(Aankomend) controleleider

Ontwikkelingen signaleren, controles uitvoeren en collega´s enthousiasmeren. Draai jij daar je financiële hand niet voor om? Als controleleider bij Beuk vervul je een dynamische rol. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en geeft leiding aan collega´s en stroomlijnt de processen. Jouw klanten zijn uitdagende en interessante mkb+ ondernemingen en DGA’s in de IJmond en omgeving.

Wat ga je doen?

Je neemt de leiding en pakt complexe vraagstukken aan. Je kijkt vooruit zodat je ingewikkelde uitdagingen snel in het vizier hebt. Tegelijkertijd begeleid je collega’s en help je klanten. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan zowel het optimaal functioneren van het team als het ontzorgen van de klant. De belangrijkste 5 taken die je kunt verwachten zijn:

• Leidinggeven aan assistenten en controleteams, reviewen van hun werkzaamheden en zorgen voor efficiënte opdrachtplanning;
• Voorbereiden, uitvoeren en afronden van diverse opdrachten;
• Uitvoeren van gedegen controles op complexe jaarrekeningposten;
• Communiceren met klanten, hun behoeften begrijpen, uitdagingen identificeren en tijdig oplossen. Je bezoekt klanten ook op locatie;
• Actief bijdragen aan een positieve teamdynamiek en collega’s begeleiden naar nieuwe stappen in hun professionele ontwikkeling.

WAAROM WERKEN BIJ BEUK?

Met meer dan 40 deskundige collega’s ontzorgen we interessante en uitdagende MKB+ bedrijven in uiteenlopende branches in de regio IJmond en op landelijk niveau. Klanten adviseren doen we al meer dan 30 jaar als deskundige en betrokken sparringpartner op hoog niveau. Onze klanten zijn ondernemend en brengen daardoor een breed scala aan financiële, juridische en fiscale vraagstukken met zich mee. Dit biedt jou de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen of juist al je kennis te benutten.

Jij hebt de keuze uit veel vacatures. Waarom juist kiezen voor Beuk? Omdat je bij ons kunt rekenen op veel vaktechnische uitdagingen, een gevarieerd takenpakket, een cultuur waarin samenwerking boven competitie staat en uitstekende arbeidsvoorwaarden. De sfeer is informeel en de deuren staan altijd open. We hebben drie disciplines die goed op elkaar zijn ingespeeld, veel aandacht voor vaktechniek, een hoge betrokkenheid vanuit de kantoorleiding en we ontvangen veel waardering van onze ondernemende klanten.

‘We investeren in onze medewerkers, omdat we geloven in hun groei.’ Richard Warmerdam, senior manager accountancy

Wat bieden wij jou?

Wij zijn een betrokken werkgever en bieden veel mogelijkheden voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Als controleleider krijg je het vertrouwen om je werk naar eigen inzicht te organiseren. Je kunt doorgroeien naar een functie als junior manager. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris dat afhankelijk is van werkervaring en opleiding;
• Bij een fulltime dienstverband kun je genieten van 32 vakantiedagen en je ontvangt jaarlijks 8,33% vakantiegeld;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 – 40 uur per week. De keuze voor het aantal uren is aan jou;
• Een aantrekkelijke leaseauto- of mobiliteitsregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Een vergoeding van 100% van jouw studiekosten en 50% van je studietijd.
• Oog voor een goede werk-privébalans. Bij extra gewerkte uren kun je kiezen voor uitbetaling of gebruikmaken van onze tijd-voor-tijd regeling;
• Aandacht voor fysiek en mentaal welzijn door een (sport)coach, stoelmassages, dagelijks vers fruit op de werkplek en uiteraard wordt de week afgesloten met een gezellige vrijdagmiddagborrel;
• Hybride werken: je wisselt je werk af op kantoor, bij de klant en thuis;
• Vier keer per jaar een gezellig uitstapje waaronder een weekendtrip in Nederland of Europa. Ook je eventuele partner mag mee!
• Een uitstekend bereikbaar kantoor in Velsen-Zuid via de A9 en A22 met een gratis parkeerplek voor de deur of in de directe omgeving.

Wat vragen wij van jou?

Je bent klantgericht en streeft naar een hoge kwaliteit van dienstverlening. Bovendien haal je voldoening uit het begeleiden van- en samenwerken met collega’s. Je bent al controleleider of ambieert deze rol. Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy;
• Minimaal 3 jaar ervaring als assistent-accountant;
• De RA-titel of je studeert hiervoor;
• Een positief kritische werkhouding waarbij je in staat bent om constructieve feedback te ontvangen en te geven;
• Een analyserend denkvermogen en je kunt goed plannen en organiseren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.