Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR Adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek

Geplaatst 1 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.200 - € 4.450 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

HR Adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek

HR Adviseur, dit is je uitdaging:

Als HR Adviseur ben jij de drijvende kracht achter de uitvoering van het HR-beleid op de vestiging in Utrecht. Je wordt de HR Adviseur voor ca. 38 collega's. De tweede locatie bevindt zich ten oosten van Utrecht, binnen een straal van 50 kilometer, met ongeveer 30 collega´s. De ambitie is om op beide plekken te groeien en daarin zal de HR adviseur een belangrijke rol spelen. Samen met de vestigingsleider en projectleiders vorm jij het leiderschapsteam van de vestiging en pak je alle HR-gerelateerde vraagstukken op.

Binnen Hoppenbrouwers werk je nauw samen met een HR-advies team van de Business unit collega’s die allemaal op een andere vestiging zitten. Daarnaast ben je onderdeel van ons grote HR-team van ca. 40 collega’s, waarmee je kennis, expertises en ervaring kunt uitwisselen. Van werving en selectie tot talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en verzuimbeheer: jij zorgt er samen met de leidinggevenden voor dat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier naar hun werk gaan. Je ziet de krapte op de arbeidsmarkt niet als een obstakel, maar als een uitdaging. Met jouw oog voor kwaliteiten van mensen draag je bij aan het aantrekken en behouden van (technisch) talent. Je maakt samen met de vestigingsleider een meer jaren groeiplan voor de vestiging, bent onderdeel van het managementteam op de vestiging en daarnaast operationeel heel betrokken bij de teams. Vanuit deze allround rol maak jij het verschil.

Rvdb is een HR dienstverlener met ruim 150 betrokken collega’s.
Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van HR. We zorgen ervoor dat de HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Zo zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
150 medewerkers
20% mannen - 80% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud