Toezichthouder Wmo/Jeugd

De gemeente Alphen aan den Rijn is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en rechtmatigheid van geleverde zorg binnen de Wmo en de Jeugdwet. Daar kunnen we jouw hulp erg goed bij gebruiken!

Wil jij als bevlogen toezichthouder speuren naar situaties waar mogelijk sprake is van onrechtmatigheden of kwaliteitsproblemen in de geleverde zorg of in de nog te leveren zorg? En wil jij het bewustzijn onder de casemanagers vergroten over zorgkwaliteit en fraudepreventie? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als toezichthouder Wmo/Jeugd houd je je bezig op het gebied van rechtmatigheid met het voorkomen en opsporen van misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet.

Tevens houd jij je op het gebied van kwaliteit bezig met het toetsen van de geleverde zorg/ ondersteuning binnen de Wmo of deze overeenkomt met de eisen die zijn opgesteld. Daarbij ondersteun je op tactisch en operationeel niveau, zoals bij het creëren van in- en extern draagvlak en het geven van voorlichting over handhaving en naleving. Je adviseert over fraudebestrijding en het fraudealert maken van medewerkers.

Je overige werkzaamheden zijn:

• Controleren van gegevens;
• Signaleren van knelpunten en adviseren over uitvoeringsaspecten;
• Leveren van een bijdrage aan het handhavingsbeleid en de inbedding hiervan in de organisatie;
• Calamiteitentoezicht;
• Beoordelen van fraudesignalen;
• Bepalen welke handhavingsinstrumenten moeten worden ingezet;
• Uitvoeren van (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken met toepassing van toezichthoudende bevoegdheden volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
• Adviseren van collega’s over het te nemen besluit in verband met het vervolgtraject;
• Adviseren en informeren van het college en de gemeenteraad over belangrijke ontwikkelingen en (mogelijk) ondersteuning bieden bij calamiteiten en geweldsincidenten.
• Participeren in regionale overleggen met ketenpartners.
• Je doet geen onderzoek naar individuele klachten, maar je kunt deze wel als signalen over de kwaliteit en/of rechtmatigheid van ondersteuning verwerken.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste en representatieve collega die snel kan schakelen. Je bent collegiaal en legt gemakkelijk contact. Je kunt structuur aanbrengen in de gesprekken en de regie houden. Daarnaast beschik je over een professionele houding, goede communicatieve vaardigheden (woord en geschrift) en je kunt goed omgaan met werkdruk. Ook kun je je werktempo en werktijd aanpassen als de situatie hier om vraagt. Je beweegt gemakkelijk vanuit een neutrale, onafhankelijke, rol in een werkveld vol diversiteit en tegenstrijdige (politieke en bestuurlijke) belangen.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Ervaring met toezicht is een pré, bij voorkeur binnen de Wmo, Jeugd en/of Participatiewet, omdat je samen met je collega-toezichthouder deze functie nog verder vorm geeft;
• Affiniteit met publieke organisaties en de bestuurlijke context van je werk.

Denk je dat je met jouw ervaring en kwaliteiten een waardevolle bijdrage kunt leveren, ook als je niet volledig aan alle genoemde wensen voldoet? We nodigen je van harte uit om te solliciteren en in je motivatie duidelijk toe te lichten waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze rol.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 9 CAO Gemeenten max. €4.811,- o.b.v. 36 uur afhankelijk van ervaring; plaatsing in een aanloopschaal bij onvoldoende ervaring is mogelijk;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hydride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.