Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Consulent bijzondere bijstand

Geplaatst 24 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.359 - € 4.811 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Consulent bijzondere bijstand

Dan is dit jouw baan!

Als Consulent Bijzondere Bijstand behandel je aanvragen van inwoners voor bijzondere bijstand en/of andere minimaregelingen. Je bent daarbij oprecht nieuwsgierig waarom een inwoner bij de gemeente aanklopt voor ondersteuning en bewust van de drempels die inwoners hebben genomen. Na het onderzoeken van de aanvraag bepaal je het recht op bijzondere bijstand en/of andere minimaregelingen. Belangrijke uitgangspunten voor de uitvoering zijn daarbij vertrouwen, het zoeken van de vraag achter de vraag, het toepassen van maatwerk en de menselijke maat. We werken volgens de bedoeling: de inwoner staat centraal.

Tevens toets je het werk van collega's, signaleer je ook problemen die buiten je eigen werkterrein vallen en schakel je hiervoor de desbetreffende instanties in. Verder geef je voorlichting over de mogelijkheden van de minimaregelingen en ga je in voorkomende gevallen op huisbezoek. Soms geef je klanten een andere terugkoppeling dan waar zij op hopen. Het is daarom van belang dat je evenwicht kunt bewaren tussen empathie en zakelijkheid. Op termijn participeer je ook als Consulent in het Sociaal Loket Amstelveen en Aalsmeer. Hiervoor ben je bekend met de sociale kaart en het integraal werken en help je de inwoner bij zeer diverse vraagstukken over zorg, welzijn, inkomensondersteuning en jeugdhulp. Daarnaast zijn er ook veel projecten, die te maken hebben met de minimaregelingen, waarvoor je mogelijk ingezet kunt gaan worden.

‘We werken voor een kwetsbare doelgroep, die extra hulp nodig heeft om volwaardig mee te kunnen draaien in de samenleving. We werken en denken daarbij niet alleen vanuit vraag en aanbod, maar we kijken juist naar waar de inwoner behoefte aan heeft. We willen immers weten wat de inwoner écht nodig heeft om hem zo goed mogelijk te helpen.
Dit vergt maatwerk en creatief denken. Mijn collega's en ik durven zaken aan de orde te stellen, zowel bij klanten als collega's. Daar is een open bedrijfs- of organisatiecultuur voor nodig en die hebben we gelukkig! Je werkt in deze functie voor een brede doelgroep en gaat altijd op zoek naar de eigen kracht en zelfredzaamheid van de inwoner. Klinkt goed toch? Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als nieuwe collega!'

Wendy, Consulent Bijzondere Bijstand

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur SJD of MWD/Social Work.
  • Minimaal één jaar stage- en/of werkervaring als Consulent/Klantmanager Bijzondere Bijstand.
  • Kennis van de sociale wetgeving en in het bijzonder de Participatiewet.
  • Affiniteit met klanten met psychosociale problematiek.
  • Je bent ambitieus en werkt graag aan projectmatige opdrachten mee.

Onze ideale collega is dienstverlenend, enthousiast en proactief ingesteld. Je bent nieuwsgierig kan integraal denken en werken en zoekt graag de samenwerking op met collega's. Je bent stressbestendig, politiek sensitief en je hebt een ruim inlevingsvermogen. Daarnaast beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

  • Een salaris tussen €3359,- en €4811,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De afdeling Sociale Voorzieningen maakt samen met de afdelingen Werk en Inkomen en Jeugd & Samenleving onderdeel uit van het Sociaal Domein. Team Minimaregeling en Urgente woonzaken is gepositioneerd binnen Sociale Voorzieningen.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud