Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Technisch Projectmanager Huisvesting & (Groot)Onderhoud
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Technisch Projectmanager Huisvesting & (Groot)Onderhoud
- Facility Services UvA
- HBO / Universiteit
- 38 uur
- 13889
- €5.495 - €7.056
- Sluit op 30-4-2025
Technisch Projectmanager Huisvesting & (Groot)Onderhoud
- Facility Services UvA
- 13889
- HBO / Universiteit
- €5.495 - €7.056
- 38 uur
- Sluit op 30-4-2025
Technisch Projectmanager Huisvesting & (Groot)Onderhoud
- Facility Services UvA
- HBO / Universiteit
- 38 uur
- 13889
- €5.495 - €7.056
- Sluit op 30-4-2025
Technisch Projectmanager Huisvesting & (Groot)Onderhoud
- Facility Services UvA
- 13889
- HBO / Universiteit
- €5.495 - €7.056
- 38 uur
- Sluit op 30-4-2025
Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Werken bij de UvA
Als techniek de deuren voor je opent…
Als onze nieuwste technisch projectmanager ga jij je bezighouden met het initiëren, uitvoeren, bewaken en opleveren van technische projecten voor de afdeling Huisvesting van de Gemeenschappelijk Dienst van de HvA en UvA.
In je nieuwe de functie ben je verantwoordelijk voor de volledige doorloop van projecten; van conceptie tot en met de realisatie en evaluatie, inclusief het opstellen van de projectdefinitie en inrichting van de projectorganisatie evenals het aansturen van interne medewerkers en/of derde partijen, op zo’n manier dat deze binnen de randvoorwaarden van kosten, kwaliteit, tijd, organisatie en communicatie wordt gerealiseerd.
Je wordt deel van een groeiend team van projectleiders en projectmanagers, momenteel 16 personen sterk, met een grote diversiteit aan ervaring en aandachtgebieden. Jouw aandachtsgebied binnen dit team zijn de projecten met een sterk (multidisciplinair) technisch inhoudelijk component. In jouw project portfolio vind je projecten die bijvoorbeeld betrekking hebben op verduurzaming, het groot onderhoud van gebouwen en installaties, (functionele) aanpassingen van bestaande panden, kleine en grote verbouwingen, renovaties of het plaatsen en vervangen van installaties.
Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Werken bij de UvA
Als techniek de deuren voor je opent…
Als onze nieuwste technisch projectmanager ga jij je bezighouden met het initiëren, uitvoeren, bewaken en opleveren van technische projecten voor de afdeling Huisvesting van de Gemeenschappelijk Dienst van de HvA en UvA.
In je nieuwe de functie ben je verantwoordelijk voor de volledige doorloop van projecten; van conceptie tot en met de realisatie en evaluatie, inclusief het opstellen van de projectdefinitie en inrichting van de projectorganisatie evenals het aansturen van interne medewerkers en/of derde partijen, op zo’n manier dat deze binnen de randvoorwaarden van kosten, kwaliteit, tijd, organisatie en communicatie wordt gerealiseerd.
Je wordt deel van een groeiend team van projectleiders en projectmanagers, momenteel 16 personen sterk, met een grote diversiteit aan ervaring en aandachtgebieden. Jouw aandachtsgebied binnen dit team zijn de projecten met een sterk (multidisciplinair) technisch inhoudelijk component. In jouw project portfolio vind je projecten die bijvoorbeeld betrekking hebben op verduurzaming, het groot onderhoud van gebouwen en installaties, (functionele) aanpassingen van bestaande panden, kleine en grote verbouwingen, renovaties of het plaatsen en vervangen van installaties.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
Om de multidisciplinaire technische projecten op het gebied van duurzaamheid, groot onderhoud, aanpassingen of verbouwingen met succes te kunnen voltooien, vraagt dit van jou om een brede technische kennis van domeinen zoals elektrotechniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde en/of installatietechniek. In de voorbereiding, uitvoering en nazorg van je projectcyclus kun je echter ook rekenen op de inhoudelijke expertise van je collega uit het Technisch Management team. Deze technische specialisten staan jou bij in je projecten door jou te adviseren over onder andere de toepassing, uitvoering, inkoop en valkuilen van de technieken, producten en oplospaden van jouw vraagstuk.
In overleg met je team en de teamleider Projectmanagement worden de projecten verdeeld naar kennis, ervaring en beschikbaarheid. Projecten vloeien enerzijds voort uit het dagelijkse beheer en onderhoud van zowel de panden en de (gebouw gebonden) installaties. Anderzijds komen deze voort uit de ontwikkelingen in de vastgoed- en huisvestingsvisie en de veranderende behoeftes van de gebruikers. Als ervaren technisch projectmanager draag je tenslotte ook bij aan de project portfolio door ontwikkelingen en veranderende behoeftes te signaleren en deze te converteren naar concrete projectvoorstellen en offertes.
Projecten waar jij en het projectmanagement team aan werken, zijn bijvoorbeeld:
- het verduurzamen van panden in het Universiteitskwartier;
- vervangen van verouderde verlichtingsarmaturen door LED-oplossingen;
- het verbouwen en vernieuwen van centrale ruimtes;
- optimaliseren van het gebruik en de bezetting van panden;
- groot onderhoud aan panden en installaties voortvloeiende uit het duurzaam MeerJarenOnderhoudsPlan;
- vervangen en upgraden van de AV-apparatuur;
Voor de projecten die aan jouw portfolio worden toegewezen werk je zelfstandig en heb je van begin tot eind de regie. Van inventarisatie van de projectopdracht en bewaken van de voortgang, tot en met de borging van projectdocumentatie, zorgdragen voor een correcte financiële afronding van het project en het motiveren, coachen en bijhouden van de ontwikkeling van projectdeelnemers.
Gezien de technische component van de projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, ben je derhalve in staat om zelfstandig bestekken en tekeningen te lezen en begrijpen, technische ontwerpen te doorgronden en te verifiëren alsook het vormen van een inhoudelijke sparringpartner voor de verschillende belanghebbende in jouw project.
Voor jouw ervaringsspanne, sterke projectmanagement vaardigheden en technisch inzicht ben je in staat een stempel te drukken op jouw projecten. Je bent sturend en leidend in het projectteam; er is ruimte om jouw eigen visie in een project te verwerken waardoor je jouw werk een eigen signatuur kunt meegeven.
Tenslotte maakt deze ervaringsspanne je ook bij uitstek geschikt voor het mentoren en begeleiden van junioren. Je kunt daardoor een belangrijke spil vormen in de groei en ontwikkeling van het projectteam en de maturiteitsfase waarin onze afdeling zich bevindt.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Schrijven van (project)voorstellen en offertes en deze presenteren en bespreken met de(potentiële) opdrachtgever(s);
- Opstellen van de projectdoelstellingen en -definitie en een programma van eisen;
- Adviseren inzake in te schakelen in- en externe partijen en in te kopen producten;
- Opstellen van (een) (deel)projectplan(nen) met specificaties ten aanzien van tijd, bemensing, budget en kwaliteit;
- Bewaken van de voortgang van het project en bijsturen met corrigerende maatregelen ingeval van afwijkingen;
- Verrichten van uitvoerende werkzaamheden in het project (zoals schrijven van notities en doen van onderzoek);
- Opstellen van eindrapportage voor de opdrachtgever;
- Zorgdragen voor een adequate financiële afronding van het project;
- Motiveren, coachen en bijhouden van de ontwikkeling van projectdeelnemers;
- Onderhouden van in- en externe netwerken;
- Overdragen van kennis en het mentoren en begeleiden van junioren.
