Junior juridisch adviseur arbeidsrecht

Wil jij het verschil maken voor jouw klanten en een sparringpartner zijn bij tal van juridische vraagstukken? Als junior juridisch adviseur arbeidsrecht bij Moore DRV ben je betrokken bij arbeidsrechtelijke werkzaamheden in de breedste zin van het woord en kan jij je in je ontwikkelen binnen het vakgebied! Iets voor jou? Lees dan verder over deze functie binnen ons gezellige en professionele team bij Moore DRV.

Jouw functie als junior juridisch adviseur arbeidsrecht

Als junior juridisch adviseur arbeidsrecht ga je aan de slag met diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je werkt bijvoorbeeld mee aan trajecten over wijziging van arbeidsvoorwaarden en aan de begeleiding van individuele en collectieve ontslagen. Ook werk je samen met de adviseurs ondernemingsrecht in overnametrajecten. Verder stel je arbeidsovereenkomsten op en beoordeelt deze. Je werkt zelfstandig of in teamverband, afhankelijk van de complexiteit van het vraagstuk. Daarbij schakel je direct met onze adviseurs en de klanten en krijg je ruimte om je werkzaamheden zelf vorm te geven op basis van je expertise en interesse. Hierbij wordt ondernemerschap sterk aangemoedigd. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Met jouw team ben je het aanspreekpunt en sparringpartner voor nationale en internationale klanten.
• Samen met het team verzorg en overzie je de communicatie met collega’s en/of derden over juridische adviestrajecten.
• Je ondersteunt de ervaren adviseurs bij het begeleiden van juridische adviestrajecten. Denk bijvoorbeeld aan het ontzorgen van de werkgever bij vastgelopen samenwerkingen met individuele werknemers, reorganisatietrajecten inclusief medezeggenschapstraject en adviseren bij een overgang van onderneming.

Wat zoeken wij

Als junior juridisch adviseur arbeidsrecht ben je proactief en durf je initiatief te nemen. Je beschikt over een klantgerichte instelling en kunt goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Je kunt jezelf dan ook ontwikkelen tot een prettige sparringpartner. Je bent in staat om een relatie met onze klanten op te bouwen. Ook schakel je met collega’s uit onze andere praktijken om hun klanten op juridisch gebied verder te helpen en onze dienstverlening goed onder de aandacht te krijgen. Verder is het volgende op jou van toepassing:

• Je hebt een afgeronde Master-opleiding Nederlands recht.
• Je hebt affiniteit met en kennis van het arbeidsrecht.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent analytisch sterk en weet de kern van een probleem goed te doorgronden.
• Je bent prettig in de omgang en een doorpakker.
• Je bent proactief in het op peil houden van je vaktechnische kennis en deelt deze kennis ook met je collega’s.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines om de klant van advies te voorzien en signaleert kansen voor cross-selling.

Werken bij het team HR- en arbeidsjuridisch advies in Zuidwest-Nederland

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Jouw werkgebied zal mede afhankelijk zijn van jouw woonplaats en de vestigingsplaatsen van Moore DRV. Samen met ongeveer 10 collega’s van HR- en arbeidsjuridisch advies werk je dagelijks samen voor verschillende ondernemers in de echte economie. Bij Moore DRV wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Zo lunchen we vaak samen, hebben we (vrijdagmiddag-)borrels en organiseren we regelmatig leuke bedrijfsuitjes. Die laagdrempeligheid is kenmerkend voor Moore DRV. Bij ons staan de deuren ook áltijd open.

Wat wij jou bieden als junior juridisch adviseur arbeidsrecht

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én je houdt voldoende tijd over om te sporten en voor andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. En wil je snel doorgroeien tot een hogere functie? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.

Wat onze collega’s zeggen

"De diversiteit aan klanten zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. De ene keer zit ik voor een klein bedrijf bij een ondernemer aan de keukentafel om te spreken over het functioneren van een personeelslid. De andere keer buig ik me over een reorganisatie van een mkb'er in de chemie met een heel groot personeelsbestand. Daarnaast ben ik het bewijs dat je de kans krijgt om je snel te ontwikkelen. Ik ben nu manager, maar in juni 2021 was ik nog arbeidsjuridisch adviseur. En ik heb het altijd ontzettend naar mijn zin gehad!"

Kim van de Kasteele

Manager HR & Arbeidsjuridisch advies in Rotterdam Havens

Wie zijn wij

Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.