Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Heb jij een passie voor insolventierecht? Bij team Insolventie krijg je een unieke, leerzame kans om waardevolle werkervaring op te doen. Wij zijn op zoek naar een stagiair(e) voor de duur van zes maanden voor 32 uur per week. De stageperiode loopt van september 2025 tot en met februari 2026.
Wat ga je doen?
In samenspraak met je stagebegeleider zorg jij voor juridische ondersteuning ten aanzien van zaken die zien op de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen die zijn te verdelen in twee categorieën:
Daarnaast kunnen eventuele andere werkzaamheden aan de orde komen.
Wat vragen we van jou?
Tijdens het selectiegesprek en in de brief kun je vertellen wat je graag wilt leren tijdens de stageperiode en over welke competenties en talenten je beschikt. Het is fijn als je dat kunt aantonen met een voorbeeld.
Verklaring omtrent gedrag
Onze rechtbank stelt hoge eisen aan integriteit. Voordat je aan de stage begint, moet je een verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overleggen. Deze verklaring hoef je pas aan te vragen als je duidelijkheid hebt over een stageplaats. Je ontvangt de benodigde digitale link tijdig per mail.
Wat bieden we jou?
We bieden een stagevergoeding van € 697,50 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het allerbelangrijkste is dat jij een leerzame tijd hebt, waar je je hele loopbaan wat aan hebt. Bovendien kom je in een team met slimme, gezellige (en veel jonge) mensen terecht. We gaan je een mooie stagetijd bezorgen!
Stage lopen bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 177.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
In november 2024 zijn we finalist geworden in de verkiezing voor de beste overheidsorganisatie van het jaar.
Over het team Insolventie
Bij team Insolventie behandelen we verzoeken in het kader van de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen, faillissementen en WHOA’s. Daarnaast spreken wij niet alleen recht, we houden ook toezicht in lopende schuldsaneringen (WSNP) en lopende faillissementen.
Interesse?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en naar jouw verhaal. Solliciteer via de onderstaande button. Dit kan tot en met 23 maart 2025. Heb je vragen? Neem dan contact op met de adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment Angelica Tirtosentono via stage.bedrijfsvoering.rotterdam@rechtspraak.nl.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.