Dit vragen we van jou
- Een hbo werk- en denkniveau, verkregen door of een afgeronde bachelor of vergelijkbare ervaring;
- Tenminste 10 jaar aantoonbare technische ervaring in bijvoorbeeld (groot) onderhoud, utiliteitbouw, installatietechniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde of elektrotechniek;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van een verscheidenheid aan projecten variërend in scope en grootte;
- Aantoonbare ervaring met het lezen, doorgronden en begrijpen van onder andere bestekken, technische tekeningen en ontwerpen;
- Algemene en brede kennis van onder andere de vakgebieden Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde en Installatietechniek;
- Het kunnen scheppen en bewaren van rust en structuur als situaties ander verlopen dan verwacht;
- Dat jij op je best bent in omgeving waarin zelfstandigheid, structuur, eigenaarschap, pro-activiteit en stakeholdermanagement van je verwacht worden en je van ons vertrouwen, vrijheid en de ruimte krijgt
- Een stevige gesprekpartner zijn op de verschillende niveaus van belanghebbenden;
- Aan de hand van voorbeelden kunnen aantonen dat je beschikt over de volgende competenties:
- Sturen op resultaat
- Overtuigingskracht
- Kostenbewust handelen
- Plannen & organiseren
- Ervaring hebben opgedaan binnen grote complexe organisaties en/of semioverheid is een grote pré;
Dit bieden we jou nog meer
Naast een goed salaris van minimaal € 5.495,- tot maximaal € 7.056,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:
- Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
- Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
- Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek;
- De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
- Leuke teamuitjes en activiteiten;
- Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
Om de multidisciplinaire technische projecten op het gebied van duurzaamheid, groot onderhoud, aanpassingen of verbouwingen met succes te kunnen voltooien, vraagt dit van jou om een brede technische kennis van domeinen zoals elektrotechniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde en/of installatietechniek. In de voorbereiding, uitvoering en nazorg van je projectcyclus kun je echter ook rekenen op de inhoudelijke expertise van je collega uit het Technisch Management team. Deze technische specialisten staan jou bij in je projecten door jou te adviseren over onder andere de toepassing, uitvoering, inkoop en valkuilen van de technieken, producten en oplospaden van jouw vraagstuk.
In overleg met je team en de teamleider Projectmanagement worden de projecten verdeeld naar kennis, ervaring en beschikbaarheid. Projecten vloeien enerzijds voort uit het dagelijkse beheer en onderhoud van zowel de panden en de (gebouw gebonden) installaties. Anderzijds komen deze voort uit de ontwikkelingen in de vastgoed- en huisvestingsvisie en de veranderende behoeftes van de gebruikers. Als ervaren technisch projectmanager draag je tenslotte ook bij aan de project portfolio door ontwikkelingen en veranderende behoeftes te signaleren en deze te converteren naar concrete projectvoorstellen en offertes.
Projecten waar jij en het projectmanagement team aan werken, zijn bijvoorbeeld:
- het verduurzamen van panden in het Universiteitskwartier;
- vervangen van verouderde verlichtingsarmaturen door LED-oplossingen;
- het verbouwen en vernieuwen van centrale ruimtes;
- optimaliseren van het gebruik en de bezetting van panden;
- groot onderhoud aan panden en installaties voortvloeiende uit het duurzaam MeerJarenOnderhoudsPlan;
- vervangen en upgraden van de AV-apparatuur;
Voor de projecten die aan jouw portfolio worden toegewezen werk je zelfstandig en heb je van begin tot eind de regie. Van inventarisatie van de projectopdracht en bewaken van de voortgang, tot en met de borging van projectdocumentatie, zorgdragen voor een correcte financiële afronding van het project en het motiveren, coachen en bijhouden van de ontwikkeling van projectdeelnemers.
Gezien de technische component van de projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, ben je derhalve in staat om zelfstandig bestekken en tekeningen te lezen en begrijpen, technische ontwerpen te doorgronden en te verifiëren alsook het vormen van een inhoudelijke sparringpartner voor de verschillende belanghebbende in jouw project.
