Vervoerplanner

Openbaar vervoer waar je op kan vertrouwen, dat is waar wij ons bij Arriva Nederland hard voor maken! Jij levert daaraan als Vervoerplanner een belangrijke bijdrage. Met jou erbij kan het team zich nog beter inzetten voor een optimale dienstregeling én beleving van onze reizigers.

Zo ziet je werkdag er uit

Je start vandaag met een teamoverleg met je collega vervoerplanners en de Concessiemanager. Jullie werken samen aan de implementatie en complexe vraagstukken uit de regio.

Eerst even een kop koffie met je collega's en dan komen jullie snel ter zake. Wat komt er deze week en ook verderop aan waar jullie rekening mee moeten houden? Net als elke werkdag is ook vandaag weer een dag vol afwisseling. Jouw vermogen om op veel borden tegelijk te schaken en met veel verschillende mensen om te gaan, komt dan ook goed van pas.

Je logt in bij het programma Hastus. Je analyseert de dienstregeling. Wat moet je zeker meenemen in een volgend scenario? Je rekent een van de uitgewerkte scenario's met het programma uitgebreid door. Later in de ochtend staat er een overleg gepland met medezeggenschap om de aankomende diensten en planningen te bespreken. Het is een complex samenspel tussen de vraag van de klant, de regels uit de CAO, de beschikbaarheid van bussen én de inzet en wensen van chauffeurs. Vanmiddag bekijk je de dienstregeling met het doel te beoordelen waar optimalisaties behaald kunnen worden. Voordat je de deur van kantoor achter je dicht trekt, doe je nog een korte voorbereiding voor het vervoersplanners overleg van morgen. Jullie bekijken dan de inzet voor één van de komende events, maar nu eerst naar huis.

Wie zoeken wij?

HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of logistiek.

• Heb je minimaal 2 tot 4 jaar werkervaring in de logistieke of OV-wereld (bijvoorbeeld als planner).
• Heb je actuele kennis m.b.t. wet (arbeids-/rij- en rusttijden), CAO’s, bedrijfsregels en Hastus is een pré.
• Ben je analytisch sterk, hebt oog voor detail, signaleert potentiële kansen en werkt deze uit tot concrete verbeteringen.
• Communiceer je op effectieve en doortastende wijze met je stakeholders;
• Ben je inhoudelijk sterk, doelgericht en beschikt over overtuigingskracht.

We bieden een dynamische werkomgeving

Met voldoende doorgroeimogelijkheden en veel ruimte om jouw ideeën en energie in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. We vinden het belangrijk dat iedereen verschillend is en iets unieks meebrengt. Al die verschillende talenten, ervaringen of achtergronden zijn welkom!

• 30 vakantiedagen;
• Diversiteitsverlof; een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;
• Een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld);
• Een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);
• Gratis reizen met alle Arriva bussen en treinen via onze reisapp glimble.
• Je kunt deels ook vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van €900.

"Het is een complex samenspel tussen de vraag van de klant, de regels uit de CAO, de beschikbaarheid van bussen én de inzet en wensen van chauffeurs." Kees de Fockert, Concessiemanager