Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectmanager maatschappelijk vastgoed

Geplaatst 24 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.070 - € 6.862 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
9 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Projectmanager maatschappelijk vastgoed

Projectmanager maatschappelijk vastgoed

Sta jij klaar om maatschappelijke vastgoedprojecten te leiden en vorm te geven aan de toekomst van scholen, sportfaciliteiten en culturele voorzieningen? Sluit je aan bij ons ambitieuze team en bouw mee aan een duurzame toekomst voor huidige en nieuwe generaties scholieren en gemeenschappen. 🌱

Jouw werk

Als projectmanager werk je aan maatschappelijke vastgoedprojecten. Denk hierbij aan verschillende levensduurverlengende renovaties en integrale planvorming voor scholen, sportvoorzieningen en culturele voorzieningen zoals het ‘Nieuwe Zwaluwenburg’, maar ook ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming kunnen in jouw portefeuille komen. Je begeleidt het proces, toont de haalbaarheid en creëert draagvlak. We willen vooroplopen en zijn toekomstgericht. Je werkt samen met ambitieuze en gedreven collega’s waar je mee kunt sparren. Voor de ontwikkeling van de scholen, neem je deel in een werkgroep met collega’s van Beleid en Vastgoed. De organisatie geeft je ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te werken. Een rol waarbij veel samenkomt, maar ook een rol die veel voldoening geeft door de impact en het zichtbare resultaat.

De komende jaren werken we met de schoolbesturen aan het vernieuwen en renoveren van alle onderwijshuisvesting. Een hoge ambitie waarvoor slim samenwerken en tempo maken nodig is! Als projectmanager speel je hierin een cruciale rol. We bouwen de scholen namelijk niet alleen voor nu, maar ook voor de generaties die volgen. We ontwikkelen een standaard: scholen bouwen we op dezelfde manier op basis van een gezamenlijk ontwikkeld programma van eisen. Dit betekent niet dat overal dezelfde school komt te staan, maar wél dat we het bouwproces en het bijvoorbeeld het installatiewerk standaardiseren.

Over jou

Je bent gewend om leiding te geven aan projectteams met expertises van binnen en buiten de organisatie. Jij blinkt uit in het goed organiseren van het project en haalt daar de juiste kennis voor binnen. Je bent goed in staat inhoudelijk te sparren over de voortgang van de projecten maatschappelijk vastgoed. Vanuit je rol oefen je op diplomatieke wijze invloed uit en benut je jouw netwerk om projectdoelen te realiseren. Het is belangrijk dat je partijen weet te verbinden en daarin een oplossingsgerichte instelling hebt. Ook kun je goed onderhandelen, breng je risico’s in beeld en weet je deze te managen. Een procesmatige en of projectmatige aanpak is onmisbaar in jouw werk. Je houdt van vernieuwing en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Jouw ervaring

Je beschikt over:

  • hbo+/wo-werk- en denkniveau.
  • In je recente loopbaan minimaal 5 jaar ervaring met (maatschappelijk) vastgoedprojecten in de rol van projectmanager.
  • Ruime aantoonbare ervaring met politiek gevoelige projecten.
  • Affiniteit met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed.

Het team

Deventer nóg mooier maken is ons doel. Team PRO Wonen en Gebiedsontwikkeling bestaat uit ruim 60 collega’s, verdeeld over kleinere vakgroepen en projectteams. Je werkt daardoor geregeld in een andere samenstelling. We motiveren, inspireren en leren van elkaar. Wat wij doen, is tastbaar. Je draagt zichtbaar bij aan de leefbaarheid van de stad en het verwezenlijken van de ambities. Ons team werkt jaarlijks aan wel 100 verschillende projecten in de stad en omliggende dorpen. Denk bijvoorbeeld aan de school Marke Noord, sporthal Bathmen, Tuinen van Zandweerd en De Kien.

Ons aanbod

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:

  • Goede faciliteiten voor thuiswerken.
  • 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
  • Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
  • Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
  • Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
  • Een regeling betaald ouderschapsverlof.
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
  • Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

We werken flexibel

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.

Daarom kiezen voor Deventer

Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud