengen. Naast je opdrachten bieden wij jou iedere vrijdag een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Diverse trainingen helpen je om jou projecten en jouw persoonlijke groei tot een groot succes te maken. Gaande weg zul je groeien tot de leider/ster van de toekomst! Het programma doorloop je samen met de trainees van de andere tracks: Corporate, Business & Tech en Finance. Goed voor je netwerk!

Procesinnovatie Specialist

Je bent door de Unit leader van Component Repair gevraagd om een oplossing te bedenken om het tool control proces inzichtelijker te maken. Na een grondige analyse heb je besloten om het proces te digitaliseren door middel van een eigen power app en power BI dashboard. Om te kijken of deze oplossing daadwerkelijk meerwaarde kan bieden voor de shop, heb je een pilot uitgevoerd. Hierbij heb je het proces geanalyseerd en getest om te zien of het werkt en dus bij Component Repair breed kan worden toegepast. Door deze opdracht krijg je een goed beeld van de impact van digitalisatie op bedrijfsprocessen en de voordelen die het kan bieden.

Verbeteren intern mbo stage proces + opzetten structuur voor managen van stagiaires

Je duikt in de wereld van KLM E&M om zo het huidige mbo-stagiair proces te analyseren, te kijken wat er verbeterd kan worden en hoe de structuur van een IT-Tool eruit zou moeten zien om stagiaires te begeleiden. Met het oog op komende jaren waarin er bij E&M veel werknemers met pensioen zullen gaan, is er een grote behoefte aan nieuwe medewerkers en talenten. Het faciliteren van een goede en prettige stageperiode voor mbo-stagiaires is cruciaal voor het binnenhalen van technische medewerkers.

Ondersteuning VP Engineering

Ondersteunen van de VP van Engineering en zijn management team bij de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zit je in strategische projecten op het gebied van duurzaamheid.

Je twee jaar kunnen ongeveer zo verlopen: Jij leidt een groot project bij Engine Services om de ‘motorenshop’ efficiënter te laten werken, of je werkt mee in het team van Big Data om predictive maintenance te verbeteren d.m.v. AI. In je laatste opdracht krijg je een leidinggevende rol, met de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Je krijgt volop de ruimte om daarin je eigen koers te bepalen!

Jouw profiel

Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Samen met je team jullie doelen behalen terwijl jullie streven naar innovatie. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: je hebt een goed begrip van wie je bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil je jezelf ontwikkelen tot de Engineering en Maintenance leider/leidster van de toekomst?

Verder heb je:

  • Academisch denkniveau;
  • Minimaal een HBO diploma ten tijde van start;
  • Starters werkervaring;
  • Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering, technologie en klantgerichtheid;
  • Affiniteit met techniek & engineering;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal (C2-taalniveau);
  • Je hebt goed ontwikkelde analytische vaardigheden en bent geïnteresseerd in de kracht van data;
  • Je hebt een basisbegrip van enkele belangrijke technologie- en dataonderwerpen: Agility, gebruik van OKR, Data, Digital, GenAi.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

  • Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden;
  • Sensitief en energiek bent;
  • Een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven;
  • Samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes;
  • Zelfbewust bent en reflecteert (wat doe ik, wat doet dat met de ander?) en je reflecties omzet in actie;
  • Snel weer overeind krabbelt na een tegenslag;
  • Om impact te kunnen maken binnen Engineering & Maintenance moet je aantoonbare affiniteit met techniek hebben (dat kan concrete ervaring zijn, of een aantoonbare affiniteit die blijkt uit je antwoorden op de motivatievragen die we je stellen tijdens je sollicitatie).

Binnen KLM vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. We behandelen daarom iedere sollicitant met rechtvaardigheid. Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie. Een handicap of een speciale behoefte zou geen drempel moeten zijn om te solliciteren. Is er iets waarmee wij rekening moeten houden? Laat ons dit vooral weten, dan kijken we samen hoe we van jouw sollicitatie een prettige ervaring kunnen maken.

Ontdek de voordelen van bij ons werken

Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied)

2% vrij te besteden ontwikkelbudget

Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden

Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

Het Engineering & Maintenance Management Traineeship geeft je een brede kijk op techniek binnen deze uitdagende sector. Door de combinatie van transformatie en operatie ben je bij KLM verzekerd van uitdagend werk; de luchtvaart is altijd in beweging. Perfecte context dus voor een steile klim in jou ontwikkeling!

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een vast startsalaris van €3978,13 bruto per maand;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Volledige woon/werk OV vergoeding en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
  • Het KLM leaseplan, waarbij je voordelig een elektrische fiets kan leasen. Niet alleen goed voor het milieu maar ook voor jou gezondheid;
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een jaarlijks budget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een netwerkvereniging speciaal voor alle young professionals: Young KLM.
  • De functie is fulltime (40 uur per week). Je werkplek kan varieren van de hangars, tot het kantoor met uitzicht over het platform. Het leven draait om meer dan alleen werken. Wij verwachten van onze management trainees dat zij gedreven en flexibel zijn maar wij hechten ook een gezonde balans tussen werk en privé.