Voor jouw ervaringsspanne, sterke projectmanagement vaardigheden en technisch inzicht ben je in staat een stempel te drukken op jouw projecten. Je bent sturend en leidend in het projectteam; er is ruimte om jouw eigen visie in een project te verwerken waardoor je jouw werk een eigen signatuur kunt meegeven.
Tenslotte maakt deze ervaringsspanne je ook bij uitstek geschikt voor het mentoren en begeleiden van junioren. Je kunt daardoor een belangrijke spil vormen in de groei en ontwikkeling van het projectteam en de maturiteitsfase waarin onze afdeling zich bevindt.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Schrijven van (project)voorstellen en offertes en deze presenteren en bespreken met de(potentiële) opdrachtgever(s);
- Opstellen van de projectdoelstellingen en -definitie en een programma van eisen;
- Adviseren inzake in te schakelen in- en externe partijen en in te kopen producten;
- Opstellen van (een) (deel)projectplan(nen) met specificaties ten aanzien van tijd, bemensing, budget en kwaliteit;
- Bewaken van de voortgang van het project en bijsturen met corrigerende maatregelen ingeval van afwijkingen;
- Verrichten van uitvoerende werkzaamheden in het project (zoals schrijven van notities en doen van onderzoek);
- Opstellen van eindrapportage voor de opdrachtgever;
- Zorgdragen voor een adequate financiële afronding van het project;
- Motiveren, coachen en bijhouden van de ontwikkeling van projectdeelnemers;
- Onderhouden van in- en externe netwerken;
- Overdragen van kennis en het mentoren en begeleiden van junioren.
Dit vragen we van jou
- Een hbo werk- en denkniveau, verkregen door of een afgeronde bachelor of vergelijkbare ervaring;
- Tenminste 10 jaar aantoonbare technische ervaring in bijvoorbeeld (groot) onderhoud, utiliteitbouw, installatietechniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde of elektrotechniek;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van een verscheidenheid aan projecten variërend in scope en grootte;
- Aantoonbare ervaring met het lezen, doorgronden en begrijpen van onder andere bestekken, technische tekeningen en ontwerpen;
- Algemene en brede kennis van onder andere de vakgebieden Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde en Installatietechniek;
- Het kunnen scheppen en bewaren van rust en structuur als situaties ander verlopen dan verwacht;
- Dat jij op je best bent in omgeving waarin zelfstandigheid, structuur, eigenaarschap, pro-activiteit en stakeholdermanagement van je verwacht worden en je van ons vertrouwen, vrijheid en de ruimte krijgt
- Een stevige gesprekpartner zijn op de verschillende niveaus van belanghebbenden;
- Aan de hand van voorbeelden kunnen aantonen dat je beschikt over de volgende competenties:
- Sturen op resultaat
- Overtuigingskracht
- Kostenbewust handelen
- Plannen & organiseren
- Ervaring hebben opgedaan binnen grote complexe organisaties en/of semioverheid is een grote pré;
Dit bieden we jou nog meer
Naast een goed salaris van minimaal € 5.495,- tot maximaal € 7.056,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:
- Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
- Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
- Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek;
- De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
- Leuke teamuitjes en activiteiten;
- Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.
Jouw plek bij de UvA
In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken
Facility Services (FS) heeft een bijzondere positie: samen met onze collega-diensten (het Administratief Centrum, de Bibliotheek HvA/UvA en ICT Services) werken we voor zowel de HvA als de UvA. Ruim 300 FS-collega’s zetten zich elke dag samen in om ervoor te zorgen dat docenten, studenten, onderzoekers en andere medewerkers hun werk zo goed en prettig mogelijk kunnen doen.
Ons werk is van onschatbare waarde voor het onderwijs en onderzoek. Pand niet open? Audiovisuele apparatuur kapot? Dan geen onderwijs en onderzoek. Geen koffie of restaurants? Dan wordt het stil in onze gebouwen. Geen tentamensurveillanten? Studenten lopen vertraging op. Geen afvalcontract, geen schoonmaak? We hoeven het niet uit te leggen: zonder Facility Services (FS) staat alles stil. We zijn een daadkrachtige club mensen. Gebeurt er iets onverwachts? Wij zijn wendbaar en ondernemen actie. We helpen graag en onze lat ligt hoog. Wij regelen het, met elkaar.
