Teamleider Functioneel Beheer

Teamleider Functioneel Beheer

Utrecht heeft je nodig! Als Teamleider Functioneel Beheer zorg je ervoor dat essentiële IT-systemen soepel draaien en ondersteun je de stad in haar groei en ontwikkeling. Een veelzijdige rol waarin je strategie, innovatie en teamontwikkeling combineert om écht impact te maken voor Utrecht!

Dit is je werk

Als teamleider functioneel beheer geef je leiding aan een team van 7 functioneel beheerders en 4 business analisten/regievoerders. Samen ondersteunen jullie collega's met de systemen SAP ECC/S4Hana (financieel), SAP Succesfactors (HR) en iBabs (Bestuurlijke Besluitvorming).

Dit zijn concreet jouw werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de selectie, beoordeling en het talentmanagement van je eigen team. Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers in hun kracht staan, met plezier hun werk doen en zich verder kunnen ontwikkelen
• Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van een lange termijnvisie op de dienstverlening en structuur van het team
• Het vertalen van de organisatiedoelen naar beleid, planvorming en werkzaamheden
• Je bent verantwoordelijk voor het effectief opnemen en beheren van nieuwe bedrijfsvoeringsapplicaties. Wat betekent dat het team de komende tijd in omvang zal toenemen
• Je bent eindverantwoordelijk voor het contract- en leveranciersmanagement. Je bewaakt het service level management en bent dus leveringsverantwoordelijk voor de beheerde systemen
• Je adviseert de business in de regiegroep over te maken keuzes en organiseert  risico-acceptatie van inrichtings- of sourcingkeuzes
• Je begeleidt het team bij interne en externe audits en vertaalt de uitkomsten door naar acties

Wat deze rol bijzonder aantrekkelijk maakt, is de veelzijdigheid ervan. We hechten veel waarde aan de unieke bijdrage die jij als teamleider kunt leveren.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Bedrijfsvoering en Bestuur.
Binnen het domein bedienen we onze interne klanten per organisatieonderdeel (bijvoorbeeld het onderdeel Mens en Organisatie of het onderdeel Financiën, Inkoop en Juridische zaken). Hierbij werken we multidisciplinair samen met collega's uit de andere clusters en met mensen zowel uit de business als van IT.

Binnen de gemeente Utrecht bewegen we van meer applicatiegericht naar domeingericht werken. Dit houdt in dat er verschuivingen kunnen zijn in de applicaties die collega's beheren en ontwikkelen. Een verschuiving waar jij een belangrijke rol in speelt.
In het dagelijkse werk van incidenten, beheer en changes werken we steeds meer kort cyclisch. Continu in beweging om de interne klant steeds beter te kunnen voorzien. 

Dit is jouw inbreng

Als Teamleider Functioneel Beheer pas je situationeel leiderschap toe door je aanpak af te stemmen op de situatie. Je bent verbindend, stimuleert samenwerking en zorgt voor een open werkomgeving. Met een onderzoekende houding breng je uitdagingen en kansen in kaart, en daag je je team uit om verantwoordelijkheid te nemen en resultaten te behalen.

Je hebt een heldere visie op functioneel beheer en regievoering, die je overtuigend uitdrukt naar het management. Je signaleert kansen voor verbetering en schakelt flexibel tussen strategisch en operationeel niveau.

Wat we verder graag terugzien:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol
• Ervaring met contract- en leveranciersmanagement (inclusief service-levelmanagement)
• Ervaring met het begeleiden en opvolgen van interne en externe IT-audits, bij voorkeur financiële systemen
• Ervaring met Agile werken (Scrum/Kanban/Scaling)

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen.
Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5070 ,- en € 6862 ,- op basis van 36 uur (schaal 12. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding