Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Ervaren beleidsadviseur Sociaal Domein (Jeugd)

Geplaatst 6 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 4.264 - € 6.072 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
3 apr. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ervaren beleidsadviseur Sociaal Domein (Jeugd)

Het sociaal domein is een dynamische omgeving waar we als team staan voor nieuwe uitdagingen en veranderingen. Door uitbreiding van taken en interne- en externe promoties van medewerkers hebben wij plaats voor een nieuwe collega. Gemeente Veenendaal is op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker met aandachtsgebied jeugd, die makkelijk verbinding kan leggen en planmatig kan werken.

Wat ga je doen?

Je gaat je bezighouden met onderwerpen op het gebied van jeugdhulp en veiligheid. Namens Veenendaal neem je deel aan regionale projecten rondom verblijf en jeugd. Zo neem je bijvoorbeeld deel aan de projectgroep ‘Proeftuin’ met Rhenen en Renswoude. Hierbij realiseer je aansluiting op lokale ontwikkelingen en bij collega's (zowel bij kwaliteit, beleid als uitvoering). Je neemt deel aan de bovenregionale werkgroep SAVE/VT in de regio Utrecht en legt de verbinding met de regio Foodvalley Jeugd op het gebied van veiligheid en voer je de accountgesprekken met de GI's. Ook zit je aan tafel met de voor Veenendaal belangrijkste jeugdhulpaanbieders om de laatste ontwikkelingen te bespreken. Daarnaast ben je beleidsverantwoordelijk voor een aantal jeugdhulpbudgetten en heb je regelmatig overleg met de financieel adviseurs. Je signaleert en onderzoekt risico’s, kansen en knelpunten in uitvoering en beleid, draagt oplossingsmogelijkheden aan en helpt ze te realiseren en agendeert deze op de juiste tafels.

Je houvast voor dagelijkse werkzaamheden vind je in het integraal beleidskader sociaal domein (IBK) en het regionaal Jaarplan 2025. Taken in jouw pakket bestaan o.a. uit:

  • Ambtelijk budgethouder jeugdhulp op het gebied van verblijf en veiligheid
  • Mede uitvoering geven aan de Hervormingsagenda en IBK
  • Advisering teamleider, directeur, wethouder
  • Inzet rondom (boven)regionale en lokale projecten
  • Deelname contractmanagementgesprekken jeugdhulpaanbieders

Waar kom je te werken?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die past binnen onze informele en gezellige werksfeer. Bij ons staat betrokkenheid bij elkaar en het werk centraal. Naast inhoudelijke zaken zijn we ook actief bezig met talentmanagement. Wat past het beste bij iemands competenties en vaardigheden en wat vraagt een bepaalde inhoudelijke opdracht en hoe kunnen deze het beste matchen? Zo hebben we 4x per jaar met het team een heisessie waar we werken aan (team)ontwikkeling. Ben jij op zoek naar een baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen en waarin teamwork en plezier voorop staan? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat bieden wij jou?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32-36 uur per week met een salaris van maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

  • een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
  • pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
  • ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon.

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

Als onze nieuwe collega vind je het leuk om met verschillende onderwerpen aan de slag te gaan, en van nature zoek je de verbinding met andere beleidsterreinen. Je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen. Je hebt een open blik, bent toegankelijk en komt met inspirerende initiatieven. Verder beschik je over:

  • HBO/universitair werk- en denkniveau
  • Minimaal drie jaar ervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein met bij voorkeur ervaring met jeugd
  • Je neemt verantwoordelijkheid en bent communicatief heel vaardig

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud