Projectmanager

Projectmanager bij Nationale-Nederlanden

Als projectmanager binnen Inkomen Collectief speel je een belangrijke rol in het oplossen van complexe vraagstukken. Onze organisatie en processen zijn soms omvangrijk, complex en aan verandering onderhevig. Jij hebt gevoel voor het herkennen van de hoofdlijnen en overziet als geen ander de samenhang. Je open en leergierige benadering helpt je hierbij. Je werkt veel samen met collega’s van alle afdelingen binnen Inkomen Collectief (denk aan productmanagement, sales, IT, services en marketing). Je bent resultaatgericht, sensitief, speelt in op je omgeving, stimuleert de onderlinge samenwerking en kunt goed schakelen met stakeholders op verschillende niveaus.

Wat je gaat doen

Als Project Manager binnen het Expert Centre ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten gericht op verbeteringen in onze producten en processen. Je opereert op het snijvlak tussen business en IT en bent verantwoordelijk voor succesvolle implementatie van de door IT ontwikkelde componenten. Daarbij verlies je de behoeften van onze klanten niet uit het oog. Daarnaast ben je een deel van je tijd bezig als portfoliomanager. Hierbij houdt je zicht op het gehele change portfolio binnen Inkomen Collectief en ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding van het maandelijkse Strategisch Portfolio Overleg. Je brengt structuur d.m.v. rapportages en zorgt daarmee dat het MT Inkomen Collectief voorzien is van de juiste informatie. Door de hele keten te overzien, stel je makkelijk prioriteiten, hak je knopen door en ga je doelgericht te werk. Jij neemt je omgeving vol enthousiasme mee in de verandering. Je stemt af met stakeholders om goede keuzes te kunnen maken. Je komt daarbij met ideeën voor succesvolle implementatie en je bent in staat om de status quo te challengen. Met jouw resultaatgerichtheid en gestructureerde aanpak loop jij voorop om veranderingen tot een goed einde te brengen.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• Coördineren & Implementeren: je neemt de lead, houdt overzicht op het geheel aan taken en werkzaamheden die bij de verandering komen kijken, durft besluiten te nemen, werkt samen met collega’s vanuit meerdere disciplines aan en zorgt met elkaar voor een succesvolle implementatie. Je verbindt makkelijk een groep mensen en kunt zelfstandig diverse soorten meetings organiseren
• Monitoren: je houdt een uiteenlopende groep stakeholders op de hoogte van de voortgang, status, issues en risico’s, stelt rapportages op en stuurt bij waar nodig
• Stakeholdermanagement: je onderhoudt relaties met stakeholders binnen en buiten ons bedrijfsonderdeel en bent zonodig ook aanspreekpunt vragen. Daarnaast zorg je ervoor dat de juiste informatie op tafel komt om stakeholders een besluit te laten nemen

Kortom, je bent resultaatverantwoordelijk van kop tot staart; jij zorgt voor ketenbrede implementatie van veranderingen en verbeteringen.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometer
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Arnhem, maar je wordt af en toe ook op een andere locatie (Rotterdam) verwacht.

Wat je meebrengt

• Afgeronde HBO of WO opleiding
• Je bent gestructureerd, resultaatgericht en overziet het geheel
• Kennis van projectmanagement
• Je hebt ervaring met Agile werken
• Je legt makkelijk contact met anderen en schakelt makkelijk op verschillende niveaus

Met wie je werkt
Digital & Change is een team dat bestaat uit 11 collega’s, 5 Product Owners en 6 UX/CX specialisten. Het team is verantwoordelijk voor de digitalisering en innovatie voor onze klanten en interne stakeholders. Vanuit dit team wordt de gehele change roadmap voor Inkomen Collectief bestuurt.

"Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!"
Viola Dijkman, manager Digital & Change