Senior mechanical engineer

Senior Mechanical Engineer

Ben jij een senior mechanical engineer die klaar is om te leiden en te innoveren? Als ervaren engineer kan jij het verschil maken. Benieuwd hoe? Lees verder en stap in de wereld van geavanceerde engineering.

Dit ga je doen

• Controleren van tekeningen van collega engineers om de nauwkeurigheid en conformiteit met de projectvereisten te waarborgen;
• Opzetten van een volledig 3D-tekenpakket op basis van conceptontwerpen, gebruikmakend van de nieuwste softwaretool;
• Verantwoordelijk voor het integreren van de laatste stand der techniek in onze ontwerpen en processen;
• Uitvoeren van risicoanalyses (RI&E) om potentiële risico’s te identificeren en te mitigeren in alle stadia van het productontwerp en de productie;
• Zorgvuldig selecteren van inkoopdelen en toegepaste elementen om optimale prestaties en kosten-efficiëntie te waarborgen;
• Adviseren van de projectleider over de inkoop van materialen en het uitbesteden van werkzaamheden, gebaseerd op technische expertise en projectbehoefte;
• Schrijven en begeleiden van technische en productiedocumenten, zoals functionele beschrijvingen, onderhouds- en bedieningshandleidingen.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring als Mechanical Engineer;
• Ervaring met Inventor is een pré;
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal om de functie goed uit te kunnen voeren.

Dit bieden we jou

• Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris tot € 6092,52 afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
• Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen d.m.v. extra loon);
• Uitstekende reiskostenregeling (leasewagen of € 0,23 per km);
• Goede Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto loon (STIPP);
• Een goede bonusregeling vanuit ons referralprogramma "The Ambossador";
• Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
• Korting op sportabonnement via bedrijfsfitnessplan;
• Wanneer je kind hoger onderwijs volgt betalen wij het school- of collegegeld;
• Je krijgt een schenkingstoelage van € 250 per jaar voor goede doelen of een vereniging;
• Telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
• Een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten binnen de techniek.
• 8,33% Vakantiegeld;
• Korting op de collectieve ziektekostenregeling;

"Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, nu start het screeningsproces." Martijn Groeneveld, Sales Manager

Martijn Groeneveld

mgroeneveld@orcatech.nl