Recruitment consultant - Noord-Holland

Recruitment consultant - Noord-Holland

Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.

De functie

Mensen en organisaties helpen succesvol te zijn op de arbeidsmarkt: dat is jouw missie als recruitment consultant. Hoe je die waarmaakt? Door HR- en recruitmentfuncties bij onze opdrachtgevers in te vullen. Alles wat daarbij komt kijken – van werving en selectie tot het adviseren van Recruitment en HR-managers – pak je zelfstandig op.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• Acquireren en invullen van HR- & recruitment vacatures.
• Schrijven van vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Aansturen van je eigen team van interim-professionals.
• Adviseren van HR-managers over in-, door- en uitstroom.
• Opbouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers en kandidaten. Je bouwt aan je eigen netwerk dat bestaat uit circa honderd klanten.

Hoe je precies te werk gaat, bepaal je zelf. Je werkt in een zelfsturend team aan je eigen en gezamenlijke doelen.

De organisatie

Compagnon biedt maatwerkoplossingen op het gebied van recruitment, interim-management en loopbanen. Met ons netwerk van zo’n 70.000 HR-professionals helpen we profit- en non-profitorganisaties bij het halen van hun doelstellingen. Onze ambitie? Op vernieuwende wijze recht blijven doen aan onze naam. Dit doen we door samen te werken en te zorgen dat onze medewerkers, kandidaten en klanten altijd op ons kunnen rekenen.

Het aanbod

Compagnon is verkozen tot Great Place to Work. Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

• Een salaris tussen € 3.500,- tot € 6.875,- bruto per maand.
• Interessante bonussen en een uitstekende vervoersregeling.
• Direct een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.
• Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
• Een fijne werkplek in een klein en hecht team.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.
• Enthousiaste, professionele én humorvolle collega’s.

Je profiel

Afwachten tot een kandidaat of opdrachtgever belt? Zo werkt het niet voor jou. Jij loopt juist voor de troepen uit. Je bent gedreven en hebt de ambitie om doelstellingen te halen. Wat ook lukt dankzij je commerciële inzicht en overtuigingskracht: je bent een gesprekspartner op niveau en weet anderen deskundig te adviseren. Verder breng je mee:

• Een hbo- of wo-diploma.
• Minimaal drie jaar succesvolle en recente ervaring in arbeidsbemiddeling.
• Vakvolwassenheid: je houdt zelfstandig je eigen business draaiende en hebt een uitgesproken dienstverlenende houding richting opdrachtgevers en kandidaten.

Werk met plezier als een echte Compagnon

Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.

Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.

Wat collega's zeggen

"We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.” Jamie Scholtes, Recruiter overheid

"Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega's, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon.” Monique van den Hoogen, Senior recruitment consultant

"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.” Danique Pols, HR-project professional

“Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”. Romy van Genderen, Project recruiter