Bij Facility Services koesteren we talent. Groei juichen we toe en we zoeken altijd nieuw talent. Hebben we een match?
Organisatieonderdeel
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken
Facility Services (FS) heeft een bijzondere positie: samen met onze collega-diensten (het Administratief Centrum, de Bibliotheek HvA/UvA en ICT Services) werken we voor zowel de HvA als de UvA. Ruim 300 FS-collega’s zetten zich elke dag samen in om ervoor te zorgen dat docenten, studenten, onderzoekers en andere medewerkers hun werk zo goed en prettig mogelijk kunnen doen.
Ons werk is van onschatbare waarde voor het onderwijs en onderzoek. Pand niet open? Audiovisuele apparatuur kapot? Dan geen onderwijs en onderzoek. Geen koffie of restaurants? Dan wordt het stil in onze gebouwen. Geen tentamensurveillanten? Studenten lopen vertraging op. Geen afvalcontract, geen schoonmaak? We hoeven het niet uit te leggen: zonder Facility Services (FS) staat alles stil. We zijn een daadkrachtige club mensen. Gebeurt er iets onverwachts? Wij zijn wendbaar en ondernemen actie. We helpen graag en onze lat ligt hoog. Wij regelen het, met elkaar.
Bij Facility Services koesteren we talent. Groei juichen we toe en we zoeken altijd nieuw talent. Hebben we een match?
Organisatieonderdeel
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.
Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Pascal van Dyk, Recruiter, per telefoon 06-43.45.81.25 of per e-mail p.a.vandyk@uva.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Diversiteit en inclusie
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.
Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Pascal van Dyk, Recruiter, per telefoon 06-43.45.81.25 of per e-mail p.a.vandyk@uva.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.Andere interessante vacatures voor jou
Projectmanager Erkennen en Waarderen van Open Science
- Bestuur en Bestuursstaf UvA
- €3.378 - €5.331
- Sluit op16-03-2025
- Universiteit
- Minimaal 19 uur
Projectmanager Erkennen en Waarderen van Open Science
- Bestuur en Bestuursstaf UvA
- €3.378 - €5.331
- Sluit op16-03-2025
- Universiteit
- Minimaal 19 uur
Projectmanager Erkennen en Waarderen van Open Science
- Bestuur en Bestuursstaf UvA
- €3.378 - €5.331
- Sluit op16-03-2025
- Universiteit
- Minimaal 19 uur
Andere interessante vacatures voor jou
Projectmanager Erkennen en Waarderen van Open Science
- Bestuur en Bestuursstaf UvA
- €3.378 - €5.331
- Sluit op16-03-2025
- Universiteit
- Minimaal 19 uur
Projectmanager Erkennen en Waarderen van Open Science
- Bestuur en Bestuursstaf UvA
- €3.378 - €5.331
- Sluit op16-03-2025
- Universiteit
- Minimaal 19 uur
Projectmanager Erkennen en Waarderen van Open Science
- Bestuur en Bestuursstaf UvA
- €3.378 - €5.331
- Sluit op16-03-2025
- Universiteit
- Minimaal 19 uur
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!Stel job alert inMis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!Stel job alert inDeze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Functioneel
Functionele cookies zorgen ervoor dat deze website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals bijvoorbeeld welke vacatures jouw favorieten zijn.Statistieken
Statistische cookies helpen ons te begrijpen hoe bezoekers deze website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.Marketing
Marketing cookies worden op deze site gebruikt om eventueel video’s via YouTube af te kunnen spelen. Verder ook om relevante advertenties weer te geven tijdens het bezoeken van andere websites.Zelf instellenWeigerenAccepteer geselecteerde cookiesAccepterenLees meer in de cookieverklaring
The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.