De sollicitatie procedure:

Voor het Management Traineeship selecteren we niet op basis van een CV, dit doen we om een onbevooroordeelde selectie te stimuleren.

Tijdens de selectie hebben wij alleen inzage in de antwoorden van je sollicitatie, vul deze vragen dus zorgvuldig in. Wij zullen dus niet naar je CV kijken.

Webinar: Informatieve Webinar op 20 maart, meld je aan via deze link! Hierin wordt het programma toegelicht, huidige trainees delen hun ervaring en er is ruimte voor jou om vragen te stellen.

Ronde 1: Selectie op basis je motivatie en ervaring;

  • De uitslag van deze ronde word gecommuniceerd in de eerste week van april;

Ronde 2: Online assessment die bestaat uit:

  • Een cognitie test
  • Een persoonlijkheids vragenlijst
  • Een situationele beoordelingsvragenlijst
  • Een Engels niveau test
  • De assessments zullen op 4 april worden verstuurd en de deadline is op 8 april;

Ronde 3: De videoboodschap;

  • Hierin beantwoord je drie vragen die je on the spot gesteld zullen worden.
  • De opdracht word verzonden op 8 april en de deadline is op 13 april.

Ronde 4: Selectie interview door middel van cross gesprekken;

  • In dit interview zllen wij inzoomen op jou competenties, ervaringen en test resultaten.
  • Dit zal plaatsvinden op 22 en 23 april, hierbij is fysieke aanwezigheid verplicht.

Ronde 5: Offline assessment dag vindt plaats op 2 mei;

  • Hierbij is fysieke aanwezigheid verplicht.

Startdatum van het Engineering & Maintenance Management Traineeship: 1 september 2025.

Hierin is geen uitzondering mogelijk, mocht je niet in staat zijn om op deze datum te starten, vragen wij je voor het volgende start moment te solliciteren.

Naast de Webinar organiseren wij ook een Engineering & Maintenance inhouse dag op 18 maart. Dit is een unieke kans om achter de schermen van jou mogelijk toekomstige werkplek te kijken. De dag zal bestaan uit verschillende sprekers, waaronder de EVP van Engineering & Mainenance, uitgestroomde en huidige trainees. Je krijgt een rondleiding door de Engine Shop en in een van onze Hangars. Aansluitend is er een netwerk lunch, geheel verzorgt door KLM. Voor deze dag zijn gelimiteerde plekken en de selectie zal gemaakt worden op basis van de antwoorden in je aanmelding. Vul deze dus ook zorgvuldig in!

Aanmelden voor deze dag kan via de onderstaande link, de deadline hiervoor is op 13 maart: klik op deze link om je hiervoor aan te melden.

Belangrijk om te weten:

  • Het is belangrijk dat je de bovengenoemde data en deadlines noteert voor jezelf en je in staat bent om fysiek aanwezig te zijn op de daarvoor aangegeven data. Wees ervan bewust dat er geen uitzonderingen mogelijk zijn en het niet voldoen aan deze vereisten kan resulteren in uitsluiting van verdere deelname aan het selectieproces.
  • Recruitment gaat niet in op verzoeken om extra kennismaking afspraken in te plannen. Dit om het selectieproces zo transparant mogelijk te laten verlopen en iedereen gelijke kansen te geven.
  • Het is niet mogelijk om op meerdere tracks te solliciteren, dubbele sollicitaties worden niet geaccepteerd. Mocht dit wel het geval zijn, zullen beide sollicitaties niet in deelname worden genomen.
  • In verband met de aanwezigheid van de Engelstalige track binnen het programma, zullen bepaalde onderdelen in het Engels worden gegeven. Tevens zullen wij tijdens het selectieproces uw beheersing van de Engelse taal toetsen.
  • Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de sluitingsdatum van de vacature, wij raden je daardoor aan om zo snel mogelijk te solliciteren.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie is een werkvergunning om voor onbepaalde tijd in Nederland te kunnen werken een vereiste, KLM kan hierin onder geen enkele uitzondering in ondersteunen.
  • Officiële indiensttreding bij KLM is alleen mogelijk na goedkeuring van de vereiste veiligheidsonderzoeken. Deze onderzoeken zijn een standaard onderdeel van ons wervingsproces en zijn bedoeld om de veiligheid en betrouwbaarheid van onze medewerkers te waarborgen. Mits de veiligheidsonderzoeken niet goedgekeurd zijn voor de officiele startdatum, zal jou start moment moet worden uitgesteld.

Vragen?

Heb je vragen over de functie of het proces kan je contact opnemen via klmtraineeships@klm.com!

KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.

Lucht- & Ruimtevaart
Amstelveen
Actief in 173 landen
33.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud