Junior manager projectbeheersing

De toekomst vraagt om koplopers

“Ben jij onze nieuwe collega die altijd het naadje van de kous wil weten als het om de beheersing van onze projecten gaat. Die alles wil leren van planningen, kostenbeheer, risico- en kwaliteitsmanagement. Voor de uitbreiding binnen ons Urban Project Team in Rotterdam zijn wij op zoek naar een junior manager projectbeheersing. Goed communiceren en samenwerking is daarbij een must. Herken je jezelf hierin? Reageer dan snel, ik maak graag kennis met je!”

– Rolf van den Berg & Edyta Wisniewska – teammanager Urban Projects Alkmaar

Vanuit het Sweco kantoor in Rotterdam werken we aan uitdagende opdrachten in Zuid-Holland voor diverse klantgroepen zoals waterschappen, provincie, gemeenten, aannemers en ontwikkelaars. Opdrachtgevers vragen ons vaak terug vanwege hun hoge klantwaardering. Om aan deze vraag te kunnen blijven voldoen én om invulling te geven aan onze groeiambitie, zoeken wij collega’s ter uitbreiding van ons team. Projecten waar je vanuit Urban Projects Rotterdam aan kan denken zijn diverse projecten voor ontwikkelaars en aannemers uit de regio (bijvoorbeeld Ontwikkeling Mall Of the Netherlands, Gebiedsontwikkeling Westpolder Bolwerk) voor diverse gemeenten (Rotterdam, Den Haag, Leiden, Gouda etc), voor het Havenbedrijf Rotterdam, voor diverse Hoogheemraadschappen.

Ons team Urban Projects bestaat uit 30 professionals, waaronder engineers, modelleurs, adviseurs, projectmanagers. We hechten veel waarde aan het teamgevoel en dat zie je terug in tal van activiteiten die we met elkaar ondernemen.

Als junior manager projectbeheersing ben je samen met (ervaren) collega’s verantwoordelijk voor het beheerst laten verlopen van onze projecten. Binnen onze afdeling Urban Projects betreft het zowel grote raamcontracten met overheden, maar er zijn ook kleinere en middelgrote projecten. Je bent in de projecten verantwoordelijk voor alle aspecten in de projecten zoals planning, kostenbeheer, risico- en kwaliteitsmanagement. Ook heb je altijd een goed in- en overzicht van de GROTIK projectonderdelen en kunt waar nodig op tijd ingrijpen en bijsturen.

Voor deze rol zoeken we iemand die analytisch sterk is en cijfermatig inzicht heeft. Je werkt precies en nauwgezet. Daarnaast sta je stevig in je schoenen zodat je zonder schroom je (onderbouwde) mening geeft aan je collega’s. Je handelt op basis van je bevindingen en communiceert opbouwend en zorgt dat benodigde actie wordt ondernomen. Deze afwisselende rol vervul je binnen een dynamisch team, dat door hun expertise in de hele organisatie en in verschillende soorten projecten wordt ingezet. Uiteraard word je begeleid door een ervaren collega die je alle kneepjes van het vak leert. Spreekt jou dit aan? Reageer dan snel!

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde hbo/wo opleiding richting Bedrijfskunde, Planologie of Civiele Techniek;

• Analytisch sterk en gaat systematisch te werk;

• Teamplayer maar kan ook zelfstandig werken;

• Nieuwsgierig, proactief en leergierig;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.