Kwaliteitsmedewerker prenatale screening

Kwaliteitsmedewerker prenatale screening

Jij richt je als kwaliteitsmedewerker op de prenatale screening.

Functie inhoud

Ben jij momenteel werkzaam als verloskundige, maar voel je dat het tijd is voor een nieuwe uitdaging? Heb je oog voor detail en een passie voor kwaliteitsverbetering? En ben je op zoek naar een functie waarin jouw ervaring en inzicht het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als kwaliteitsmedewerker:

• Ben je verantwoordelijk voor de audits van de counselingspraktijken.
• Hou je je bezig met het adviseren van de praktijken en de Stichting Prenatale Screening Zuidwest Nederland (SPSZN). En je werkt op landelijk niveau mee in werkgroepen.
• Ben je betrokken bij de organisatie van regiobijeenkomsten.
• Denk je mee over de bijscholing van de counselors en de toetsing van de normaantallen.
• Ben je een sparringpartner voor collega’s en je draagt bij aan de samenwerking tussen de Regionale Centra en de CLBPS.

Werkomgeving

Bij de SPSZN zijn we met 7 collega’s, die bijna allemaal parttime werken. We zijn allemaal verschillend, maar wat ons bindt is onderlinge verbondenheid. Voor elkaar klaar staan en een ondernemende houding.

Zijn dit kernwaarden die voor jou ook belangrijk zijn? Dan word jij hopelijk onze 8e collega!

Profiel

Wij zijn nieuwsgierig naar jou als je:

• Een hbo werk- en denkniveau hebt.
• Affinititeit hebt met kwaliteitsborging en verbeterprocessen.
• Communicatief sterk bent en goed kunt samenwerken in een team.
• Een scherp analytisch vermogen hebt.
• Handig en leergierig bent met de computer
• Je graag verder ontwikkelt.

Ben je geen verloskundige, maar heb je wel interesse? Dan mag je natuurlijk ook reageren!

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.655,- en € 5.010,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Je komt in dienst van het Erasmus MC en wordt gedetacheerd naar de SPSZN.

De CAO UMC bevat bijvoorbeeld:

• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Prenatale screening is een bevolkingsonderzoek dat voortdurend in ontwikkeling is. Er komen nieuwe onderzoeken, de randvoorwaarden wijzigen of de organisatie van de screening wordt aangepast. De zwangere staat altijd centraal. Wij zorgen ervoor dat de zorgverlener de screening zo goed mogelijk kan uitvoeren volgens de eisen van het ministerie van VWS.

Stuur vandaag nog je motivatie en CV naar spszn@erasmusmc.nl. We kijken uit naar je reactie!

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.