Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Traineeship Beleggen

Geplaatst 16 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.972 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ontdek het Fascinerende Vakgebied van Beleggen

Beleggen is de sleutel tot financiële groei in een tijd van lage spaarrentes en hoge inflatie. Dankzij de inflatie en het gebrek aan spaarrente, verliest geld wat stilstaat zijn koopkracht. Mede daardoor is beleggen een steeds populairder onderwerp in deze tijd. Binnen dit traineeship krijg jij de kans om het fascinerende vakgebied van beleggen te ontdekken. Aan het einde van je traineeship beschik je over alle relevante kennis om te kunnen adviseren binnen dit vakgebied. Bovendien kun je die kennis ook weer voor jouw eigen beleggingsactiviteiten inzetten, een mooie bonus!

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Beleggen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste onboardingsprogramma van Nederland!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende banken.
  • Doorlopende vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, DSI Beleggen, Mifid/Esma en een beurssimulatie.

Jouw ontwikkeling

Je begint het traineeship met een opleiding waarin je kennismaakt met verschillende producten, zoals hypotheken, kredieten en beleggings- en spaarproducten van financiële instellingen. Daarnaast leer je over de huidige wet- en regelgeving van deze producten. Zo leer je de bancaire wereld steeds beter kennen en ga je naast je opdrachten aan de slag met inhoudelijke vakopleidingen over beleggen. Als je de kennis van de producten van de banken onder de knie hebt, kan je daadwerkelijk aan de slag in het beleggingsdomein. De kennis van deze producten is waardevol voordat je je kan storten in beleggen en vermogen. Met behulp van dit traineeship kunnen wij samen naar jouw eindstation in het beleggingsvak toewerken.

Als junior consultant doe je verschillende opdrachten en werkzaamheden zoals:

  • Onderzoek naar de kredietwaardigheid van (zakelijke) klanten.
  • Nieuwe hypotheek- en kredietaanvragen accepteren.
  • Verwerken van mutaties in beleggingsportefeuilles.
  • Contact met klanten over spaar- en beleggingsproducten.
  • Advies aan bestaande en nieuwe klanten over hun persoonlijke financiën.

Dit doe jij bij de grootbanken zoals Rabobank, Nationale-Nederlanden, ABN AMRO maar ook kredietverstrekkers zoals Alfam én vermogensbeheerders.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet, Wft Consumptief Krediet, DSI Beleggen en Mifid/Esma. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen, zoals een training gesprekstechnieken. Agile/Scrum Foundation en Lean Six Sigma zijn ook opleidingen die tot de mogelijkheden behoren. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de beleggingswereld compleet.

Jij

  • (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
  • Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Communicatief vaardig, dienstverlenend en met een grote portie doorzettingsvermogen.
  • Flexibel inzetbaar en enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid om te reizen naar de Randstad (waar onze opdrachtgevers zitten), ondanks de mogelijkheden om hybride te werken.

Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud