Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Je start de dag met een frisse blik en een kop koffie en duikt in de procesbeschrijvingen van een van de hoofdprocessen van de Regio. Daarna bespreek je met je leidinggevende en de proceseigenaar jouw bevindingen die bijdragen aan het beter lopen van het proces inkoop- en betalingsorganisatie. Na een gezellige lunch schuif je aan bij een afdeling om ze te helpen zelf meer zicht te krijgen hoe ze procesverbeteringen kunnen doorvoeren. Jij bent de verbindende factor die zowel naar de processen kijkt als met collega’s samenwerkt, en in teamverband jouw bijdrage levert aan het ‘in control’ zijn van de organisatie. Wat een heerlijke baan heb je toch! 😊
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als adviseur Rechtmatigheid binnen het Team Kwaliteit & Control ben jij de uitvoerende kracht die onze processen toetst en meedenkt over verbeteringen. Je bent zelfstandig in de uitvoering en zet daarvoor de lijnen uit. Je bent leergierig en een goede communicator zodat je op een goede manier de brug kan slaan van de theorie rondom functiescheidingen naar de praktijk. Dit betekent dat veel mensen uit de organisatie jouw kennen en graag naar je luisteren omdat zij dan efficiencyslagen kunnen doorvoeren in hun eigen werk. Je hebt hiervoor op procesniveau een helikopterview nodig.
Je werkt nauw samen met proceseigenaren en collega’s op de werkvloer én fungeert als sparringpartner van hen wanneer het gaat over interne processen en kwaliteitsverbetering. Jij zorgt ervoor dat processen helder beschreven zijn, dat er passende beheersmaatregelen zijn en dat alles soepel verloopt. Je houdt van aanpakken, hebt een neus voor het signaleren van verbeterkansen en weet deze, al dan niet met hulp van je leidinggevende, om te zetten in concrete acties.
Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Wat bieden wij
Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij je een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand (cao SGO, schaal 9 - 10) op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!
Wij geloven dat jouw groei ons succes is. Daarom krijg je de ruimte om zelf trainingen en opleidingen te kiezen die passen bij jouw wensen. We helpen je graag om je talenten te ontplooien en je ambities waar te maken.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken en ook 4x9 uur werken is mogelijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.
Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!
Voor inwoners, met gemeenten
Vier woorden die staan voor alles wat wij doen als Regio Gooi en Vechtstreek: met de gemeenten Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren maken wij iedere dag het verschil voor onze inwoners. Wat met elkaar beter lukt en meerwaarde heeft, doen wij samen. Een duurzame, gezonde, bereikbare en veilige regio is wat ons drijft.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.