Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

InloggenRegistreren

Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg Onderwijs

Baan • Amsterdam, NL
Geplaatst 4 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Onderwijs
Salaris
€ 4.537 - € 7.056 per maand
Soort opleiding
HBO of WO bachelor
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg Onderwijs

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • Universiteit
  • 32 - 38 uur
  • 13872
  • €4.537 - €6.209
  • Sluit op 16-3-2025
Heb jij een passie voor onderwijskwaliteit in alle facetten? Kom werken bij de UvA in het hartje van Amsterdam. De afdeling Academische Zaken zoekt een beleidsmedewerker kwaliteitszorg onderwijs die strategisch advies geeft over onderwijskwaliteit en die een constructieve kwaliteitscultuur stimuleert.Solliciteer

Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg Onderwijs

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • 13872
  • Universiteit
  • €4.537 - €6.209
  • 32 - 38 uur
  • Sluit op 16-3-2025
Solliciteer

Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg Onderwijs

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • Universiteit
  • 32 - 38 uur
  • 13872
  • €4.537 - €6.209
  • Sluit op 16-3-2025
Heb jij een passie voor onderwijskwaliteit in alle facetten? Kom werken bij de UvA in het hartje van Amsterdam. De afdeling Academische Zaken zoekt een beleidsmedewerker kwaliteitszorg onderwijs die strategisch advies geeft over onderwijskwaliteit en die een constructieve kwaliteitscultuur stimuleert.Solliciteer

Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg Onderwijs

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • 13872
  • Universiteit
  • €4.537 - €6.209
  • 32 - 38 uur
  • Sluit op 16-3-2025
Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom ons team versterken

De stafafdeling Academische Zaken (AcZ) afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers en kent drie teams voor de domeinen Onderwijs; Onderzoek & valorisatie en Internationalisering. Je komt werken bij Team Onderwijsbeleid (circa 10 medewerkers) waar je processen rond nieuwe opleidingen en accreditaties in goede banen gaat leiden. Je houdt hierbij rekening met nieuwe ontwikkelingen in nationaal en internationaal verband en werkt nauw samen met faculteiten en collega’s binnen het team aan het versterken van de onderwijskwaliteit.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom ons team versterken

De stafafdeling Academische Zaken (AcZ) afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers en kent drie teams voor de domeinen Onderwijs; Onderzoek & valorisatie en Internationalisering. Je komt werken bij Team Onderwijsbeleid (circa 10 medewerkers) waar je processen rond nieuwe opleidingen en accreditaties in goede banen gaat leiden. Je houdt hierbij rekening met nieuwe ontwikkelingen in nationaal en internationaal verband en werkt nauw samen met faculteiten en collega’s binnen het team aan het versterken van de onderwijskwaliteit.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker zorg je ervoor dat processen rondom nieuwe opleidingen en accreditaties in goede banen worden geleid. Je doet gerichte voorstellen om processen goed in te richten. Je bereidt en ontwikkelt beleid op het gebied van onderwijskwaliteit rekening houdend met nieuwe ontwikkelingen in nationaal en internationaal verband. Je kunt de volledigheid en kwaliteit van accreditatiedossiers beoordelen en opleidingen hierover adviseren. Je ontwikkelt en vernieuwt beleidsdocumenten en richtlijnen op het gebied van onderwijskwaliteitszorg. Je coördineert en voert beleidsprojecten uit, gericht op kwaliteitsverbetering binnen de universiteit. Verder adviseer je het CvB en decanen over strategische en operationele kwesties ten aanzien van onderwijskwaliteit. Daartoe bereid je adviesrapporten, beleidsmemo’s en presentaties voor bestuursvergaderingen en commissies.

Je bevordert een goede samenwerking met faculteiten, opleidingen en collega’s binnen de afdeling voor een gedeelde verantwoordelijkheid in onderwijskwaliteit. Je communiceert proactief over beleidsontwikkelingen en kwaliteitseisen aan alle relevante stakeholders binnen de instelling. Natuurlijk werk je met je collega’s binnen Academische Zaken en de faculteiten aan het versterken van de kwaliteitscultuur bij de UvA door kennisopbouw- en deling.

Dit vragen we van jou

Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie, bij voorkeur in het hoger onderwijs. Je bent helemaal op de hoogte van de wettelijke kaders en accreditatiestandaarden en uitvoeringsregels van NVAO. Je hebt ervaring met de toepassing van de kaders en de uitvoeringsregels van de NVAO. Je hebt het vermogen om adviezen en beleidsstukken op een heldere en overtuigende manier te presenteren. Je bent diplomatiek, bestuurlijk sensitief en komt tot je recht in een complexe organisatorische setting. Je weet een goede balans te vinden tussen flexibel meebewegen en het bewaken van de kwaliteit van het onderwijsportfolio van de UvA. Je hebt een oplossingsgerichte instelling en oog voor detail.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde academische opleiding;

  • analytisch vermogen en sterke organisatorische vaardigheden;

  • een hoge mate van integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel;

  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van een jaar met uitzicht op vast met een proeftijd van twee maanden. Het dienstverband is voor 32-38 uur per week.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband van € 4.537 tot € 7.056 bruto per maand (schaal 11 of 12) op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8 % vakantie- en 8.3 % eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker zorg je ervoor dat processen rondom nieuwe opleidingen en accreditaties in goede banen worden geleid. Je doet gerichte voorstellen om processen goed in te richten. Je bereidt en ontwikkelt beleid op het gebied van onderwijskwaliteit rekening houdend met nieuwe ontwikkelingen in nationaal en internationaal verband. Je kunt de volledigheid en kwaliteit van accreditatiedossiers beoordelen en opleidingen hierover adviseren. Je ontwikkelt en vernieuwt beleidsdocumenten en richtlijnen op het gebied van onderwijskwaliteitszorg. Je coördineert en voert beleidsprojecten uit, gericht op kwaliteitsverbetering binnen de universiteit. Verder adviseer je het CvB en decanen over strategische en operationele kwesties ten aanzien van onderwijskwaliteit. Daartoe bereid je adviesrapporten, beleidsmemo’s en presentaties voor bestuursvergaderingen en commissies.

Je bevordert een goede samenwerking met faculteiten, opleidingen en collega’s binnen de afdeling voor een gedeelde verantwoordelijkheid in onderwijskwaliteit. Je communiceert proactief over beleidsontwikkelingen en kwaliteitseisen aan alle relevante stakeholders binnen de instelling. Natuurlijk werk je met je collega’s binnen Academische Zaken en de faculteiten aan het versterken van de kwaliteitscultuur bij de UvA door kennisopbouw- en deling.

Dit vragen we van jou

Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie, bij voorkeur in het hoger onderwijs. Je bent helemaal op de hoogte van de wettelijke kaders en accreditatiestandaarden en uitvoeringsregels van NVAO. Je hebt ervaring met de toepassing van de kaders en de uitvoeringsregels van de NVAO. Je hebt het vermogen om adviezen en beleidsstukken op een heldere en overtuigende manier te presenteren. Je bent diplomatiek, bestuurlijk sensitief en komt tot je recht in een complexe organisatorische setting. Je weet een goede balans te vinden tussen flexibel meebewegen en het bewaken van de kwaliteit van het onderwijsportfolio van de UvA. Je hebt een oplossingsgerichte instelling en oog voor detail.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde academische opleiding;

  • analytisch vermogen en sterke organisatorische vaardigheden;

  • een hoge mate van integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel;

  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van een jaar met uitzicht op vast met een proeftijd van twee maanden. Het dienstverband is voor 32-38 uur per week.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband van € 4.537 tot € 7.056 bruto per maand (schaal 11 of 12) op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8 % vakantie- en 8.3 % eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De stafafdeling Academische Zaken (AcZ) is actief op de beleidsterreinen onderwijs, onderzoek, valorisatie en studenten. Onderdeel hiervan is internationalisering van onderwijs en onderzoek en hoogleraren- en promovendibeleid, alsmede specifieke deskundigheid op het terrein van onderwijsregelgeving. Daarnaast valt het centrale Teaching & Learning Centre (TLC) onder de afdeling.

De afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers en kent drie teamleiders voor de domeinen Onderwijs; Onderzoek & valorisatie en Internationalisering. De gehele afdeling wordt geleid door de directeur Academische Zaken. Samen met de directeur Academische Zaken vormen de teamleiders Onderwijs, Onderzoek en Internationalisering het MT Academische Zaken. Het TLC staat onder leiding van een hoofd en hier werken circa 30 medewerkers.

De teams Onderwijs, Onderzoek en Internationalisering werken beleidsvoorbereidend en maken hiervoor verbinding met interne en externe stakeholders. Het is de uitdaging van de teams om specifieke onderwerpen en deskundigheid in samenhang tot uiting te brengen in toekomstgericht beleid. Alle beleidsontwikkeling vindt plaats in nauwe afstemming met de faculteiten van de UvA, de andere stafafdelingen van de UvA (zoals Juridische Zaken en HR Strategie) en de diensten (zoals Student Services). Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De stafafdeling Academische Zaken (AcZ) is actief op de beleidsterreinen onderwijs, onderzoek, valorisatie en studenten. Onderdeel hiervan is internationalisering van onderwijs en onderzoek en hoogleraren- en promovendibeleid, alsmede specifieke deskundigheid op het terrein van onderwijsregelgeving. Daarnaast valt het centrale Teaching & Learning Centre (TLC) onder de afdeling.

De afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers en kent drie teamleiders voor de domeinen Onderwijs; Onderzoek & valorisatie en Internationalisering. De gehele afdeling wordt geleid door de directeur Academische Zaken. Samen met de directeur Academische Zaken vormen de teamleiders Onderwijs, Onderzoek en Internationalisering het MT Academische Zaken. Het TLC staat onder leiding van een hoofd en hier werken circa 30 medewerkers.

De teams Onderwijs, Onderzoek en Internationalisering werken beleidsvoorbereidend en maken hiervoor verbinding met interne en externe stakeholders. Het is de uitdaging van de teams om specifieke onderwerpen en deskundigheid in samenhang tot uiting te brengen in toekomstgericht beleid. Alle beleidsontwikkeling vindt plaats in nauwe afstemming met de faculteiten van de UvA, de andere stafafdelingen van de UvA (zoals Juridische Zaken en HR Strategie) en de diensten (zoals Student Services). Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Je kunt tot zondag 16 maart solliciteren op deze functie.

Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

  • Mariska Herweijer (Teamleider Onderwijsbeleid Academische Zaken)
  • T: 06-53122689.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Je kunt tot zondag 16 maart solliciteren op deze functie.

Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

  • Mariska Herweijer (Teamleider Onderwijsbeleid Academische Zaken)
  • T: 06-53122689.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

Logo University of Amsterdam
University of Amsterdam

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Amsterdam
6.000 medewerkers

Anderen bekeken ook

Bekijk ons aanbod:

Direct naar:

Resources:

Magnet.me

Download de Magnet.me app in de App StoreOntdek de Magnet.me app op Google Play

Change language to: English

Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.