Projectleider Verkenningen Ruimte & Duurzaamheid

Projectleider Verkenningen Ruimte & Duurzaamheid

• Jij bent integraal projectleider voor thematische en gebiedsgerichte verkenningen op het gebied van ruimte, leefomgeving en duurzaamheid
• Jij organiseert verkenningen over de toekomst van de stad en weet ze in goede banen te leiden
• Jij werkt goed samen, met trots en vooral met hart voor de stad

De functie

Amsterdam is een dynamische en snel groeiende stad, waar voortdurend nieuwe uitdagingen op af komen. Er is een grote vraag naar woonruimte, klimaatverandering heeft nu al een effect op het functioneren van de stad, en AI verandert de manier waarop we werken. Dit zijn drie voorbeelden van ontwikkelingen die op de stad af komen. Tegelijkertijd heeft de stad ambities op het gebied van verduurzaming en kansengelijkheid. In deze functie geef je leiding aan projecten die verkennen hoe de stad daar in de toekomst op inspeelt, en wat dat betekent voor de ruimtelijke ordening en de verduurzaming van de stad.

Jij neemt binnen team Nieuwe Opgaven het voortouw in uitdagende en toekomstgerichte projecten. Vanaf de start zorg je voor een stevige basis: een heldere opdracht, een duidelijke planning en de juiste middelen om succesvol aan de slag te gaan. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, stemt af met belanghebbenden en houdt de voortgang scherp in de gaten. Waar nodig neem je zelf het initiatief en houd je het tempo hoog. Met jouw inhoudelijke kennis van de leefomgeving scherp je vraagstukken aan en signaleer je kansen. Je analyseert complexe informatie en vertaalt deze naar heldere inzichten en concrete oplossingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor tussen- en eindproducten en zet je je in voor een resultaat waar je trots op kunt zijn.

Dit is jouw kans om leiding te geven aan projecten die de toekomst van Amsterdam vormgeven. Je werkt direct aan de ontwikkeling en verduurzaming van de stad en krijgt de ruimte om zelf thema’s te agenderen die jij belangrijk vindt.

Jij levert in 2025 twee verkenningen op die gaan over de toekomst van Amsterdam. Een daarvan gaat over de ontwikkeling van een Stationskwartier. Dat doe je met een team van ontwerpers en specialisten. Andere thema’s op de middellange termijn kunnen uiteenlopen van onderwijshuisvesting tot de inzet van digitale tweelingen. Je hebt zelf de mogelijkheid om thema’s te agenderen die moeten uitmonden in een verkenning.

Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Zet jouw expertise in en maak impact!

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je geeft je project een vliegende start door een heldere opdrachtomschrijving en een realistische planning op te stellen. Samen met je team bepaal je wat nodig is voor succes, kies je de juiste aanpak en stel je duidelijke prioriteiten.
• Je verbindt mensen en ideeën door in gesprek te gaan met collega’s, beleidsmakers en externe partners. Je stemt inzichten en verwachtingen af en zorgt ervoor dat jouw project perfect aansluit op de bredere stedelijke ambities en strategieën.
• Je brengt de toekomst van de stad in beeld door een hoofdstuk te schrijven in een Verkenning. Je werkt samen met een GIS-specialist of stedenbouwkundige om krachtige, visuele kaarten te creëren die de plannen ondersteunen.
• Je haalt waardevolle informatie op en deelt deze actief in overleggroepen. Je vertaalt inzichten naar concrete actiepunten en zorgt ervoor dat je collega’s, projectteams en opdrachtgevers altijd goed geïnformeerd zijn.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor bijna 920.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 18.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 600 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat op het gebied van ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving.

Je bent onderdeel van Team Nieuwe Opgaven (ongeveer 25 professionals), dat valt onder de afdeling Strategie. Je komt te werken in Team Nieuwe Opgaven. De projecten die we daar doen, zijn altijd verkennend van aard. Dat betekent dat je veel vrijheid hebt in het opzetten van je projecten. Ze moeten passen bij de opgaves die er liggen. Die opgaves komen voort uit de Omgevingsvisie Amsterdam, de Ontwikkelstrategie 2035, en de agenda Onze Stad van Morgen. De andere teams binnen de afdeling Strategie zijn team Stad (beleid), team Duurzame Beleidsrealisatie (doorwerking van beleid op gebieds- en projectniveau) en team Metropool (beleid en samenwerking op bovengemeentelijk niveau). In deze functie werk je nauw samen met de afdeling Duurzaamheid van R&D en met andere directies en partners die actief zijn op de thema’s water en stedelijke structuren.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in planologie, sociale geografie, milieukunde of stedenbouw, maar als ervaren professional met aantoonbare relevante ervaring vanuit een andere opleiding ben je ook welkom om te reageren.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijke domein.
• Ervaring binnen een overheid is een pre.
• Je hebt kennis van overheidsbeleid op het terrein van planologie, ruimtelijke ordening, of leefomgeving.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Integriteit: Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor de cultuur waarin men werkt; niet vatbaar zijn voor frauduleuze handelingen.

Dit bieden we jou

Als Projectleider Verkenningen R&D kom je ons 32 - 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.