Technisch Consultant

Word Technisch Consultant bij Synsel!

Adem jij sales? Kom dan werken bij techrecruiter Synsel.

Level up your job. Level up your sales game. Level up naar Synsel.

Het is tijd om nu écht te gaan verdienen van je waard bent. Letterlijk. Als Technisch Consultant bij Synsel, natuurlijk. Je runt je eigen sales business binnen ons bedrijf, terwijl je aan je sales skills bouwt en doorgroeit naar mooie verdiensten binnen 3 tot 5 jaar.

Hoe je dat doet? Dat leren wij je.

Dit vind je leuk om te doen

Bij Synsel run jij je eigen salesbusiness binnen onze business. Het eerste jaar leer je alle ins en outs van ons. Je bent constant bezig om succes te behalen voor onze kandidaten, klanten, jezelf en daarmee ook voor Synsel. Door onze goede reputatie en stevige marketing vinden kandidaten ons moeiteloos. Werken bij Synsel is commercieel knallen en het maximale halen uit je sales pipeline. Je zorgt ervoor dat schaarse specialisten de beste banen krijgen bij de mooiste werkgevers van Nederland!

Je bent zelf niet bezig met het zoeken naar kandidaten; die krijg je zo door van team recruitment. Je bent alleen bezig met het verbeteren van de carrière, en daarmee het leven, van kandidaten.

We vragen veel van je: verantwoordelijkheid en lef. We geven ook veel: een uitgebreid traineeship in het eerste jaar waarin we je trainen tot de allerbeste sales professional, uitgebreide coaching, sales masterclasses op hbo+ niveau en een eigen dedicated sales trainer.

• Het plaatsen van schaarse specialisten, je hoeft ze niet zelf te sourcen. De kandidaten zijn er al
• Je runt, net als je collega’s, je eigen sales business waarin je wekelijks deals sluit van 50k tot 150k
• Je wordt helemaal geholpen bij het opbouwen van je eigen sales-business
• Je bent verantwoordelijk voor omzet, beheer van gedetacheerden, klanten en je sales pipeline
• Je overtuigt kandidaten dat jij dé beste persoon bent om mee samen te werken
• Recruitment en sales zijn aparte teams. Je hoeft dus niet te recruiten
• Je zet kandidaten goed in de markt en zorgt dat ze bij de beste werkgevers aan tafel komen
• Je bouwt bestaande relaties uit
• Je begeleidt onderhandelingstrajecten
• Je voert evaluatiegesprekken met je gedetacheerden en klanten en zorgt ervoor dat iedereen tevreden is
• Je viert je successen met collega’s
• Je helpt je collega’s en je leert graag van anderen
• Je geeft de mooiste en grootste werkgevers van Nederland toegang tot personeel dat bijna niet te vinden is.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent die commerciële denker. Die resultaatgerichte sales professional. Je neemt verantwoordelijkheid, over jezelf, je acties en je doelen. Je bent trots op wat je al hebt bereikt. Je hebt hart voor de doelen van je kandidaten. Je streeft je eigen succes na. Je durft te leren, ook van anderen. Je runt graag je eigen business. En je geniet van het succes van jouw resultaten.

Een dikke ja? Dan pas jij bij Synsel. Jij hebt al veel geleerd van andere recruitmentfuncties. En hier ga je doen waar je echt goed in bent. Dat vinden we belangrijk. We willen ook graag dat je hbo werk- en denkniveau hebt. Maar we vinden het nog veel belangrijker dat je matcht met de Synselcode. Dat betekent dat je professioneel bent, overzicht hebt, graag wil leren, iedere dag streeft naar een hoger level en altijd een positieve instelling hebt. Je neemt je werk serieus en je neemt initiatief.

Hier kom je te werken

Synsel is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitmentsector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Wat willen zij en waar willen zij naar toe? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt. We verdubbelen ieder jaar in omzet en we hebben een netwerk van 2500 techbedrijven waar we mee werken. We vlammen iedere dag en gaan voor elkaar door het vuur.

We zijn er helemaal op ingericht om jou succesvol te maken. Want jouw succes is ons succes. Iedereen wil elkaar constant vooruithelpen. We geven je een trainer die je het eerste jaar intensief helpt. En je kunt altijd terecht bij onze sales support tak. We sparren met elkaar, en we zijn er voor elkaar. Zodat we iedere dag samen een stap verder komen. Iedere dag is level up-dag.

Dit krijg je

Je krijgt wat je waard bent. We don't play, we pay.

• Competitief startsalaris tussen de €2.500 en €7.000 per maand.
• Salarisgroei gebaseerd op je prestaties, zonder plafond.

Groeimogelijkheden:

• Direct coaching en begeleiding.
• Ondersteuning bij het ontwikkelen van je eigen salesstrategie.
• Trainingsprogramma's en jaarlijkse sales masterclass op hbo+ niveau.

Ondersteunend team:

• Een persoonlijke performance manager.
• Toegang tot een toegewijd sales support team.

Extra voordelen:

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0.21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Telefoon en abonnement van de zaak.

Level up to Synsel. Solliciteer nu!