Jurist Intelligence

Functie­omschrijving

Het team Intelligence zoekt een gemakkelijk benaderbare jurist die graag eigen initiatief neemt. Vind jij het interessant om aan de slag te gaan met juridische vraagstukken ten behoeve van het optimaliseren van werkprocessen bij de inwinning van nieuwe fraudesignalen én mee te denken over nieuwe opsporingsonderzoeken en hierop juridisch advies te geven? Lees dan snel verder.

Fraudeurs worden steeds slimmer in het verhullen van hun illegale gedrag en maken hiervoor handig gebruik van versluierende financiële middelen en internationale structuren. De Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) van de NVWA werkt via informatie gestuurde opsporing en het team Intelligence Inwinning van de IOD heeft hierin een belangrijke taak door het actief inwinnen van informatie uit open bronnen. Deze informatie zal uiteindelijk kunnen leiden tot strafrechtelijke onderzoeken.

Wat ga je doen?

Als jurist heb je, samen met je collega jurist intelligence, een cruciale rol binnen het team om onderzoeken juridisch te kaderen en mee te helpen aan gestroomlijnde strafrechtelijke onderzoeken. Je kijkt bij fraudesignalen of er sprake is van strafbare feiten en bent de persoon bij wie er nagevraagd kan worden of alles juridisch gezien klopt en of het op de juiste manier geformuleerd wordt. Daarnaast houd je je in deze functie bezig met een breed scala aan juridische vraagstukken ten behoeve van het optimaliseren van de werkprocessen bij de inwinning van nieuwe fraudesignalen en word je gezien als de juridische vraagbaak van het team.

Als jurist functioneer je op alle NVWA domeinen waarbij je verantwoordelijk bent voor:

• De optimalisering van het Intelligence proces, door de behandeling van verschillende overkoepelende vraagstukken over bijvoorbeeld innovatie van mogelijke manieren van inwinning. Hierbij kan worden gedacht aan innovatieve digitale opsporing, maar ook aan het nagaan welke bronnen al dan niet geraadpleegd kunnen worden.
• De kwaliteit en de juridische toets van de verschillende Intelligenceproducten en producten van de collega’s van Onderzoeksvoorbereiding, zoals preweegdocumenten, overdracht processen-verbaal,opgemaakte vorderingen en soms een proces-verbaal van verdenking.
• Het juridisch ondersteunen van de informatie-rechercheurs en de intelligence coördinator in de signaalfase van nieuwe fraudesignalen.
• Het fungeren van juridische vraagbaak voor het team Intelligence.
• Het leveren van juridische stukken/presentatie bij relevante strafrecht gerelateerde vraagstukken aan het team Intelligence.
• Het bijhouden en presenteren van relevante jurisprudentie.
• Het schrijven van juridische kaders voor de diverse intelligence producten.
• Een goede samenwerking met andere juristen zowel binnen als buiten de NVWA.
• Het deelnemen aan diverse kenniskringen, zowel binnen als buiten de NVWA-IOD.

De informatie waar je door je werkzaamheden mee in aanraking komt is gevoelig, vertrouwelijk en staat vaak in de actualiteit. Dat is een aantrekkelijk aspect van de functie, maar het spreekt tegelijkertijd voor zich dat jij hier integer mee omgaat.

Daarnaast vertegenwoordig je de IOD bij diverse interne en externe overleggen, die zien op ontwikkelingen en/of veranderingen van de voor de IOD relevante wet- en regelgeving.

Wil jij helpen bij de bestrijding van fraude op gebied van natuur, dier en product en wil je je inzetten voor een veilige maatschappij? Solliciteer dan snel op deze vacature.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een jurist die goed kan samenwerken en benaderbaar is voor het hele team. Je bent sociaal, onderhoudt graag contact met rechercheurs en je bent nieuwsgierig naar lopende zaken binnen het team om te kijken of je hieraan kan bijdragen. Je vindt het als jurist vooral leuk om mee te denken vanaf het begin van het proces van een onderzoek om op die manier bij te dragen aan de vervolging van fraudeurs. Ook wordt je enthousiast van het uitzoeken van overkoepelende vraagstukken, die van meerwaarde zijn voor het hele team, of zelfs team overstijgend. Met jouw juridische kennis kun je zelfstandig een vraagstuk aanpakken om tot het gewenste resultaat te komen.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• Een afgeronde opleiding Nederlands recht met specialisatie Strafrecht (en bij voorkeur ruime kennis van c.q. ervaring met het straf- en bestuursrecht, bij voorkeur op het vlak van de bijzondere milieuwetgeving, zowel nationaal- als Europeesrechtelijk).
• Aantoonbare kennis van of ervaring met het recherchewerk en/of rechercheproducten.
• Je bent in staat om processen-verbaal op inhoud, rechtmatigheid en kwaliteit te toetsen.
• Je bent in staat (collega-)teamleden te coachen en van feedback te voorzien.
• Je hebt vaardigheid in het signaleren en inhoudelijk analyseren van informatie.

Competenties:

• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Accuraat werken

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.