Projectmanager organisatieontwikkeling

Projectmanager organisatieontwikkeling

Als projectmanager organisatieontwikkeling ga jij interne projecten initiëren, coördineren en uitvoeren. Jij bent goed in zaken efficiënter en effectiever inrichten en haalt hier ook veel voldoening uit. In jouw werkwijze heb jij aandacht voor de processen en tegelijkertijd weet jij de mensen en de sfeer goed te lezen. Bij INTOS willen we altijd vooruit en het bedrijf is altijd in ontwikkeling. Jij gaat aan de slag met de uitdagingen die we daarbij tegenkomen. Je bent ambitieus en niet bang om deze uitdagingen aan te gaan. Door jouw leergierige en enthousiaste houding bijt jij je makkelijk ergens in vast. Het is een uitdagende functie waar je samen met collega’s veel impact kunt maken op de organisatie.

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Lees dan hieronder meer over deze vacature voor projectmanager organisatieontwikkeling bij INTOS in Haarlem.

Wat ga je doen?

Jij gaat aan de slag met het oppakken van diverse interne projecten:

• Het optimaliseren van onze werkprocessen, zowel binnen de verschillende (project)teams als team overstijgend. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het implementeren van een IT-systeem tot het verbeteren van processen in de productie;
• Maken en overzien van de planning, voortgang en budgetten van interne projecten. Hierbij hoort ook het opstellen van rapportages en het houden van evaluaties;
• Zorgen voor een goede communicatie met betrekking tot de vorderingen van interne projecten, zodat collega’s weten welke zaken opgepakt worden en iedereen voorbereid wordt op de implementatie hiervan;
• Actief bijdragen aan een cultuur van continu verbeteren en leren binnen de organisatie.

Wie zoeken we?

Kennis & ervaring

• Een afgeronde opleiding (hbo/wo) in de richting van (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met techniek;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Please note that a strong command of the Dutch language, both spoken and written, is a mandatory requirement for this position.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een fijne club aan collega’s. Je gaat onze drie directieleden ondersteunen en bent daarnaast veel in contact met andere medewerkers door het hele bedrijf heen;
• Een fulltime (40 uur) of parttime (32 of 36 uur) functie;
• Salaris waaruit de waardering voor jouw kennis, ervaring en achtergrond blijkt. Indicatie: €4.200 – €6.500 fulltime basis;
• Mooi aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden: 24 vakantiedagen en 6 ATV dagen, een reiskostenvergoeding, een riante pensioenregeling, een volledig verzorgde lunch, een collectieve ziektekostenverzekering en gratis gebruik maken van onze gym en bootcamp;
• Nuchtere en familiaire werkomgeving waarin met plezier écht samen wordt gewerkt;
• Volop ruimte voor jouw ambities binnen ons interne ontwikkelprogramma INTOP;
• Diverse gezamenlijke activiteiten zoals dagelijks de lunch, wekelijks de INTOS bootcamp, periodieke borrels, een zomer BBQ en jaarlijks een weekendje weg.

Jij als persoon

Jij bent:

• Analytisch sterk, waardoor je problemen goed kunt doorgronden en oplossen;
• Goed in het vertalen van plannen en ideeën naar concrete projecten die duidelijk gekaderd zijn;
• Iemand die helder communiceert en mensen gemakkelijk bij elkaar brengt, ook wanneer er verschillende belangen spelen;
• Proactief en hebt een resultaatgerichte houding. Je pakt door tot iets is geïmplementeerd is;
• Woonachtig in de omgeving van Haarlem.

Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, dan horen we heel graag van jou!