Adviseur Planning & Control

Adviseur Planning & Control

Wil jij bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken in Zuid-Holland, zoals schone energie en goede bereikbaarheid? In deze rol werk je mee aan onze Planning & Control-producten en financiële beleidsstukken. Je denkt mee over financiële vraagstukken en adviseert domeindirecteuren, de provinciesecretaris en Gedeputeerde Staten. Iets voor jou? Lees snel verder!

Dit ga je doen

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan onze Planning & Control-producten en de totstandkoming van concernbrede financiële beleidsstukken. Je adviseert over de doorontwikkeling van financieel beleid en planning & control en denkt mee over onderwerpen zoals begrotingssaldo, schuldquote en andere financiële vraagstukken. Daarnaast werk je mee aan een begroting die zowel beleidsmatig als financieel realistisch en structureel in evenwicht is. Hierbij werk je nauw samen met Concerncontrol.

Om dit goed te kunnen doen, volg en pas je de financiële wet- en regelgeving voor provincies toe. Je zoekt actief naar kansen om de provinciale financiële positie te verbeteren. Dit alles met als doel de beschikbare middelen zo efficiënt mogelijk in te zetten, zodat we onze ambities kunnen realiseren.

Wij zoeken steeds meer de verbinding tussen ons provinciale beleid en de weergave daarvan in de P&C-producten. Hierdoor kom je in aanraking met uiteenlopende beleidsgebieden, zoals infrastructuur, verduurzaming, energietransitie en natuurbeheer.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Adviseren en meedenken over financieel beleid;
• Toetsen op naleving van het financiële beleid en de gevolgen inzichtelijk maken;
• Bijdragen aan financiële beleidsproducten, zoals de financiële verordening en uitvoeringsnota;
• Inzichtelijk maken van het financiële beeld, financiële ruimte en ambities, zodat op GS- en PS-niveau weloverwogen keuzes kunnen worden gemaakt;
• Meedenken en adviseren over hoe financiële kaders het beste gepresenteerd kunnen worden in P&C-producten.

Dit maakt de functie interessant

• Bijdragen aan maatschappelijke thema’s zoals infrastructuur en verduurzaming;
• Werken met diverse financiële vraagstukken en Planning & Control-producten;
• Nauw samenwerken met Concerncontrol en andere interne stakeholders;
• Actief kansen zoeken om de financiële positie van de provincie te versterken;
• Opereren in een dynamische omgeving met uiteenlopende beleids- en financiële thema’s.

Dit is jouw profiel

Als mensen met een hulpvraag komen, doorgrond jij de vraag snel en denk je in oplossingen. Collega’s omschrijven jou als klantgericht. Je leeft je in de problematiek van anderen in, analyseert het en komt met oplossingen die inspelen op de belangen van de betrokken partijen. Door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je wanneer je doortastend en overtuigend moet zijn, en wanneer je je flexibel moet opstellen. Daarnaast werk je graag met digitale tools en heb je affiniteit met digitale innovatie, waar je graag over meedenkt.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in een financieel-economische richting);
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Kennis van openbare financiën, Planning en Control-producten bij een provincie of (grote) gemeente, en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, maak je onderdeel uit van het professionele team Planning & Control. Het team bestaat uit negen financieel specialisten die voornamelijk werken aan opdrachten in het domein bedrijfsvoering en deels in het domein concerncontrol. De werkzaamheden van deze vacature vinden plaats in het Domein Bedrijfsvoering.

Binnen het Domein Bedrijfsvoering stellen wij kaders, adviseren en bewaken we de voortgang. We houden elkaar scherp met onze kritische blik en adviseren zowel collega's als externe partners. We denken niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. Als er vragen uit de organisatie komen, zeggen wij niet "nee, want", maar "ja, mits". We denken mee in de opgaven en zetten onze expertise in om gezamenlijk zo succesvol mogelijk de gewenste resultaten te bereiken.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

“Voor een groot deel kan ik mijn werk zelf invullen en ik krijg ruimte om op pad te gaan!"” Tjeu Paffen, Senior Adviseur Economie

“Business controller voor een van de grootste ambities van Zuid-Holland: bereikbaarheid” Remco Kraaijeveld, Business Controller

“Meteen vanaf het begin had ik het gevoel dat ik bij team Economie echt op mijn plek zit. Ik heb het hier naar mijn zin!” Tayra Algera