Adviseur Bodem en Ondergrond

Adviseur Bodem en Ondergrond

Vacature

Eindhoven staat voor een aantal grote en mooie opgaves rond verstedelijking en mobiliteit met daarbij aandacht voor thema’s als klimaatbestendigheid en energietransitie. Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport.

PSM is opdrachtgever voor een vijftal deelprogramma’s, met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040, die elk weer een onderverdeling hebben in deelopgaven met daaronder projecten:

• KnoopXL: gebiedsontwikkeling (9.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (spoor en ondergronds busstation).
• Groots Gestel/Zuidwest-as/HOV4: gebiedsontwikkeling (11.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (aanleg van hoogwaardig openbaar vervoer (HOV)).
• Brainportlijn (HOV westzijde randweg Eindhoven A2/N2).
• Mobiliteitstransitie: regionale hubs en andere maatregelen in de regio.
• Hoofdwegennet/onderliggend wegennet rondom en in de stad: verbreding A2 westzijde randweg Eindhoven en onderzoeken naar andere opgaven.

De projecten en bovenliggende deelopgaven worden aangestuurd door een programmamanager, waarvoor we met kern- en projectteams werken, met straks zo’n 100 collega’s. Afhankelijk van de projecten waaraan je gaat werken kunnen je werkzaamheden wat veranderen.

Jouw rol:

• Je adviseert en geeft sturing t.a.v. de ondergrond thema’s in herontwikkelingsprojecten. Denk hierbij aan bodemkwaliteit, bodemenergie, niet gesprongen explosieven, kabels en leidingen, ruimtelijke inpassing in de ondergrond.
• Je adviseert en geeft sturing t.a.v. de inrichting van de ondergrond t.b.v. de energietransitie en klimaatadaptatie maatregelen.
• Samen met de collega’s van team Bodem en ondergrond voer je regie op de inrichting van de ondergrond in relatie tot de bovengrondse ontwikkelingen in de stad.
• Je denkt mee en zorgt voor de bepaling van tracés warmtenetten.
• Je draagt bij aan het beheer van de ondergrond data.
• Je werkt aan de ontwikkeling van ondergrondbeleid onder de Omgevingswet en denk hierin mee.

"De ondergrond kent veel uitdagingen en er spelen veel belangen. Er is nog geen pasklare oplossing. Dat stukje pionieren samen met betrokkenen, vind ik juist zo leuk in mijn werk!” Roy Craamer, Adviseur

Met wie werk je samen?

Deze rol vervul je binnen het team Bodem en ondergrond van de afdeling Gezonde leefomgeving. Team Bodem en Ondergrond is een professioneel team waarin met enthousiasme wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten. De focus ligt daarbij op het duurzaam gebruik van de ondergrond waaronder thema’s als bodemverontreiniging, explosieven, bodemenergie, ondergrondse infrastructuur en ondergronds ruimtebeslag vallen. Deze zijn bij de vele hoog stedelijke ontwikkelingen in de stad super actueel.

Dit breng jij mee:

Je hebt de volgende kennis in huis:

• Kennis van de ondergrondse infrastructuren.
• Kennis van het bodemwatersysteem.
• Civieltechnische kennis.
• Inzicht op de problemen die in de uitvoering buiten op kunnen treden.

Verder beschik je over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het ondergrondwerkveld.
• Je bent rolvast richting initiatiefnemers, je denkt mee en stelt kaders.
• Je bent in staat het krachtenveld van interne en externe stakeholders positief te beïnvloeden.
• Je verbindt de ondergrond met andere ruimtelijke opgaven.
• Je hebt goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent een pragmaticus.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
• Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
• Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
• Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.