Manager financiën en innovatie

Manager financiën en innovatie

Ben jij een ervaren leidinggevende en wil je samen met jouw team bijdragen aan de ontwikkeling van onze rechtbank? Als manager financiën en innovatie ben je een onmisbare schakel in de bedrijfsvoering en innovatie van rechtbank Midden-Nederland.

Wat ga je doen?

Als manager financiën en innovatie ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van de jaarlijkse financiële planning- en control cyclus, de (meerjaren)begroting en rapportages. Daarnaast draag je bij aan de realisatie van het jaarplan. Innovatie en verandering staat hoog op de agenda van onze rechtbank. Jij bent dé aanjager van procesoptimalisatie en (IT) innovatie, je inspireert de teams om daarmee aan de slag te gaan en ondersteunt hen bij het implementeren van nieuwe werkwijzen.

Je geeft leiding aan 16 professionals die jij coacht en begeleidt in hun verschillende rollen en expertises. Samen zorgen jullie voor een integrale aanpak op het gebied van finance & control, managementinformatie, informatie voorziening/IT, proces innovatie en optimalisatie (PIT) en projectmanagement. Daarnaast stuur je ook het bestuurssecretariaat en de bestuurssecretaris aan.

Onze rechtbank maakt de transitie naar een waardengedreven organisatie, waarin ruimte, vertrouwen en eigenaarschap belangrijke uitgangspunten zijn. Je herkent je in onze waarden betrouwbaarheid, lef en samenwerken met plezier en draagt die actief uit.

Een uitdagende baan omdat..

• Je in een complexe omgeving opereert met interne en externe stakeholders;
• je als gespreks- en sparringspartner van het bestuur jouw expertise inbrengt bij strategische vraagstukken;
• je onderdeel bent van het MT bedrijfsvoering en samen werkt aan een optimale ondersteuning van de leidinggevenden in het primaire proces;
• Je leiding geeft aan een multidisciplinair team met wie je o.a. gezamenlijk verandermanagement aanjaagt.

Wat we je bieden

Werken voor rechtbank Midden-Nederland betekent werken bij een organisatie die iedere dag bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving. De rechtbank kent een open, informele cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Het Rijksprofiel manager is op deze functie van toepassing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

Rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.

Wat we van jou verwachten

Jij hebt:

• ruime ervaring met verandermanagement, projectmanagement en procesoptimalisatie (lean);
• gedegen kennis van finance en control;
• minimaal een afgeronde HBO-opleiding en WO werk- en denkniveau;
• het vermogen om je team te enthousiasmeren. In jouw team is onderling vertrouwen een vanzelfsprekendheid;
• een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfreflectie en de moed om kwetsbaarheid te tonen;
• affiniteit met de Rechtspraak.

Jij bent:

• een ervaren leidinggevende met overtuigingskracht en bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit;
• een verbinder en netwerker die de samenwerking bevordert;
• een voortdurende verbeteraar met focus op vooruitgang;
• resultaatgericht en niet bang om te beslissen;
• in staat om de organisatie missie en waarden te vertalen naar concrete doelen en kaders, samen met je collega’s.