HR-businesspartner

HR-businesspartner

Doet jouw werk er werkelijk toe? Draag je met jouw inzet ook écht iets bij? Wil jij, ervaren P&O professional, meer zin in je werk? Zet jouw ervaring, passie en inzichten in voor kinderen. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt de wereld mooier.

De functie

In deze zelfstandige rol word je een onmisbare sparringpartner voor het management in jouw regio (in en om Rotterdam) op het gebied van alle HR-vraagstukken. Je bent nauw betrokken bij de uitdagingen in jouw regio, zoals onder andere het verhogen van het arbeidsvermogen, het terugdringen van verzuim en het behoud van medewerkers. Jouw expertise komt tot uiting in het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij hun dagelijkse vragen rondom functioneren van medewerkers, omgaan met arbeidsvoorwaarden, verzuim, personeelsplanning, samenwerken in teams, etc. Met een frisse blik kijk je naar hun behoeften, luister je aandachtig en vertaal je dit naar een doordachte aanpak. Je staat achter je adviezen en weet deze overtuigend over te brengen.

Door jouw ruime ervaring in het HR-vakgebied draag je bij aan de ontwikkeling van de regio. Je adviseert, coacht, ondersteunt en helpt collega’s groeien, ieder vanuit hun eigen kracht en verantwoordelijkheid. Een echte all round HR-functie! Samen breng je de kracht van samenwerking tot leven.

Samen met je regio MT, je collega M&O-adviseur in cluster West (Brigitte van Dessel), en het M&O ‘powerteam’, werk je aan het realiseren van de doelen. Ze zijn op weg naar een lerende en mensgerichte organisatie, met focus op ontwikkeling, leren, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Daarom noemen zij deze functie intern “Adviseur Mens en Ontwikkeling.” Je signaleert behoeften op het gebied van Mens en Ontwikkeling en kunt daarmee bijdragen aan (innovatieve) landelijke projecten op het gebied van Mens en Ontwikkeling.

De organisatie

Welkom, wij zijn Humankind.

Humankind is de grootste maatschappelijke organisatie voor kinderopvang en -ontwikkeling. Bij ons ontdekken kinderen zichzelf, hun talenten en mogelijkheden. Ieder contact met Humankind heeft een blijvende, positieve impact. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving.

Nu en in de toekomst. Humankind groeit. Wij, professioneel, dynamisch en collegiaal topteam, leggen de rode loper uit voor een ondernemende HR-businesspartner.

Het aanbod

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Ze bieden een salaris in schaal 10 van de CAO Kinderopvang, met een maximum van € 5.167, - bruto per maand bij 36 uur. Daarnaast ontvang je een mooie reiskostenregeling, een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling: Bij Humankind krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een warm en professioneel team en krijgt de kans om opleidingen te volgen die je verder helpen in je vakgebied.
• Innovatie en vrijheid: Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te experimenteren. Hier kun je vernieuwing daadwerkelijk vormgeven.
• Impactvolle functie: In deze baan maak je écht het verschil, zowel op lokaal als landelijk niveau. Je tilt HR naar een hoger niveau door te werken aan Mens & Ontwikkeling.
• De allerleukste collega’s: Je komt terecht in een team dat voor je klaarstaat – als mens, als vakgenoot en als maatje om samen te relativeren en goed te lachen.

Stap in deze betekenisvolle rol en draag bij aan een wereld waarin kinderen uitgroeien tot krachtige volwassenen. Bij Humankind maak jij het verschil. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Je profiel

• Zelfstandig werken, met altijd oog voor verbinding.
• Hbo-werk-en-denkniveau en minstens 6 jaar ervaring als allround HR-adviseur.
• Verbindend, overtuigend en sterk in adviesvaardigheden.
• Scherp analytisch en conceptueel denkend, dat helpt o.a. bij het stellen van de vraag achter de vraag, het stellen van prioriteiten en het snel en efficiënt schakelen.
• Je houdt van en begrijpt het grote geheel. En weet dat ook de details belangrijk zijn.
• Positief ingesteld en loopt warm voor de missie.
• Je bent mobiel en woont in de omgeving Rotterdam. Reizen is een onderdeel van je baan: binnen je regio en af en toe in het land voor team- of organisatiebijeenkomsten. Een auto is vereist.