intelligencespecialist - Mainports Sierteelt en Noordzeekanaalgebied

Intelligencespecialist - Mainports Sierteelt en Noordzeekanaalgebied

Als intelligencespecialist heb je ervaring en/of affiniteit met het coördineren van thematisch werken binnen de aanpak van ondermijning. Je kunt met jouw analytisch vermogen grote hoeveelheden data interpreteren, structureren en inzichtelijk maken. Daarnaast ben je een ondernemende netwerker die makkelijk verbindt met in- en externe partners. Klinkt dit als muziek in jouw oren? Solliciteer dan als intelligencespecialist zodat je vanuit dit perspectief kunt meebouwen aan de (dynamische) actuele intelligencepositie van de DRIO. 🎶

Wat ga je doen?

Als intelligencespecialist zorg je voor de afstemming van intelligence en gaat de intelligencevoorziening in de volle breedte vormgeven. Je participeert binnen het Netwerk Ondermijning Mainports en daarnaast word je geacht om te coördineren en te sturen op de daadwerkelijke inzet binnen dit thema. Hier geef je procesmatig uitvoering aan, maar ben je ook inhoudsdeskundige op het gebied van de havens of sierteelt. Je houdt het gebruik en toepassing van informatiedeling scherp in de gaten en hebt daarbij ook oog voor de juridische mogelijkheden en beperkingen.

Je coördineert zelfstandig op de intelligenceprocessen en produceert zelf ook intelligenceproducten waarbij gebruik gemaakt wordt van verschillende bronnen. Je bent een spin in het web op het gebied van alle intelligence op het onderwerp Mainports en werkt intensief samen met collega's en externe partijen zoals RIEC, Douane, FIOD, Belastingdienst en het Openbaar Ministerie. De werkzaamheden verricht je aan de hand van concrete verzoeken of op eigen initiatief.

Onder invloed van trends in de samenleving is het nodig dat de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) flexibel en wendbaar inspeelt op ontwikkelingen. Om deze reden richt de DRIO thematische intelcellen op waar tussen nauw wordt samengewerkt en steeds meer sprake is van onderlinge verwevenheid. Er wordt bijvoorbeeld gewerkt op nationaal en regionaal geprioriteerde thema’s, zoals (bestuurlijke aanpak) ondermijning, openbare orde, bewaken & beveiligen, CTER, excessief geweld en cyber.

Je speelt een belangrijke rol in het meedenken over en aanjagen van (alternatieve) interventies binnen het veiligheidsvraagstuk ondermijning, dat een focus heeft op publiek-private samenwerking. Je kent je partners en verkent samen met hen de mogelijkheden ten aanzien van ondermijningsvraagstukken. Je kijkt naar het effect dat je wilt bereiken in de buitenwereld en komt zo tot creatieve oplossingen en succesvolle interventies. Het interveniëren op criminele netwerken met in- en externe partners is een essentieel onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden, waarbij het komen tot duurzame interventies die leiden tot een vergroting van de weerbaarheid tegen ondermijnende criminaliteit uitgangspunt is.

Jouw werkzaamheden en adviezen dragen bij aan het verkrijgen van inzicht in trends en fenomenen met betrekking tot misbruik van infrastructuur voor invoer, doorvoer en uitvoer van drugs binnen de Mainports en worden als input gebruikt voor beleidsvorming (strategische sturing) en/of voor het bepalen van een goede aanpak en tactiek (tactische sturing). Uit de veelheid aan informatie weet jij goed in te schatten wanneer bepaalde informatie van belang is om te delen. Daarnaast weet jij vanuit jouw expertise op het gebied van privacywetgeving (WPG en AVG) hoe dat moet gebeuren. Je rapporteert en presenteert analyseresultaten en zorgt voor een goede samenwerking en informatiedeling om als DRIO een stevige, partner-overstijgende informatiepositie te verkrijgen op het onderwerp en op het werkgebied.

Politiewerk is onvoorspelbaar, je werkt indien nodig onregelmatig en draait desgewenst piketdiensten. Je wordt ingezet waar jouw expertise nodig is. Indien nodig draai je mee in de Officier van Dienst Informatie (OVDI) diensten en als projectleider intelligence binnen de SGBO structuur.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Regionale Intelligence (RI) van de DRIO Amsterdam. De afdeling bestaat uit het Regionaal Intelligence Knooppunt (RIK), het Real Time Intelligence Center (RTIC) en het Internationaal Rechtshulp Center (IRC). Team RI draagt bij aan het opbouwen en in stand houden van een intelligencepositie, voert onderzoeken uit naar veiligheidsproblemen en zorgt voor de informatiecoördinatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. RI werkt nauw samen met de andere afdelingen binnen en buiten de DRIO. RI is continu in beweging en wil blijven aansluiten bij nieuwe ontwikkelingen en behoeftes. Dit vergt veel ondernemerschap van het team. Binnen en buiten het cluster werk je nauw samen met collega's en andere partners aan het opbouwen en onderhouden van een goede intelligencepositie op de thema's en de duiding daarvan. Je wisselt kennis en vaardigheden uit en denkt mee over ontwikkelingen en interne kwaliteitsverbeteringen.

De aanpak van ondermijning heeft binnen de Eenheid Amsterdam een hoge prioriteit. Binnen een nieuw op te richten netwerk Ondermijning Mainports zal hierbij de focus gelegd worden op het vergroten van de weerbaarheid in de werkgebieden van het Noordzeekanaalgebied (NZKG) en de Sierteelt sector. Binnen het netwerk wordt ook een Netwerk Duurzame Interventies Mainports opgezet. Een groot deel van jouw werkzaamheden verricht je binnen deze NDI.

Wie ben jij?

Wij zoeken een intelligencespecialist die als coördinator, aanjager en netwerker in samenwerking met partners komt tot effectieve interventies. Je denkt in kansen in plaats van onmogelijkheden en hebt aantoonbare kennis van en ervaring binnen het intelligence domein.

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk, beschik je over goede advies- en presentatievaardigheden en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je vindt het leuk om deel te zijn van een team, kunt overzicht bewaren, maar je kunt ook goed zelfstandig en autonoom werken. Je bent niet bang om met nieuwe ideeën te komen of jouw mening te geven en je hebt een flexibele instelling. Je hebt oog voor trends die het vakgebied raken, zoals methoden en technieken met betrekking tot het interpreteren van gegevens. Je bent ondernemend, gericht op innovatie en op de hoogte van de huidige (technologische) ontwikkelingen in de maatschappij in relatie tot ondermijnende criminaliteit. Je bent communicatief sterk, kritisch en in staat om te verbinden met jouw omgeving. Ook ben je politiek-bestuurlijk sensitief en kun je op een constructieve manier samen met het team of integraal samenwerkingsverband tot verdieping komen in bijvoorbeeld casuïstiek of de informatiepositie.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met analyse en het interpreteren van grote datasets;
• bij voorkeur ervaring met het politie-informatieproces;
• kennis van privacywetgeving (WPG en AVG);
• bij voorkeur ervaring op het gebied van integraal werken met verschillende overheidsinstanties;
• affiniteit en bij voorkeur kennis van het NZKG en inzicht in logistieke processen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je vervult deze functie vooralsnog in dagdiensten. De mogelijkheid bestaat dat je werkzaamheden in weekenddienst en piket gaat uitvoeren.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.