Junior Recruiter (Talent Acquisition Specialist)

Junior Recruiter (Talent Acquisition Specialist)

Heb jij een passie voor talentontwikkeling en wil jij bijdragen aan innovatieve energieoplossingen? Als junior Recruiter bij Technip Energies krijg je de kans om te groeien in een technische en internationale omgeving. Hier maak jij het verschil door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Bouw mee aan de toekomst van duurzame energie!

De functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van vacatureplaatsing tot aan de handtekening van nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met managers en recruitmentpartners en zorgt dat Technip Energies toptalent aantrekt dat de missie voor duurzame energie ondersteunt. Deze rol biedt jou een uitdagende combinatie van verantwoordelijkheden op het gebied van recruitment, bureaumanagement en administratie.

Wat je gaat doen:

• Beheren van het volledige recruitmentproces, van sollicitaties tot contractondertekening.
• Selecteren van kandidaten en voeren van selectiegesprekken samen met hiring managers.
• Bureaumanagement en administratieve taken rondom vacatures, contracten en samenwerkingsovereenkomsten.
• Onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen en wervingsbureaus.
• Advies geven aan managers over de beste kandidaten.

De organisatie

Innovatie en samenwerking voor een duurzame toekomst! Bij Technip Energies wordt samengewerkt aan een betere toekomst. Als internationale koploper in de energietransitie ontwikkelen zij oplossingen voor een duurzame wereld. In het kantoor in Zoetermeer vind je een team van collega’s met meer dan 40 verschillende nationaliteiten. Er wordt veel waarde gehecht aan inclusie en diversiteit, en een werkomgeving gefaciliteerd waar iedereen zichzelf kan zijn en kan groeien. Door de 'Smart Working Strategy' en diverse gezondheidsinitiatieven wordt balans en welzijn gestimuleerd binnen de organisatie, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

Het aanbod

Bij Technip Energies is jouw groei en welzijn van belang. Daarom bieden zij een aantrekkelijk pakket dat past bij jouw rol en ambitie.

Dit kun je verwachten:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris tot €3.600,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur week, afhankelijk van jouw werkervaring), met een vaste maandelijkse toelage van 14%.
• 28 vakantiedagen per jaar, een reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
• Opleidingsmogelijkheden: volledige vergoeding voor relevante cursussen, studies en seminars.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Sportfaciliteiten: gesponsorde sportactiviteiten zoals fitness, tennis, squash en bootcamp.
• Sociale evenementen: Jaarlijks vieren we samen met collega’s, partners en kinderen tijdens evenementen zoals het T.EN-NL Annual Party, Sinterklaas, bowlingtoernooien en onze wekelijkse “Process borrel”.

Ben jij klaar om jouw recruitmenttalent verder te ontwikkelen bij Technip Energies? Solliciteer nu en ontdek de impact die jij kunt maken binnen deze groeiende, internationale organisatie!

Je profiel

Als Junior Recruiter bij Technip Energies ben je enthousiast, proactief en betrokken. Met een scherp oog voor detail ben jij een resultaatgerichte collega die het belang begrijpt van het vinden van de juiste persoon voor elke rol. Je bent een zelfstarter die de juiste prioriteiten weet te stellen.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HR of Bedrijfskunde.
• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een technische en internationale omgeving.
• Uitstekende beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Nauwkeurigheid en analytisch vermogen voor het screenen van kandidaten.
• Teamspeler met een klantgerichte instelling.