Kwaliteits- Verbetermanager Bouw & Vastgoed

Kwaliteits- en Verbetermanager bij Dura Vermeer Bouw Zuid

Als Kwaliteits- en Verbetermanager bij Dura Vermeer Bouw Zuid ben je een geboren kwaliteitsmanager met een aanstekelijk enthousiasme voor verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van ons kwaliteitsbeleid. Je zorgt ervoor dat onze projecten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Daarnaast identificeer je verbeteringen en streef je op jouw eigen enthousiaste manier naar continue verbetering van onze processen en werkwijzen. Je kan in deze functie organisatie breed impact maken en samen met alle collega’s concrete resultaten behalen.

Dit wordt jouw baan

Als Kwaliteits- en Verbetermanager bij Dura Vermeer Bouw Zuid heb je een veelzijdige en uitdagende rol. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid en -procedures om ervoor te zorgen dat alle projecten voldoen aan de vereiste wet- en regelgeving, normen en certificeringen. Je voert regelmatige kwaliteitscontroles en audits uit om de naleving van kwaliteitsnormen te waarborgen. Je traint en ondersteunt je medewerkers in kwaliteitsbewustzijn en -procedures. Je bent een vraagbaak voor de organisatie.

Daarnaast analyseer, identificeer, initieer en implementeer je verbeterprojecten binnen onze organisatie en speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze processen en werkwijzen. Wij hebben hier uiteraard ons eigen managementsysteem voor genaamd FLOW. Jij geeft sturing en implementeert veranderingen/verbeteringen van de hele bedrijfsvoering waardoor de organisatie wordt doorontwikkeld. Dit doe je samen met je landelijke collega’s in soortgelijke functies. Je draagt bij aan de continue verbetering, met als doel de efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid te verhogen. Je monitort, evalueert en rapporteert over de voortgang en resultaten van de verbeterprojecten.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 😊

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Bouw Zuid zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 110 medewerkers, inclusief een team van 25 Bouwkundige engineers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Ons kantoor is gevestigd in 's-Hertogenbosch. Als medewerker van Dura Vermeer Bouw Zuid ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw en utiliteitsbouw. We werken project gestuurd in multidisciplinaire team. We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega's uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, project managers, projectleiders, uitvoerders en BIM engineers. Samen realiseren jullie diverse utiliteitbouwprojecten van a tot z.

Dit breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of werkervaring;
• Minimaal 3 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement en procesverbetering binnen de bouwsector of een vergelijkbare industrie;
• Kennis van Lean, Six Sigma, ISO-normen, of andere relevante kwaliteitsstandaarden en verbetermethodieken;
• Je bent doortastend en zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Je denkt in kansen en oplossingen, bent gestructureerd en resultaatgericht en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen;
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling, met een focus op continue verbetering en klanttevredenheid;
• Je beschikt over een natuurlijk enthousiasme en weet collega’s mee te krijgen in jouw verbetervoorstellen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Anne Goossens via 06-14316580 en a.goossens@duravermeer.nl