Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Gedragswetenschapper

Geplaatst 24 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.602 - € 5.313 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gedragswetenschapper

Wil jij als gedragswetenschapper een sleutelrol spelen in het verbeteren van complexe hulpverlening en het coachen van professionals binnen het sociaal domein? Heb je een passie voor het begeleiden van consulenten en het creëren van oplossingen in crisissituaties? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Gedragswetenschapper binnen ons Sociaal Team ben jij dé expert die zorgt voor de inhoudelijke kwaliteit van ons hulpaanbod. Je coacht consulenten en regisseurs bij het begeleiden van cliënten met complexe hulpvragen en ondersteunt hen bij het nemen van belangrijke beslissingen, vooral in crisissituaties of onveilige situaties. Jij zorgt ervoor dat het deskundigheidsniveau van ons team hoog blijft en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar werkbare oplossingen binnen onze organisatie.

Daarnaast leid je casuïstiekbesprekingen en werk je nauw samen met ketenpartners zoals de Jeugdbeschermingstafel en de Raad voor de Kinderbescherming. Jij hebt een scherp oog voor hiaten in het hulpaanbod en doet verbetervoorstellen waar nodig. Je ondersteunt je collega’s bij het opstellen van plannen en zorgt dat zij altijd met de juiste kennis en inzichten kunnen werken.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coachen en ondersteunen: Jij begeleidt consulenten en regisseurs bij hun casussen en zorgt dat zij op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen en wetgeving;
  • Kwaliteit bewaken: Jij vertaalt landelijke beleidsontwikkelingen naar onze praktijk en zorgt dat onze inhoudelijke visie altijd gericht is op de beste zorg;
  • Crisisinterventie: Jij adviseert en begeleidt het team bij het aanpakken van crisissituaties en het nemen van beslissingen in onveilige situaties;
  • Netwerkbeheer: Je onderhoudt contact met belangrijke partners zoals de Jeugdbeschermingstafel en de Raad voor de Kinderbescherming en werkt nauw samen om gezinnen de juiste zorg te bieden.

Wat breng je mee?

  • HBO/WO-diploma in een relevante richting, zoals psychologie, orthopedagogiek of sociale wetenschappen;
  • Ervaring in het begeleiden van consulenten en teams binnen het sociaal domein;
  • Kennis van complexe hulpverlening, crisisinterventies, en jeugdbescherming;
  • Je bent communicatief sterk en hebt het vermogen om richting te geven aan inhoudelijke visies en beleid;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de AVG, Jeugdwet en Wmo.

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
  • Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband;
  • Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een salaris aan van maximaal €5.313,- (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt;
  • Wij kennen een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
  • We hebben een leuke en actieve personeelsvereniging met gevarieerde activiteiten!

Waar is de gemeente mee bezig?

Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 240 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.

Over de organisatie

Bodegraven-Reeuwijk telt zo’n 33.000 inwoners op een grondgebied van 9.000 ha. Binnen de gemeente zijn er verschillende dorpen en wijken die zorgen voor diverse hechte gemeenschappen. Daarnaast behoort een omvangrijk landelijk- en plassengebied tot de gemeente, waardoor recreatie, landbouw en cultuur de ruimte krijgen en bijdragen aan een bloeiende economie. Ondernemerschap en respect voor de natuur staan hierbij hoog in het vaandel!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud